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a greve continua nas unidades de produção da Sanofi em Lisieux e Compiègne

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Um dia depois de um primeiro dia de mobilização marcado por nova oferta pública de aquisiçãoa greve continua sexta-feira, 18 de outubro, nas unidades de produção Doliprane da Sanofi, em Lisieux e Compiègne, segundo os sindicatos. “O movimento continua, somos cerca de cinquenta em frente ao local, a determinação ainda está lá”declarou à Agence France-Presse (AFP) Yohann Nicolas, delegado da CGT em Lisieux (Calvados).

A Sanofi anunciou na semana passada que estava em negociações com o fundo de investimento americano Clayton Dubilier & Rice (CD&R) para potencialmente lhe vender 50% da Opella, sua subsidiária que abriga cerca de uma centena de marcas de produtos vendidos sem receita médica em todo o mundo, incluindo o Doliprano. Na quinta-feira, o fundo francês PAI, cuja oferta não tinha sido aceite na semana passada, aumentou a sua oferta para comprar a Opella. Uma proposta “fora do tempo” quem tem “surpreso” o grupo farmacêutico.

“O retorno do PAI às negociações não muda nada”estimou o Sr. Nicolas, acrescentando: “É a peste ou a cólera que nos redime. Um fundo de pensões continua a ser um fundo de pensões, os receios e as preocupações continuam presentes. » “Os colegas estão preocupados e sofrendo, fazem perguntas sobre o seu futuro sem obter respostas”concluiu o sindicalista.

Leia também | Artigo reservado para nossos assinantes Venda da Doliprane: PAI tenta relançar a batalha com nova oferta

Produção “extremamente impactada”

Em Compiègne, “a mobilização continua” Além disso, com cerca de quarenta funcionários presentes pouco antes das 10h e cerca de uma centena esperados no auge do dia, disse Adil Bensetra, vice-coordenador do CFDT da Sanofi, à Agence France-Presse (AFP). ele garante que atualmente não há “nenhuma informação que nos permita levantar acampamento”.

Os sindicatos temem uma «cofres sociais» pelos 1.700 empregos que Opella tem em solo francês, incluindo 480 em Compiègne (Oise) e 250 em Lisieux. “Estamos numa batalha de números, mas o que interessa aos colaboradores é a manutenção das conquistas sociais, a sustentabilidade dos locais e dos empregos e a possibilidade de produzir em França”et “atualmente ninguém dá essas garantias”ele se arrependeu.

“A produção é enormemente impactada”garante o sindicalista, sendo o pessoal mobilizado operadores e técnicos de produção essenciais ao bom funcionamento do local.

Segundo o prefeito de Compiègne, Philippe Marini, “a fabricação do Doliprane representa aproximadamente um terço do (a atividade) » desta fábrica.

A presidente da Sanofi França, Audrey Duval, garantiu quinta-feira o “sustentabilidade” empregos, locais de produção e Doliprane.

Leia o editorial do “Le Monde” | O executivo na armadilha Doliprane

O mundo com AFP

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Leia Mais: Le Monde

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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