Tecnologia
TIM investe em programas e ações para colaboradores com deficiência

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7 anos atrásem

Criação do Comitê Interno Elo Diversidade faz parte das iniciativas e busca o aperfeiçoamento da acessibilidade na companhia.
Cerca de um quarto da população brasileira é composta por pessoas com algum tipo de deficiência. Por isso, é importante chamar atenção para assuntos como inclusão social, acessibilidade e novas oportunidades no mercado de trabalho voltadas para este público. A TIM busca sempre inovar para se tonar uma empresa cada vez mais inclusiva e investe em ações voltadas para os colaboradores com deficiência.
Há 18 anos Gabriela Paiva é uma das colaboradoras da operadora. Após uma caxumba, a profissional perdeu 100% da audição do ouvido esquerdo. Ela é gerente executiva da área comercial da TIM e divide sua experiência entre os colegas. A deficiência não foi um impedimento para a evolução em sua carreira.
O início da trajetória de Gabriela na TIM foi em Minas Gerais, na cidade de Sete Lagoas, como vendedora de uma loja. Após o fechamento do estabelecimento, ela recebeu a indicação para um processo para área de atendimento ao cliente. A vaga não foi preenchida por Gabriela, mas a oportunidade rendeu uma oferta para trabalhar em Belo Horizonte, também em uma loja.
“Costumo dizer que é mais uma questão de adaptação e transparência. Trato o assunto de forma muito aberta e sempre contei com a compreensão dos meus colegas. Se estou em uma reunião ou treinamento, busco me posicionar para ouvir melhor e, caso não entenda, peço que a pessoa repita a frase. O mais bacana é que, ao longo desses meus 18 anos na TIM, percebo a boa vontade das pessoas em ajudar”, conta a gerente executiva.
Gabriela, que hoje trabalha na sede da companhia, no Rio de Janeiro, revela que em sua equipe há mais dois colaboradores com deficiência.
“Certas características não são barreiras à deficiência, como a proatividade, a dedicação, a inovação e a liderança. As limitações não impedem o ser humano de ter habilidades que o torne um profissional capacitado para o mercado de trabalho. A TIM faz o esforço de buscar essas pessoas e trazê-las para junto da empresa e potencializar esses talentos, que podem estar escondidos. Existe um sentimento de inferioridade por parte de algumas pessoas com deficiência e estamos aqui para mostrá-las que são capazes. Acreditamos no potencial de cada uma delas”, salienta Gabriela.
O Comitê Interno Elo Diversidade, formado em julho deste ano pela operadora, tem por objetivo propor ações, desenvolver novas ideias, aperfeiçoar a acessibilidade e, além disso, fomentar novas fontes de captação de profissionais com algum tipo de limitação. Um dos frutos do comitê foi o treinamento para a capacitação dos profissionais que realizam o recrutamento das vagas, bem como o estreitamento das parcerias com as prefeituras, de forma a dar capilaridade e visibilidade às oportunidades de trabalho na TIM.
“Muito além de oferecer oportunidades, o objetivo da TIM é contribuir com o desenvolvimento e apoiar as pessoas na construção de uma carreira. Destaco um dos principais diferenciais da empresa, que é a abertura de vagas sem determinar quais são específicas para pessoas com deficiência. Qualquer oportunidade em aberto, inclusive para cargos gerenciais, pode ser preenchida por candidatos com deficiência. Basta ter a capacitação exigida para a função”, salienta Régia Barbosa, Diretora de HR Management da TIM Brasil.
Os interessados podem fazer a inscrição pelo site da operadora (www.tim.com.br | Sobre a TIM | Carreira). Não há vagas específicas para pessoas com deficiência, que podem concorrer em qualquer oportunidade, desde que tenha a capacitação e o perfil exigido.
Sobre a TIM
A TIM segue com sua missão de conectar e cuidar de cada um, para que todos possam fazer mais. Para isso, atua focada nos pilares estratégicos de oferta, infraestrutura, eficiência e experiência do cliente, com base em uma cultura interna de “accountability” e na mudança de processos e plataformas que permitam a transformação digital. A nova assinatura da marca – “A evolução não para” – reforça o compromisso da companhia com seu Plano de Investimentos e com o objetivo de se tornar a melhor operadora de telecomunicações do Brasil.
A empresa é, desde 2015, líder em cobertura 4G no País e referência como player de ultra banda larga móvel e fixa. É ainda a única empresa do setor de telecomunicações no Novo Mercado da B3, reconhecido como nível máximo de governança corporativa, além de ser a operadora de telecomunicações há mais tempo consecutivo no Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE). Para mais informações, acesse www.tim.com.br. Assessoria.
