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Ministério da Fazenda vai detalhar impacto social e ambiental de benefício fiscal – 13/11/2024 – Que imposto é esse

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Eduardo Cucolo

A Secretaria de Política Econômica do Ministério da Fazenda prepara um relatório que busca detalhar o impacto social e ambiental de benefícios tributários federais, com base em dados da Receita Federal sobre renúncias fiscais por empresa.

A previsão é que o documento comece a ser divulgado no primeiro semestre de 2025, segundo a subsecretária de política fiscal do ministério, Débora Freire, que destacou se tratar de um projeto com apoio do BID (Banco Interamericano de Desenvolvimento).

Ela afirma que o objetivo do governo é identificar quais as atividades econômicas que estão recebendo esses subsídios, considerando os códigos de classificação da Receita (CNAEs), qual a distribuição regional, por tipo de tributo e benefício, e como isso se relaciona com indicadores sociais e de sustentabilidade. Será possível avaliar, por exemplo, qual o padrão de emissão dos setores que estão recebendo benefícios tributários.

O documento não será uma avaliação de impacto dessas políticas, algo que já é feito pelo Ministério do Planejamento, mas os dados podem ajudar a orientar as discussões sobre os efeitos dessas renúncias.

“É partir dessa base de CNPJs e fazer uma leitura socioeconômica da distribuição desses gastos tributários. Avaliar emissões, geração de renda etc. Vamos pegar esses dados e trazer um sentido mais econômico para ele”, afirma Freire.

Ela participou nesta quarta (13) de evento para divulgação de um estudo da FGV e do Tax Expenditures Lab sobre gastos tributários, com o apoio da organização não governamental Samambaia.org.

A subsecretária avalia que o trabalho das duas instituições aponta problemas que são verificados também em outros países, como falta de transparência e metodologia de cálculo padronizada nos benefícios fiscais, problemas de avaliação de resultados e dificuldade em rever essas renúncias.

Segundo ela, não se trata de demonizar os benefícios fiscais, mas de buscar que eles sigam critérios tão rígidos quanto os gastos diretos do Orçamento em relação à sua execução e busca de resultados. E também de buscar contrapartidas, algo que existe até em programas como o Bolsa Família, mas não existe nos benefícios fiscais.

“Estamos melhor que outros países em termos de transparência, até mesmo com isso que tem sido feito, com a Receita Federal divulgando os dados por CNPJ. Do ponto de vista de governança, estamos na média, muito parecidos com quase todo mundo. Precisamos avançar mais. Alguns países já têm feito avaliações, por exemplo, entre gastos tributários e a questão climática. É nisso que estamos buscando avançar.”


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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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