“Isso pode parecer trivial para você, mas finalmente coloquei o armário da cozinha de volta no lugar. DIY que venho adiando há semanas… Deixar de trabalhar às sextas mudou minha vida: tenho tempo para mim, para a casa, para meus filhos. » Por nada no mundo, Benjamin Granier, responsável pelo ambiente de trabalho da Numix, uma pequena empresa de software em Marssac-sur-Tarn (Tarn), voltaria à semana de cinco dias. Desde que parou na noite de quinta-feira, ele voltou à vida. “Com três dias de descanso seguidos, me desconecto completamente”ele observa. Jean-Claude Chaix, comprador da empresa de comércio eletrônico LDLC, não diz mais nada. “É evidente que faço menos. Às vezes é meio-dia de quinta-feira e já estou no fim de semana. Não me sinto mais exausto”explica este Lyonnais. “Escolhi a quarta-feira como dia de folga. No meio da semana é uma verdadeira pausa, entusiasma-se Latifa Lefebvre, que dirige uma agência Adecco em Valenciennes (Norte). Consegui uma piscina e uma assinatura de fitness novamente. »
Tempo livre, o que poderia ser mais precioso numa sociedade onde tudo é cronometrado e limitado? “A principal aspiração dos funcionários é reservar tempo para si mesmoslembra a socióloga Sandra Hoibian. O período Covid foi uma oportunidade de introspecção para os colaboradores. Análise da consulta ao cidadão (“Equilíbrio de vida pessoal-profissional”, gerido pelo Conselho Económico, Social e Ambiental) publicado em abril de 2024 revela que metade dos trabalhadores não quer que o trabalho interfira nas suas vidas privadas. »
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