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A Boeing reporta US $ 11,8 bilhões para perda anual – sua maior desde 2020 | Boeing
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2 anos atrásem
Reuters
Boeing relatou uma perda anual de US $ 11,83 bilhões, a maior desde 2020, pois enfrentava problemas em suas unidades comerciais e de defesa e as consequências de uma greve incapacitante dos trabalhadores da Fábrica da Costa Oeste dos EUA.
A perda demonstra os desafios que a CEO Kelly Ortberg enfrenta ao redor do playmaker dos EUA, pois cedeu o terreno para rivalizar com a Airbus na corrida de entrega e fica sob a mira de reguladores e clientes após uma série de erros.
Ações de Boeing subiu 0,5% na negociação pré-mercado.
A empresa relatou uma queima trimestral de US $ 4,1 bilhões, uma métrica assistida de perto pelos investidores, ligeiramente menor que a expectativa dos analistas de uma queima de dinheiro de US $ 4,26 bilhões, de acordo com dados compilados pela LSEG.
Ortberg, que assumiu o comando do planejador em agosto, disse que a empresa estava progredindo na restauração da estabilidade em suas linhas de produção em dificuldades após um acidente no meio do ar há um ano levantou preocupações sobre a segurança de seus jatos.
A empresa registrou uma perda de US $ 3,86 bilhões no quarto trimestre devido ao que Ortberg chamou de cobranças “decepcionantes” em vários programas de defesa de preço fixo. Ortberg, no entanto, acrescentou uma carta aos funcionários na terça-feira que a Boeing era “agora mais proativa e de olhos claros nos riscos” aos programas.
A receita do trimestre a dezembro caiu 31%, para US $ 15,24 bilhões, faltando a expectativa de US $ 16,21 bilhões dos analistas, de acordo com os dados da LSEG.
A perda trimestral ajustada por ação foi de US $ 5,90, em comparação com as expectativas de uma perda de US $ 3 por ação.
A queima de dinheiro foi de US $ 14,3 bilhões em 2024, em comparação com um fluxo de caixa de US $ 4,43 bilhões em 2023.
Ortberg reiterou o plano de quatro partes da empresa para mudar os negócios, incluindo um esforço de vários anos para consertar a cultura da Boeing, “talvez a mudança mais importante que precisamos fazer”.
Após os lucros recordes bancários na década de 2010, a Boeing sangrou mais de US $ 30 bilhões desde 2019, após dois acidentes fatais de seu jato máximo mais vendido 737 acionou as preocupações e preocupações de segurança da produção e segurança de que ele enganou os reguladores durante o processo de certificação do avião.
A pandemia apertou ainda mais a empresa, enquanto a explosão do painel no meio do ar em um máximo de 737 no máximo em janeiro passado arrastou a Boeing para outra crise.
Os negócios de defesa, espaço e segurança da empresa perderam US $ 5,41 bilhões em 2024, atingidos por excedentes em vários programas de preço fixo.
“Concluímos mergulhos profundos em todos os nossos desafios de programas de desenvolvimento de preço fixo”, disse Ortberg na carta aos funcionários.
Ortberg acrescentou que a Boeing fez progresso com a suavização de sua cadeia de suprimentos e retornou a uma taxa de saída de cinco 787 jatos por mês no final de 2024, apesar dos atrasos em áreas como assentos.
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Alunas da Ufac criam biblioteca de grafismos do povo Huni Kuin — Universidade Federal do Acre
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9 de outubro de 2026Alunas de graduação e mestrado do campus Floresta da Ufac criaram, em 2024, o projeto Biblioteca de Kene, que reúne tecelagem em algodão, pintura corporal, registros audiovisuais e uma plataforma digital acessível por celular. A iniciativa surgiu do trabalho de conclusão de curso de Txima Huni Kuin, em Licenciatura Indígena, e da pesquisa para a dissertação de Alexandra Deitos no programa de pós-graduação em Ensino de Humanidades e Linguagens.
Txima investigou a tecelagem como expressão dos conhecimentos, da arte e da espiritualidade de seu povo, sob orientação do professor Amilton Pelegrino de Mattos. Alexandra, artista visual e atualmente doutoranda, colaborou na construção do projeto por meio de uma pesquisa de autoria coletiva, desenvolvida com as mulheres da comunidade.
