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Iapen coleta de DNA de 300 presos para criar banco genético e ajudar na resolução de crimes no AC

PUBLICADO

7 anos atrás

17 de maio de 2019

Por:

G1AC, via Acre.com.br - Da Amazônia para o Mundo!

Peritos do Instituto de Análises Forenses começaram, nesta quinta-feira (16) a coleta de material genético de presos condenados no Acre e que cumprem pena no presídio Francisco D’oliveira Conde (FOC), em Rio Branco. Ao menos 300 pessoas devem fazer a coleta, nesta primeira fase.

Os dados vão ser incluídos na rede nacional de banco de perfis genéticos, que tem como objetivo responsabilizar culpados e identificar autores de crimes por meio de DNA.

Condenados por crimes como estupro, feminicídio, homicídio qualificado e latrocínio, estão na lista dos apenados que devem fazer a coleta no estado.

De acordo com o Instituto de Administração Penitenciária do Acre (Iapen-AC), na primeira fase, ao menos 300 presos vão passar pela coleta, isso inclui também algumas pessoas do presídio de Senador Guiomard, no interior.

“Está sendo feito o levantamento dos nomes dos apenados que estão aptos para essa coleta. A princípio são os presos sentenciados por crimes hediondos, considerados contra a vida e crimes sexuais”, explica o gerente de controle e execução penal do Iapen, Thiago Tadeu.

A coleta segue uma normativa do Ministério da Segurança e todos estados devem passar por essa atualização. Ao todo, no Acre devem ser incluídos cerca de 600 presos.

“Não são todos os presos. De acordo com o levantamento, cerca de 600 pessoas vão fazer. Estes 300 seriam feitos em uma primeira etapa e o restante em segunda fase”, explica Tadeu.

Ainda de acordo com o gerente, a escolha das duas primeiras unidades prisionais é por causa do perfil dos presos. Mas a coleta vai se estender por todo estado.

“O objetivo é ajudar investigações futuras. Por isso, foi investido nesse processo de coleta. É algo extraordinário. Temos uma demanda para dar cumprimento e precisamos abastecer esse banco de dados nacional que existe e já está funcionando”, conclui Tadeu.

🐲Posses

Na terça-feira (14), o governador do Acre em exercício, major Rocha, empossou 14 peritos criminais e dois médicos legistas. A solenidade foi feita no auditório da Polícia Civil e o chamamento dos 16 profissionais faz parte das promessas da atual administração estadual em convocar os 500 aprovados nos concursos das Polícias Civil e Militar ainda este ano.

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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2 dias atrás

14 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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4 dias atrás

12 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)