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Sindifisco-AC e Asfit fazem doação de produtos para Creche Comunitária Vida Nova

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Membros da Diretoria do Sindicato do Fisco Estadual do Acre (Sindifisco-AC) e da Associação dos Fiscais Tributários do Acre (Asfit) fizeram doações de material de higiene, limpeza, alimentos e fraldas descartáveis à Creche Comunitária Vida Nova, trabalho voluntário no bairro Jorge Lavocat, em Rio Branco. Além disso, o Sindfisco-AC e a Asfit também realizaram doações para a Casa de Apoio e Saúde do Seringueiro, que acolhe ribeirinhos e trabalhadores rurais em tratamento de saúde.
As ações, realizadas no fim de semana, fazem parte de um trabalho solidário desenvolvido pelo Sindicato do Fisco Estadual e pela Asfit. A ideia é apoiar instituições que desenvolvem atividades importantes junto as comunidades carentes da capital. A creche beneficiada vive um momento de dificuldades contínuas e corre o risco de suspender as atividades. A Casa de Apoio e Saúde do Seringueiro, localizada no Ramal do Moreira, na Rodovia AC-40, opera de forma mínima pela mesma situação.
Presidente do Sindifisco-AC, Leyla Alves, afirma que o trabalho só foi possível devido o envio de recursos de associações do Fisco de outros estados do Brasil, que utilizado na compra dos materiais de limpeza, higiene e alimentos. De acordo com a representante, o aporte financeiro é proveniente de uma articulação que ela mesma fez, quando ainda presidia a Asfit, com a finalidade de ajudar instituições que não recebem apoio da sociedade civil e de empresas locais.
“Além da creche, que atende 12 crianças, e da escolinha que ensina mais de 52 crianças na mesma localidade, também fizemos entrega de alimentos e produtos para a casa de apoio. São trabalhos essenciais para a sociedade e que não têm nenhuma visibilidade e atenção por parte do poder público e das empresas acreanas. Nossa ação foi feita para ajudar esses locais manterem suas atividades, já que eles enfrentam uma série de dificuldades”, falou Leyla.
Tanto a Creche Comunitária Vida Nova como a escolinha do bairro foram criadas por Maria Reinaldo na sua própria casa. Desenvolvido há alguns anos, o trabalho voluntário desses locais contribui com a educação e cuidado de crianças de três meses a 11 anos, permitindo que os pais possam trabalhar e ficarem tranquilos quanto aos cuidados dos filhos. “É importante formar uma corrente de solidariedade e apoiar um uma obra tão bonita e que atende famílias carentes”, disse a sindicalista.
A presidente do Sindifisco-AC pediu ainda que outras instituições colaborem com esses três locais que correm risco de suspender as atividades por falta de apoio. O tesoureiro do Sindifisco-AC, Ayrton Geber, que tomará posse como presidente do sindicato no dia 10 de janeiro, propôs mais ações sociais que possam contribuir com a manutenção da creche comunitária. “É necessário uma união geral para auxiliar iniciativas de extrema importância e tão bonitas como essas”, declarou
Além dos membros do Sindicato do Fisco Estadual do Acre, também participaram da ação o presidente eleito da Asfit, Gláucio Saraiva, que também apresentou ideias para incluir os pais dos jovens atendidos pelo estabelecimento com fomento em atividades de interação com a comunidade, e o tesoureiro eleito da Asfit, João Tadeu. A creche é mantida por doações e algumas mães de alunos temem que o local acabe encerrando suas atividades pela falta de vários produtos.

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Alunas da Ufac criam biblioteca de grafismos do povo Huni Kuin — Universidade Federal do Acre

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Alexandra Deitos e Txima Huni Kuin.jpg

Alunas de graduação e mestrado do campus Floresta da Ufac criaram, em 2024, o projeto Biblioteca de Kene, que reúne tecelagem em algodão, pintura corporal, registros audiovisuais e uma plataforma digital acessível por celular. A iniciativa surgiu do trabalho de conclusão de curso de Txima Huni Kuin, em Licenciatura Indígena, e da pesquisa para a dissertação de Alexandra Deitos no programa de pós-graduação em Ensino de Humanidades e Linguagens.

