Os trabalhadores do sindicato IG Metall deram um passo extraordinário na quarta-feira, oferecendo cortes salariais para evitar demissões em massa e fechamentos de fábricas planejados pela montadora alemã. Volkswagen.
Antes da próxima ronda de negociações colectivas, o sindicato e o conselho de trabalhadores da VW ofereceram-se para reduzir os custos laborais em 1,5 mil milhões de euros (1,6 mil milhões de dólares). Em troca, os funcionários procuravam garantias de segurança no emprego e do futuro das nove fábricas da empresa em toda a Alemanha.
Se as suas reivindicações não forem atendidas, o sindicato indicou que uma grande greve poderá ser iminente.
“Como são necessárias soluções sustentáveis, vamos agora à ofensiva e apresentamos um conceito de solução”, disse a presidente do conselho de trabalhadores, Daniela Cavallo. “É um contramodelo ao plano do conselho de administração de cortar empregos, o que impede o futuro em vez de criá-lo.”
Cavallo também sugeriu que a alta administração abrisse mão de seus bônus para aliviar os problemas da empresa. dificuldades financeiras terríveis.
Montadora alemã Volkswagen enfrenta crise sem precedentes
Por que a Volkswagen está lutando?
Em Setembro, a gigante automóvel em dificuldades anunciou que iria fechar três fábricas como parte de medidas generalizadas de redução de custos e rejeitar um plano de pensões generoso e de longa data.
Grupos trabalhistas prometeram enfrentar as demissões em massa com resistência em massa.
Desde 2019, as montadoras alemãs eliminaram cerca de 46 mil empregos em meio a uma mudança para produzir mais veículos elétricos. Concorrência de VEs chineses mais baratos e uma tendência geral mal-estar econômico na Alemanha prejudicou ainda mais a indústria automobilística.
Em Outubro, a Volkswagen anunciou uma queda de 64% nos lucros e a sua decisão de fechar três fábricas, provocando protestos dos trabalhadores.
A empresa afirma que pretende cortar cerca de 18 mil milhões de euros do seu orçamento.
es/sms (dpa, Reuters)