AlemanhaA força de trabalho do país poderá diminuir 10% até 2040 sem uma imigração “substancial”, de acordo com um estudo encomendado pela Fundação Bertelsmann.
O estudo concluiu que, sem um influxo de cerca de 288.000 trabalhadores estrangeiros qualificados por ano, o tamanho do Força de trabalho alemã poderá cair dos atuais 46,4 milhões para 41,9 milhões em 2040. Em 2060, poderá cair para 35,1 milhões.
“A saída dos baby boomers do mercado de trabalho apresenta grandes desafios”, disse Susanne Schultz, especialista em migração da Bertelsmann.
Schultz disse que o potencial interno da Alemanha precisa de ser ainda mais desenvolvido e aumentado, mas também que “esta mudança demográfica exige imigração”.
Um segundo modelo de projecção, baseado em dados mais pessimistas, calculou que poderiam ser necessários até 368 mil trabalhadores imigrantes anualmente até 2040, caindo para 270 mil por ano depois disso, até 2060.
As reformas da migração laboral na Alemanha são suficientes?
Com a migração laboral actualmente abaixo dos níveis exigidos, Schultz disse que as barreiras precisam de ser removidas e as condições para os imigrantes melhoradas.
Leis de migração laboral da Alemanha foram reformados em 2023 para tornar mais fácil e atraente para trabalhadores estrangeiros qualificados ocuparem cargos na Alemanha, com o Ministro do Interior Nancy Faeser prometendo “a lei de imigração mais moderna do mundo”.
No entanto, ao divulgar o seu novo estudo, a Fundação Bertelsmann afirmou que esses trabalhadores estrangeiros não viriam “sem uma cultura mais acolhedora por parte das autoridades e empresas locais” e sem “a perspectiva de permanecerem no longo prazo”.
Alemanha procura atrair trabalhadores qualificados estrangeiros
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‘Quero igualdade, mas não vou implorar por isso’
Um exemplo citado pela agência de notícias alemã dpa oferece o que pensar.
A agência citou um Refugiado sírio que fugiu da guerra civil no seu país natal em 2016, aos 21 anos, antes de se formar em universidades no oeste da Alemanha com licenciatura e mestrado.
Agora especialista em TI, formado na Alemanha, ele está se mudando para Suíça.
“Dei o meu melhor aqui para ser considerado igual, mas senti discriminação e rejeição”, disse ele, relatando a difamação nos círculos sociais e o trabalho a tempo parcial enquanto esperava por uma oferta de emprego aceitável que nunca chegou.
“Quero ser tratado como igual”, disse ele. “Mas não vou implorar por isso.”
Para Schultz, da Bertelsmann, o caso “infelizmente não é uma anomalia. A Alemanha não pode permitir-se isso e deve tornar-se mais atraente”.
Como irá a diminuição da força de trabalho afectar as regiões da Alemanha?
De acordo com a análise, o efeito de uma redução da força de trabalho e a necessidade de uma maior imigração para colmatar as lacunas seriam sentidos de forma diferente em toda a Alemanha.
Embora a contração média de 10% provavelmente se aplicasse ao estado mais populoso do país, Renânia do Norte-VestfáliaEstados demograficamente mais fracos, como Turíngia e Saxônia-Anhalt no antigo Alemanha Orientale o pequeno estado de Sarre na fronteira francesa, seria ainda mais atingida.
Mesmo as regiões do sul tradicionalmente abastadas, como Baviera e Baden-Württemberg não ficaria completamente ileso.
Grandes cidades como Hamburgo e Berlimque já beneficiam de elevados níveis de imigração, seriam menos impactados negativamente, de acordo com o estudo.
mf/nm (dpa, AFP)