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Licença de maternidade paga no tênis – cortesia da Arábia Saudita – DW – 03/07/2025

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Licença de maternidade paga no tênis - cortesia da Arábia Saudita - DW - 03/07/2025

É um marco, mas também tem um pouco de sabor – devido a Arábia Sauditaestá envolvimento.

Mulheres profissionais tênis Os jogadores agora são elegíveis para licença de maternidade paga por até 12 meses. Aqueles que têm um filho através da barriga de aluguel, adoção ou gravidez de um parceiro têm direito a licença de maternidade de dois meses. Além disso, são possíveis subsídios para tratamento de fertilidade. O programa anunciado pela World Tennis Association (WTA) se aplica retroativamente de 1º de janeiro a mais de 320 jogadores.

É “a primeira vez na história do esporte feminino que os benefícios abrangentes da maternidade estão disponíveis para atletas independentes e independentes”, anunciou o WTA.

O pré -requisito é que eles jogaram um certo número de torneios WTA dentro de uma certa janela de tempo. O WTA não forneceu detalhes exatos. Também permaneceu aberto quanto ao dinheiro aos quais os jogadores têm direito durante a licença de maternidade. Deve ser um valor padronizado que é pago, independentemente do ranking mundial. O pacote é financiado inteiramente pelo Fundo Estadual da Arábia Saudita.

Serena Williams e Alexis Olympia Ohanian Jr.
Serena Williams é uma das várias mães a retornar ao tênis profissional nos últimos anosImagem: John Angelillo/Upi Photo/Imago Images

Como em outros esportes, como futebolgolfe ou Fórmula 1Assim, Arábia Saudita Está tentando pegar um pé na porta no tênis investindo pesadamente há algum tempo. Os críticos veem isso como Raving Sportsum esforço dos governantes de Riyadh para usar o esporte para distrair a atenção de violações flagrantes dos direitos humanos no país.

Nos últimos anos, houve um número crescente de tenistas que retornam à turnê WTA após a gravidez e o parto, incluindo a ex -Serena Williams, a vencedora alemã de Wimbledon, Angelique Kerber, que se aposentou e ex -ex -nº 1 do mundo Naomi Osaka do Japão. No entanto, como estavam entre os principais ganhadores do setor, eles não dependiam de licença de maternidade paga-diferentemente dos jogadores de classificação inferior. Segundo o WTA, cerca de 25 mães atualmente jogam no ATP Tour.

Iniciativas globais para licença de maternidade no esporte

O anúncio do WTA é uma das várias iniciativas recentes que visam melhorar a situação de atletas e treinadores grávidas e facilitar as mães voltarem ao esporte competitivo.

Desde o final de 2020, os jogadores de futebol têm direito a licença de maternidade há pelo menos 14 semanas, com pelo menos dois terços do salário contratualmente acordado. Jogadores grávidas estão protegidos contra a demissão. Em meados de 2024, o órgão mundial da FIFA estendeu os regulamentos para incluir várias coisas-incluindo a possibilidade de mudar de clube fora dos períodos de transferência. Ex -goleiro da Alemanha Almuth Schult, Mãe de três filhos, foi o primeiro jogador do mundo a se beneficiar dessa regra.

Em outubro de 2024, o governo canadense decidiu apoiar financeiramente as principais atletas do sexo feminino durante e após a gravidez como parte do Programa de Assistência aos Atletas (AAP). Para receber fundos do programa, os atletas devem resgatar cartões especiais. Anteriormente, atletas grávidas foram forçadas a usar seus cartões em caso de lesão para receber dinheiro. Agora existem cartões separados para mulheres grávidas e mães. O governo está gastando um total de CDN $ 35 milhões (22,5 milhões de euros, US $ 24 milhões) no programa AAP por um período de cinco anos.

Almuth Schult em um kit da Alemanha
Almuth Schult fez 66 aparições para a AlemanhaImagem: Carlotta Erler/Picture Alliance

Existe um programa de apoio semelhante no Reino Unido. Lá, as principais atletas que não são profissionais e que devem ter sucesso em competições internacionais recebem dinheiro durante a gravidez e depois – desde que o atleta pretenda competir novamente após um intervalo.

Bolsa de estudos e seguro de saúde para as principais atletas

Nos Estados Unidos, o Comitê Olímpico e Paralímpico Nacional (USOPC) apóia as principais atletas que se tornaram mães e querem retornar ao esporte por um ano depois de dar à luz com uma bolsa de estudos e seguro de saúde de um ano. Na primavera de 2024, a Federação de Atletismo dos EUA (USATF) decidiu estender esse apoio às principais atletas que desejam voltar ao esporte se quiserem tirar mais de um ano de folga.

Na feminina da América do Norte Profissional basquetebol Liga WNBA, os jogadores têm direito ao seu salário básico total durante a gravidez. Se você joga na liga há pelo menos oito anos, também pode solicitar um subsídio por inseminação artificial se quiser ter filhos.

A estrela de atletismo dos EUA, Allyson Felix, ganhou as manchetes em todo o mundo em 2019, quando revelou que sua patrocinadora Nike queria cortar seu pagamento em 70% depois de engravidar. Depois que outras atletas também confirmaram essa prática, trazendo mais manchetes negativas da Nike, o fabricante de artigos esportivos cedeu. Os contratos agora contêm uma cláusula de proteção, segundo a qual as mães que as expectativas não devem incorrer em perdas financeiras por um ano.

Este artigo foi publicado originalmente em alemão.



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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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