Mariana Areias
Associate
M 55 61 981007879
Weber Shandwick Brasil
SHN Quadra 2 Térreo do Kubitschek Plaza sala 164/167 Cep 70.702-904 Brasília/DF
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Tecnologia
ChatGPT sofre instabilidade após sobrecarga de acessos em busca de filtro do Studio Ghibli

PUBLICADO
3 meses atrásem
2 de abril de 2025
Sam Altman anuncia corrida por chips e diz que alta demanda vai atrasar lançamentos da OpenAI
O ChatGPT apresentou instabilidade na manhã desta terça-feira (1º), e o motivo foi a explosão de acessos causada pelo popular filtro de imagens que reproduz os traços do Studio Ghibli, conhecido pelas obras do cineasta Hayao Miyazaki.
De acordo com o CEO da OpenAI (a desenvolvedora da plataforma de inteligência artificial), Sam Altman, o chatbot conquistou 1 milhão de novos usuários em apenas uma hora na segunda-feira (31).
“O lançamento do ChatGPT 26 meses atrás foi um dos momentos virais mais insanos que eu já vi, e nós ganhamos 1 milhão de usuários em cinco dias”, comparou Altman em publicação na rede social X (ex-Twitter).

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Segundo o site especializado TechCrunch, a explosão de popularidade fez o ChatGPT alcançar 500 milhões de usuários que acessam o site ao menos uma vez por semana e 20 milhões de assinantes que pagam a partir de US$ 20 ao mês. Eram, no fim do ano passado, 300 milhões de pessoas com um ou mais acessos por semana e 15,5 milhões de assinantes.
“Estamos colocando a situação sob controle, mas vocês devem esperar que lançamentos se atrasem, que coisas quebrem e que as ferramentas estejam lentas, enquanto lidamos com os desafios de lotação”, afirmou Altman.
Os usuários que relataram falhas nesta manhã recebiam, em vez do resultado esperado, a seguinte mensagem: “Ops… parece que algo deu errado.”
we are getting things under control, but you should expect new releases from openai to be delayed, stuff to break, and for service to sometimes be slow as we deal with capacity challenges.
— Sam Altman (@sama) April 1, 2025
No mesmo post, Altman divulgou que procurava alguém que tivesse chips gráficos da Nvidia sobrando. O equipamento é usado para rodar os grandes modelos de IA, como o ChatGPT e seus concorrentes.
Por causa da alta procura, a startup já havia adiado, no último dia 26, o lançamento da opção de gerar imagens dentro do ChatGPT para os usuários que não pagam assinatura da ferramenta. A expansão ocorreu na segunda.
Além disso, o funcionamento da ferramenta geradora de vídeos Sora foi suspenso.
Se por um lado, Altman chegou a implorar para que os usuários deixassem de usar o ChatGPT para gerar imagens; por outro, ele mesmo aderiu à tendência e passou a usar um retrato com traços de animação japonesa.
— Sam Altman (@sama) March 31, 2025
O momento memético fez usuários relembrarem que Miyazaki é um crítico à tecnologia e a chamou de ‘um insulto à própria vida’. Além disso, artistas americanos processam ferramentas de IA, alegando que seus estilos foram roubados.
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Tecnologia
ChatGPT enfrenta instabilidade e fica fora do ar nesta quarta-feira (02)

PUBLICADO
3 meses atrásem
2 de abril de 2025
De acordo com o site Downdetector, que monitora reclamações de serviços online, o problema começou pouco depois das 10h30
O ChatGPT, chatbot de inteligência artificial generativa da OpenAI, está fora do ar na manhã desta quarta-feira (02), segundo relatos de usuários nas redes sociais. A plataforma apresentou dificuldades para responder perguntas, mesmo iniciando normalmente em alguns casos.
Mensagens de erro como “Algo deu errado. Se o problema persistir, entre em contato conosco por meio do nosso centro de ajuda” foram exibidas durante tentativas de uso.
De acordo com o site Downdetector, que monitora reclamações de serviços online, o problema começou pouco depois das 10h30 e atingiu um pico de queixas às 11h10. A instabilidade gerou frustração entre os usuários, que recorreram às redes sociais para expressar suas críticas.
Até o momento, a OpenAI não divulgou informações sobre a causa do problema ou previsão de normalização do serviço.
