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A Revolução dos Processos: como transformar inícios em conquistas

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Da Redação

Por Cristiany Sales*

Toda trajetória começa com um ponto de partida. Ninguém nasce preparado ou pleno de habilidades. O campeão que hoje celebra suas vitórias já enfrentou derrotas e incertezas como novato. O professor que inspira em sala de aula já foi o aluno curioso que buscava respostas. O líder que toma decisões estratégicas já foi o aprendiz que conhecia pouco sobre os desafios do trabalho. Esses exemplos mostram que a evolução é um processo gradual, construído com esforço, paciência e aprendizado contínuo.

Crescer significa aceitar que erros e dificuldades fazem parte do caminho. Para alcançar o topo, é necessário abraçar a fase inicial, onde as habilidades ainda estão sendo desenvolvidas. Não há desonra em ser um iniciante; ao contrário, essa etapa é essencial para construir uma base sólida. Professores, empresários, artistas e especialistas, todos começaram como aprendizes. Reconhecer essa fase inicial nos ensina empatia e humildade, qualidades indispensáveis para o desenvolvimento individual e coletivo.

Além disso, o progresso raramente segue uma linha reta. O negócio que hoje é uma referência no mercado um dia foi apenas uma ideia, nascida da imaginação de alguém. Para transformá-la em realidade, foi preciso coragem, resiliência e a capacidade de se adaptar. De forma semelhante, o aprendizado humano não ocorre de forma instantânea. O que hoje é um conhecimento consolidado, ontem era uma dúvida ou uma curiosidade. Essa compreensão nos lembra que somos seres em constante construção.

Essa visão nos conecta ao entendimento de que o sucesso não é um destino final, mas uma jornada contínua. Cada etapa do processo é uma oportunidade de crescimento e autodescoberta. A ideia de “ser processos” nos faz valorizar as pequenas conquistas diárias que, somadas, pavimentam o caminho para objetivos maiores. Olhar para trás e reconhecer o progresso alcançado não é apenas motivo de orgulho, mas também um lembrete de que o esforço diário vale a pena.

Compreender que estamos em um estado de transformação constante nos ajuda a enfrentar desafios com coragem e flexibilidade. O sábio que hoje compartilha conhecimento foi, em algum momento, alguém que buscava entender. Essa percepção nos liberta da necessidade de perfeição imediata, permitindo que aceitemos nossas limitações como parte natural do crescimento. Sempre há espaço para evoluir, seja pessoal ou profissionalmente.

Além de reconhecer o valor do aprendizado, é importante celebrar o caminho percorrido. Não é apenas o resultado final que importa, mas as experiências, os esforços e as superações vivenciadas ao longo do percurso. Cada pequeno passo, por mais simples que pareça, contribui para o objetivo maior. Esse reconhecimento nos mantém motivados e nos dá a força necessária para continuar avançando.

Por fim, lembrar que somos processos nos permite ver a vida como uma experiência de constante renovação. Estamos sempre aprendendo, crescendo e nos adaptando. Ao honrar essa jornada, ganhamos a confiança para superar desafios e a inspiração para criar novos caminhos. Afinal, o campeão de hoje já foi o novato de ontem, e é essa evolução que dá sabor às suas conquistas.

*Cristiany Sales é controladora interna da Agência de Negócios do Acre (Anac S.A.); pós-graduada em Auditoria Empresarial; Planejamento e Gestão; Pedagogia Empresarial com Ênfase em Gestão de Pessoas; Justiça Restaurativa e Mediação de Conflitos; Graduada em Pedagogia.

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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