Desse encontro surgiu a proposta de criar um espaço onde os mais de 60 grafismos praticados pelas mulheres pudessem ser consultados, ensinados e aprendidos por jovens e mestras tecelãs. O projeto terá uma nova etapa entre 10 e 16 de outubro, com a realização da 2ª Oficina de Kene da Aldeia Arco-Íris, na terra indígena Seringal Independência, no município de Jordão (AC).
Aprendizagem no território
Durante os sete dias de oficina, mestras tecelãs e jovens aprendizes participarão de atividades de preparação de fios, cantos rituais, aplicação do Bawe e tecelagem de painéis com grafismos. Os processos serão documentados para compor o acervo da biblioteca na aldeia e seu site colaborativo, com gestão do conhecimento pelas próprias mulheres.
A proposta dialoga com a expressão “a universidade é na aldeia”, do professor e pesquisador Yube Huni Kuin, também acadêmico da Licenciatura Indígena da Ufac. A experiência reconhece o território e as práticas da comunidade como espaços de produção e transmissão de conhecimento.

A 2ª Oficina de Kene é realizada por Txima Huni Kuin, Alexandra Deitos e pela Aldeia Arco-Íris, com apoio do curso de Licenciatura Indígena, da Fundação de Cultura Elias Mansour, do governo do Acre, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, do Ministério da Cultura e do governo federal.
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Ufac sedia encontro regional sobre residência e preceptoria no SUS — Universidade Federal do Acre
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8 de outubro de 2026A Ufac sediou o 2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). O evento ocorreu nesta quinta-feira, 8, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, e reuniu profissionais e representantes de instituições de saúde para a apresentação dos resultados de sete projetos de intervenção desenvolvidos ao longo de dois anos de formação.
A iniciativa é promovida pelo Hospital Sírio-Libanês, em parceria com o Ministério da Saúde, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, com participação da Ufac.
Para o reitor Josimar Ferreira, cerca de 80% das atividades dos residentes são realizadas nas unidades de saúde. Ele ressaltou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na formação dos residentes. “Temos desenvolvido uma política para que os nossos preceptores possam participar dos nossos programas de pós-graduação, de forma a ter vagas garantidas para sua qualificação também.”
O encontro marcou a apresentação dos projetos de intervenção dos cursos de especialização em Gestão de Programas de Residência em Saúde e Educação na Saúde para Preceptores no SUS. Os trabalhos abordaram temas como formação e avaliação de preceptores, definição de perfis de competências, saúde mental dos residentes, reestruturação curricular e melhoria dos processos de trabalho nos serviços de saúde.
Segundo a coordenadora da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde da Família e Comunidade da Ufac, Mariane Ribeiro, as iniciativas buscam qualificar tanto a formação dos residentes quanto as atividades desenvolvidas nos campos de prática. “Esses resultados que temos hoje proporcionam uma integração com o ensino, serviço e a comunidade, porque também têm um retorno para o usuário”, disse.
Para a representante do Hospital Sírio-Libanês e facilitadora de ensino e aprendizagem, Célia Márcia Birchler, a conclusão dos cursos representa uma etapa de um trabalho que deve continuar nas instituições de saúde. “Toda vez que fazemos um movimento de fortalecimento dos programas de residência, na realidade estamos falando de um processo de qualificação do SUS”, afirmou.
A presidente da Fundação Hospitalar Governador Flaviano Melo (Fundhacre), Sóron Angélica Steiner, disse que a formação estimula mudanças na organização do trabalho e no atendimento da população. “Essa força motriz que faz com que o serviço ande de acordo com a formação é o que faz com que o gestor seja provocado a melhorar o ambiente de trabalho, o fluxo de serviço.”
Também participaram da mesa de honra do encontro o presidente do Conselho Estadual de Saúde do Acre, Osvaldo de Souza Leal Júnior; e Pedro Henrique Macedo Leitão, representando o secretário municipal de Saúde de Rio Branco, Rennan Biths.
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Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre
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2 de outubro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
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