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Trump oferece a compra federal de trabalhadores, promete oito meses de indenização de indenização | Notícias da política
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1 ano atrásem
Milhões de funcionários disseram àqueles que decidem até 6 de fevereiro que voluntariamente saem receberão oito meses de salário.
O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, ofereceu à maioria dos trabalhadores federais a opção de deixar seus empregos no governo até a próxima semana em troca de oito meses de pagamento de indenização em sua mudança mais profunda e rápida e ainda para revisar o governo.
A oferta de compra foi anunciada na terça -feira em um memorando emitido pelo Office of Personnel Management (OPM), pois Trump procura cumprir uma de sua campanha promete encolher o governo.
O memorando também disse que o governo Trump começaria a submeter todos os funcionários federais a “padrões aprimorados de adequação e conduta” e alertaram sobre o redução futura.
O e -mail enviado a milhões de funcionários disseram que aqueles que deixarem suas postagens voluntariamente receberão cerca de oito meses de salário, mas precisam optar por fazê -lo até 6 de fevereiro.
Katie Miller, que atua em um conselho consultivo para o Departamento de Eficiência do Governoum departamento de administração de Trump liderado pelo CEO da Tesla, Elon Musk, e encarregado de diminuir o tamanho do governo dos EUA, publicado em X: “Este email está sendo enviado a mais de dois milhões de funcionários federais”.
O governo federal dos EUA empregou mais de três milhões de pessoas em novembro e representava quase 1,9 % de toda a força de trabalho civil do país, de acordo com o Pew Research Center.
O mandato médio para um funcionário federal é de quase 12 anos, de acordo com uma análise do PEW dos dados do OPM.
Um funcionário do governo sênior disse à NBC News que a Casa Branca esperava que 5 a 10 % da equipe federal saíssem, resultando em cerca de US $ 100 bilhões em economia.
Mesmo uma fração da força de trabalho que aceita as aquisições pode enviar ondas de choque através da economia e desencadear interrupções generalizadas em toda a sociedade como um todo, desencadeando amplos-e ainda não souberam-implicações para a entrega, a pontualidade e a eficácia dos serviços federais em todo o país.
Em resposta, o Presidente do Sindicato da Federação Americana de Funcionários do Governo, Everett Kelley, disse que as ofertas não devem ser vistas como compras voluntárias, mas como pressão sobre trabalhadores não considerados leais ao novo governo para desocupar seus empregos.
“A purga do governo federal de funcionários federais dedicados de carreira terá consequências vastas e não intencionais que causarão o caos para os americanos que dependem de um governo federal em funcionamento”, afirmou Kelley em comunicado. “Entre a enxurrada de ordens e políticas executivas anti-trabalhadores, fica claro que o objetivo do governo Trump é transformar o governo federal em um ambiente tóxico onde os trabalhadores não podem ficar mesmo se desejarem”.
O email para trabalhadores públicos lembrava uma mensagem que foi enviada aos funcionários do Twitter Quando a plataforma de mídia social foi assumida por Musk no final de 2022. Ele pediu uma resposta por e -mail se eles queriam ficar na empresa, que Musk mais tarde renomeou X.
Musk, que gastou mais de US $ 270 milhões para ajudar Trump e outros republicanos a vencer a eleição em novembro, foi escolhido para liderar o novo Departamento de Eficiência do Governo.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
14 de fevereiro de 2026Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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2 semanas atrásem
12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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2 semanas atrásem
10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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