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VW e trabalhadores discutem demissões enquanto os lucros despencam – DW – 30/10/2024

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Gigante do carro Volkswagen e líderes trabalhistas foram marcados para negociações na quarta-feira, já que os chefes da empresa disseram que iriam apresentar propostas para fazer face aos custos elevados e à concorrência crescente.

As discussões ocorrem no mesmo dia em que a VW anunciou uma queda de 64% nos lucros e em meio a preocupações com cortes generalizados de empregos.

O que os lados estão dizendo

A administração da VW quer fechar pelo menos três fábricas na Alemanha, ao mesmo tempo que corta dezenas de milhares de empregos e reduz os salários em pelo menos 10%, dirigentes sindicais dizem.

Os planos abalaram a maior economia da Europa, que luta contra um crescimento hesitante.

Os sindicatos levantaram a possibilidade de greves, a menos que a VW exclua o encerramento de fábricas do seu plano de reestruturação, com os trabalhadores e a gestão também em desacordo sobre os salários.

Antes da segunda rodada de disputas salariais e negociações de demissões, o negociador da VW, Arne Meiswinkel, destacou a situação difícil da empresa, dizendo que a indústria automobilística europeia enfrenta desafios críticos.

“Precisamos agora de uma ação conjunta e consistente para encontrar uma solução viável e sustentável no interesse da nossa força de trabalho e da nossa empresa”, disse Meiswinkel.

O CEO da Volkswagen, Oliver Blume, citou os novos concorrentes nos mercados europeus e a deterioração da posição da Alemanha como local de produção como razões para a necessidade de “agir de forma decisiva”.

Volkswagen em crise profunda

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As conversações de quarta-feira foram com os poderosos Sindicato IG Metallque busca um aumento salarial de 7% para os funcionários.

A chefe do conselho de funcionários, Daniela Cavallo, prometeu resistir às demissões, que ela disse serem o início dos planos da VW para uma “venda” da indústria no país de origem da empresa.

No início desta semana, Cavallo ameaçou encerrar as negociações, alegando que a administração havia encerrado uma abordagem estabelecida baseada no consenso para as relações trabalhistas.

O Grupo Volkswagen também inclui marcas de automóveis como Audi, Seat e Skoda, bem como marcas de veículos comerciais como MAN e Scania.

Tempos difíceis no setor automóvel

Os gigantes automóveis alemães enfrentam uma concorrência crescente por parte dos fabricantes de automóveis nacionais, custos elevados no mercado interno e uma mudança cambaleante para os veículos eléctricos.

Os fabricantes de automóveis alemães também expressaram temores sobre uma possível retaliação por parte da China, um mercado crítico, para tarifas de até 38 por cento sobre as importações de carros elétricos chineses.

Recentemente, Mercedes-Benza BMW e a subsidiária de carros esportivos da VW, Porsche, reduziram suas perspectivas para o exercício financeiro.

rc/lo (dpa, Reuters)



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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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