Txima investigou a tecelagem como expressão dos conhecimentos, da arte e da espiritualidade de seu povo, sob orientação do professor Amilton Pelegrino de Mattos. Alexandra, artista visual e atualmente doutoranda, colaborou na construção do projeto por meio de uma pesquisa de autoria coletiva, desenvolvida com as mulheres da comunidade.

Desse encontro surgiu a proposta de criar um espaço onde os mais de 60 grafismos praticados pelas mulheres pudessem ser consultados, ensinados e aprendidos por jovens e mestras tecelãs. O projeto terá uma nova etapa entre 10 e 16 de outubro, com a realização da 2ª Oficina de Kene da Aldeia Arco-Íris, na terra indígena Seringal Independência, no município de Jordão (AC).

Aprendizagem no território

Durante os sete dias de oficina, mestras tecelãs e jovens aprendizes participarão de atividades de preparação de fios, cantos rituais, aplicação do Bawe e tecelagem de painéis com grafismos. Os processos serão documentados para compor o acervo da biblioteca na aldeia e seu site colaborativo, com gestão do conhecimento pelas próprias mulheres.

A proposta dialoga com a expressão “a universidade é na aldeia”, do professor e pesquisador Yube Huni Kuin, também acadêmico da Licenciatura Indígena da Ufac. A experiência reconhece o território e as práticas da comunidade como espaços de produção e transmissão de conhecimento.

Mestras e aprendizes tecelãs.jpg

A 2ª Oficina de Kene é realizada por Txima Huni Kuin, Alexandra Deitos e pela Aldeia Arco-Íris, com apoio do curso de Licenciatura Indígena, da Fundação de Cultura Elias Mansour, do governo do Acre, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, do Ministério da Cultura e do governo federal.

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Ufac sedia encontro regional sobre residência e preceptoria no SUS — Universidade Federal do Acre

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2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no SUS (2).jpg

A Ufac sediou o 2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). O evento ocorreu nesta quinta-feira, 8, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, e reuniu profissionais e representantes de instituições de saúde para a apresentação dos resultados de sete projetos de intervenção desenvolvidos ao longo de dois anos de formação.

A iniciativa é promovida pelo Hospital Sírio-Libanês, em parceria com o Ministério da Saúde, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, com participação da Ufac.

Para o reitor Josimar Ferreira, cerca de 80% das atividades dos residentes são realizadas nas unidades de saúde. Ele ressaltou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na formação dos residentes. “Temos desenvolvido uma política para que os nossos preceptores possam participar dos nossos programas de pós-graduação, de forma a ter vagas garantidas para sua qualificação também.”

O encontro marcou a apresentação dos projetos de intervenção dos cursos de especialização em Gestão de Programas de Residência em Saúde e Educação na Saúde para Preceptores no SUS. Os trabalhos abordaram temas como formação e avaliação de preceptores, definição de perfis de competências, saúde mental dos residentes, reestruturação curricular e melhoria dos processos de trabalho nos serviços de saúde.

Segundo a coordenadora da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde da Família e Comunidade da Ufac, Mariane Ribeiro, as iniciativas buscam qualificar tanto a formação dos residentes quanto as atividades desenvolvidas nos campos de prática. “Esses resultados que temos hoje proporcionam uma integração com o ensino, serviço e a comunidade, porque também têm um retorno para o usuário”, disse.

Para a representante do Hospital Sírio-Libanês e facilitadora de ensino e aprendizagem, Célia Márcia Birchler, a conclusão dos cursos representa uma etapa de um trabalho que deve continuar nas instituições de saúde. “Toda vez que fazemos um movimento de fortalecimento dos programas de residência, na realidade estamos falando de um processo de qualificação do SUS”, afirmou.

A presidente da Fundação Hospitalar Governador Flaviano Melo (Fundhacre), Sóron Angélica Steiner, disse que a formação estimula mudanças na organização do trabalho e no atendimento da população. “Essa força motriz que faz com que o serviço ande de acordo com a formação é o que faz com que o gestor seja provocado a melhorar o ambiente de trabalho, o fluxo de serviço.”

Também participaram da mesa de honra do encontro o presidente do Conselho Estadual de Saúde do Acre, Osvaldo de Souza Leal Júnior; e Pedro Henrique Macedo Leitão, representando o secretário municipal de Saúde de Rio Branco, Rennan Biths.



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Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre

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Nathalia Oliveira, Ufac 2026.10.02.jpeg

A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.

“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.

Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.

A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.



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