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Implementação de CRM sem interrupções: Melhores práticas para o sucesso

PUBLICADO
3 meses atrásem
30 de março de 2025
Estratégias comprovadas para garantir uma implementação de CRM suave e eficaz
Os sistemas de CRM, por meio de seu design, podem transformar as operações comerciais ao refinar as conexões com os clientes, aumentando a velocidade operacional e gerando fluxo de receita aprimorado. O sucesso do software de CRM depende do planejamento e da execução, juntamente com a otimização contínua, mas esses elementos não são suficientes por si só para atingir o sucesso. Este documento apresenta métodos testados que ajudam as organizações a executar implantações de CRM suaves e desenvolver a aceitação do usuário, bem como fornecer o máximo de ROI. Clique aqui para obter mais informações.
Plano abrangente para implantação do sistema CRM
1. Comece com uma visão clara
Implementar sistemas de CRM requer definir objetivos específicos que devem se alinhar aos objetivos comerciais existentes. Uma direção estratégica é necessária para que seu sistema de CRM lide com problemas essenciais e alcance os resultados pretendidos.
Dicas de melhores práticas:
- Avalie os problemas específicos que suas melhores práticas de implementação de CRM precisam resolver por meio da identificação de obstáculos específicos, como problemas de gerenciamento de leads, desafios de produtividade e falhas de suporte ao cliente.
- Você precisa definir duas metas mensuráveis, incluindo um aumento de 20% nas conversões de leads, além de atingir um aumento de 15% na satisfação do cliente até o primeiro aniversário.
2. Envolva as principais partes interessadas
A implementação do CRM requer colaboração em toda a organização, já que o sucesso depende do trabalho em equipe entre todas as equipes da empresa. O envolvimento das partes interessadas no estágio inicial ajuda os designers a personalizar o sistema para corresponder aos requisitos departamentais, alcançando assim a aceitação em toda a organização.
Dicas de melhores práticas :
- O processo de planejamento deve incluir a gerência de vendas, bem como representantes dos departamentos de marketing, atendimento ao cliente e TI para garantir que o sistema de CRM atenda aos requisitos de todos os setores comerciais relevantes.
- Um gerente de projeto deve receber uma nomeação para controlar a implementação enquanto gerencia as tarefas da equipe para atender aos requisitos do cronograma do projeto.
3. Foco na qualidade dos dados
Um dos motivos mais comuns pelos quais o roteiro de implementação do CRM falha é a baixa qualidade dos dados. Se seus dados forem imprecisos, desatualizados ou inconsistentes, a eficácia do sistema de CRM será comprometida. Focar na qualidade dos dados é essencial para o sucesso do seu sistema de CRM.
Dicas de melhores práticas:
- Auditar dados existentes: realize uma auditoria completa dos seus dados existentes para identificar duplicatas, imprecisões ou informações desatualizadas.
- Padronize as práticas de entrada de dados: estabeleça diretrizes claras para a entrada de dados para manter a consistência e a precisão no futuro.
- Automatize a migração de dados: use ferramentas automatizadas para otimizar o processo de migração de dados e minimizar erros.
A qualidade dos dados é a base de um sistema de CRM bem-sucedido, pois permite relatórios confiáveis, melhora a tomada de decisões e melhora as interações com os clientes.
4. Escolha o software de CRM certo
Escolher a estratégia certa de implementação de CRM é crucial para atender às necessidades do seu negócio. Nem todos os sistemas de CRM são criados iguais, e selecionar o errado pode levar a desperdício de tempo e recursos. Avalie várias opções para encontrar o sistema de CRM que se alinha com seus requisitos específicos.
Dicas de melhores práticas:
- Avalie com base nos recursos: procure um sistema de CRM que ofereça escalabilidade, recursos de integração e recursos fáceis de usar.
- Teste várias plataformas: aproveite testes ou demonstrações gratuitas para testar diferentes sistemas de CRM antes de tomar uma decisão final.
- Priorize o suporte do fornecedor: garanta que o fornecedor ofereça um forte suporte ao cliente, recursos de treinamento e atualizações regulares.
Selecionar o sistema de CRM certo garante que você invista em uma plataforma que suporte seus objetivos e seja dimensionada conforme seu negócio cresce.
5. Forneça treinamento abrangente
Um dos desafios mais significativos na implementação de CRM é a adoção do usuário. Mesmo os problemas mais sofisticados de implementação de CRM são ineficazes se sua equipe não o usa corretamente. Treinamento abrangente é essencial para garantir que os funcionários entendam como aproveitar os recursos do sistema.
