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Blake Lively’s claims against Justin Baldoni put spotlight on ‘hostile’ Hollywood tactics
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Getty ImagesActress Blake Lively was arguably the internet’s public enemy number one for a couple of weeks in the summer. She’s now filed an explosive legal case that she claims lifts the lid on “hostile work environments” that are created to harm reputations in Hollywood – and which are making people question who and what to believe.
Blake Lively had always been a pretty inoffensive kind of actress.
She had been in successful TV shows and films, like Gossip Girl and The Sisterhood of the Travelling Pants. She married fellow superstar Ryan Reynolds. She’s friends with Taylor Swift.
Then in August, while promoting her latest movie It Ends With Us, she suddenly became controversial, to the verge of being cancelled.
She was criticised for comments appearing to downplay domestic violence, the film’s theme; while awkward old interviews were resurfaced and repurposed as evidence of bullying behaviour.
Public opinion – at least among those who knew and cared – seemed to have turned against her.
Then the film came out, the furore died down, and social media moved on.
But Lively has now filed a legal case that claims she suffered sexual harassment by It Ends With Us co-star and director Justin Baldoni – and that when she complained, he and his studio Wayfarer retaliated by waging a campaign to “destroy” her reputation.

Getty ImagesShe was the subject of “a sophisticated, co-ordinated, and well-financed retaliation plan” designed “to silence her”, involving a “weaponised a digital army” and fake stories being fed to “unwitting reporters”, her lawyers have alleged – and that’s why she became the focus of negative publicity.
Throughout the complaint, which spans some 80 pages, Lively’s team repeatedly accuses Badoni and Wayfarer of creating a “hostile work environment that nearly derailed production of the film”.
Her lawyers have published text messages sent between Baldoni’s publicist Jennifer Abel and Melissa Nathan, a crisis communications specialist hired by his studio to help manage the harassment complaint. They appear to give a rare glimpse into conversations that are normally kept well out of the spotlight.
Nathan pitched a strategy to “start threads of theories” on social media, to “create, seed, and promote content that appeared to be authentic”, and engage in “social manipulation”, according to the legal papers.
“You know we can bury anyone,” Nathan wrote to Abel in one damning discussion.
Now, the people hired to do crisis PR for Baldoni are doing crisis PR for themselves.
Abel has said Lively’s lawyers “cherry picked” messages to include in their case without crucial context, and that there was “no ‘smear’ implemented”.
“No negative press was ever facilitated, no social combat plan, although we were prepared for it as it’s our job to be ready for any scenario.
“But we didn’t have to implement anything because the internet was doing the work for us.”
The backlash against Lively occurred naturally and didn’t need their help, Abel said.
Lawyer Bryan Freedman, representing Baldoni and his studio as well as Abel and Nathan, echoed that.
He said Baldoni hired a crisis manager due to “multiple demands and threats” allegedly made by Lively, including “threatening to not [show] up to set, threatening to not promote the film, ultimately leading to its demise during release, if her demands were not met”.
He said the plan drawn up by Nathan’s firm “proved unnecessary as audiences found Lively’s own actions, interviews and marketing during the promotional tour distasteful, and responded organically to that, which the media themselves picked up on”.
Overall, Freedman called Lively’s complaint “shameful” and full of “categorically false accusations”.

ReutersIn recent days, Lively has received support from a string of former co-stars and others in Hollywood.
The name of one of her supporters stands out.
Amber Heard, former wife of Johnny Depp, told NBC: “Social media is the absolute personification of the classic saying, ‘A lie travels halfway around the world before truth can get its boots on.’
“I saw this firsthand and up close. It’s as horrifying as it is destructive.”
Heard was on the receiving end of social media hostility during two high-profile libel trials involving Depp in the UK and US in 2020 and 2022. Nathan also reportedly worked for Depp.
Freedman responded to Heard by saying the only connection between her and Lively was that “for decades every move they have made has been out there for everyone to see” so the public could “make up their own minds – which they did, organically”.
Tortoise Media head of investigations Alexi Mostrous, who hosted a podcast called Who Trolled Amber? earlier this year examining the abuse she received, said there were parallels.
“In both the Blake Lively case and the Amber Heard case, you see PR companies working with digital media specialists and other ‘contractors’ to promote online stories beneficial to their wealthy clients in ways that are opaque and not well understood,” he told BBC News.
“It’s an unregulated world where all sorts of tactics can take place behind closed doors.”
‘Common tactic’
Variety said Lively’s case “lays bare a show business process that’s meant to operate in the shadows – the hiring of expensive crisis communications experts to sway opinion and uplift clients”.
Her allegations suggest a “sinister shadow campaign” that went “beyond what most publicity firms in Hollywood see as acceptable”, The Wrap’s Sharon Waxman wrote.
According to Rory Lynch, partner and head of reputation management law at Gateley Legal, it is “quite a common tactic” in Hollywood and business disputes to “have PRs on both sides planting negative stories, sometimes false stories, about the opposition”.
“Even back in the golden era of Hollywood, there were rumours that Richard Burton and Elizabeth Taylor were using PR professionals to negatively brief against each other.”
However, the PR people who worked for Baldoni and his studio “dropped the ball a little bit” by discussing tactics in texts, he told BBC News.
“It doesn’t surprise me, especially in the US and Hollywood, that you’ve got quite aggressive crisis PR people.
“But the fact that they put that in writing, I think, was possibly not the wisest thing. Normally they might do something like that over the phone.”
Lively herself is “a sophisticated operator” who will “have her own PR people working away in the background as well”, Lynch added.
‘Our eyes are open’
The New York Times, which broke the story of Lively’s complaint at the weekend, said she “denied that she or any of her representatives planted or spread negative information about Mr Baldoni or Wayfarer”.
The paper also pointed out that “it is impossible to know how much of the negative publicity” towards Lively was originally seeded by those working on behalf of Baldoni, “and how much they noticed and amplified”.
Many fans who turned against Lively now see the situation in a different light.
“We are so able to be manipulated into hating a woman that all it takes is a co-ordinated PR effort for us to switch sides against a domestic abuse victim, or a long-beloved American sweetheart,” wrote Maddy Mussen in the Standard.
“Now our eyes are open, will we be harder to fool? Or will we still want any excuse to turn on a famous woman who is suddenly, in our eyes and the eyes of the ones manipulating us, no longer worthy?”
The Guardian’s Laura Snapes wrote that she and her friends had now “looked back, horrified, on what we had said about her in recent months”.
She added: “Lively’s complaint has left my head spinning. What can you really trust?”
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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