Dicas de melhores práticas:
- Treinamento específico para cada função: personalize as sessões de treinamento de acordo com as funções específicas dos membros da sua equipe, com foco em como o CRM melhorará suas tarefas e fluxos de trabalho diários.
- Use vários métodos de treinamento: combine workshops práticos, tutoriais em vídeo e documentação escrita para acomodar diferentes estilos de aprendizagem.
- Incentive o suporte contínuo: ofereça suporte contínuo e canais de feedback para ajudar os usuários após o treinamento inicial.
Oferecer treinamento eficaz aumenta a adoção do usuário e capacita sua equipe a aproveitar ao máximo os recursos do seu sistema de CRM.
6. Personalize o CRM para atender às suas necessidades
Os sistemas de CRM vêm com uma ampla gama de recursos, mas para maximizar seu potencial, você precisa personalizá-los para atender às necessidades específicas do seu negócio. Uma abordagem única não atenderá totalmente às suas necessidades exclusivas.
Dicas de melhores práticas:
- Personalize painéis e relatórios: adapte os painéis, relatórios e fluxos de trabalho do CRM para alinhá-los aos seus processos e objetivos de negócios.
- Configurar automação: aproveite ferramentas de automação para reduzir tarefas manuais, como lembretes de acompanhamento, campanhas de e-mail e nutrição de leads.
- Refine continuamente as configurações: conforme sua empresa cresce e evolui, refine a configuração do sistema de CRM para atender a novas necessidades ou enfrentar desafios emergentes.
Personalizar o sistema de CRM garante que ele forneça valor adaptado aos requisitos exclusivos da sua organização.
7. Monitore e avalie o desempenho
Depois que seu sistema de CRM estiver instalado e funcionando, é importante monitorar e avaliar continuamente seu desempenho para garantir que ele esteja entregando os resultados desejados. Essa avaliação contínua ajuda a identificar áreas para melhoria e garante que o sistema evolua com seu negócio.
Dicas de melhores práticas:
- Acompanhe os principais indicadores de desempenho (KPIs): monitore KPIs, como taxas de adoção do usuário, taxas de conversão de vendas e retenção de clientes.
- Utilize ferramentas de análise: aproveite ferramentas integradas de análise e relatórios para obter insights sobre o desempenho do sistema e identificar áreas de otimização.
- Realize avaliações regulares: agende avaliações regulares de desempenho (trimestrais ou semestrais) para coletar feedback dos usuários, resolver problemas e refinar processos.
O monitoramento contínuo garante que o sistema de CRM continue sendo uma ferramenta valiosa que se adapta às necessidades de mudança do seu negócio.
Perguntas frequentes sobre as melhores práticas de CRM
Qual é o fator mais importante para o sucesso do CRM?
Objetivos claros e forte adoção do usuário são essenciais para o sucesso do CRM. Garantir que sua equipe entenda como o sistema os beneficia e como ele se alinha com as metas da empresa é essencial.
Como lidar com a resistência à adoção do CRM?
Envolva sua equipe cedo, forneça treinamento específico para a função e enfatize como o CRM simplificará suas tarefas e melhorará seus fluxos de trabalho. Destacar os benefícios pode aliviar a resistência.
Pequenas empresas podem se beneficiar da personalização de CRM?
Sim, personalizar o CRM permite que pequenas empresas alinhem o sistema às suas necessidades específicas, melhorando a eficiência e maximizando o impacto do sistema.
Com que frequência devo revisar o desempenho do CRM?
É essencial revisar o desempenho do CRM regularmente — de preferência trimestral ou semestralmente — para garantir que ele continue atendendo às metas do seu negócio e fazer os ajustes necessários.
Qual o papel da automação na implementação de CRM?
A automação reduz tarefas manuais, aumenta a produtividade e garante que sua equipe possa se concentrar em atividades de alto valor, como construção de relacionamentos e planejamento estratégico.
Conclusão
A implementação das melhores práticas de CRM faz uma contribuição vital para o sucesso do seu negócio, juntamente com seu potencial de crescimento. A implementação do CRM se torna mais suave ao aderir às melhores práticas, começando com clareza de visão e engajamento das partes interessadas, combinados com foco na qualidade dos dados e treinamento completo.
Organizações que implementam CRM com sucesso obtêm melhorias operacionais, além de melhores relacionamentos com clientes, o que, em última análise, beneficia o sucesso total do negócio.
Artigo por Solutions Metrix
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