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Bruno Fernandes e o problema de ser capitão se continuar sendo expulso | Manchester United
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Simon Burnton
Contra o Leicester, no Boxing Day, Virgil van Dijk elevou para 50 o número de jogos consecutivos no campeonato que disputou a cada minuto. Isto por si só não explica porque é que o holandês é um líder tão eficaz, nem porque é que a sua equipa do Liverpool tem actualmente tanto sucesso, mas certamente ajuda. Existem muitos tipos de capitão, muitas formas de liderar, mas acima de tudo o que é indiscutivelmente necessário é estar presente. Você não pode liderar uma equipe nas arquibancadas.
Nesse ponto, é tentador atacar Bruno Fernandes, do Manchester United, como fizeram muitas manchetes de jornais na manhã de sexta-feira. O português é, pelo menos por mais alguns dias, um dos quatro outros capitães que disputou todos os jogos desta temporada da Premier League, mas essa série termina com a visita ao Newcastle na segunda-feira, pela qual será suspenso após Tony Harrington , logo após o intervalo Derrota no Boxing Day para os Lobostornou-se o terceiro árbitro a mostrar-lhe o cartão vermelho nesta campanha.
Um deles, conquistado quando perdeu o equilíbrio e eliminou James Maddison, do Tottenham, em setembro, foi rapidamente rescindido. O jogador de 30 anos não se transformou em algum tipo de supervilão do futebol feroz e agitador, mas deu aos seus muitos críticos outro motivo para desaprová-lo, a perda geral e contínua de controle de seu clube aparentemente espelhada na sua própria.
É uma situação curiosa, especialmente tendo em conta que Fernandes esta temporada conseguiu de alguma forma ser mais disciplinado e também mais duramente disciplinado. O resultado é que, mesmo descontando sua transgressão contra o Spurs, ele foi expulso tantas vezes nos últimos três meses quanto nos 143 que compõem toda a sua carreira anterior no time principal, ao mesmo tempo em que reduziu notavelmente o número de faltas que comete. No Boxing Day foram apenas dois, nenhum dos quais particularmente horríveis, mas recebeu dois cartões amarelos enquanto João Gomes e Gonçalo Guedes dos Lobos cometeram oito e levaram um. Às vezes, uma onda de vermelhos sugere que um jogador está sendo antiesportivo, quando na verdade ele está apenas com azar.
Antes do início desta temporada, Fernandes havia jogado 29.621 minutos na primeira divisão do futebol nacional, o equivalente a 329 partidas de 90 minutos, e cometido 397 faltas, com uma média de 1,2 por jogo. Nesta temporada, ele melhorou seu desempenho, com média de menos de uma falta por jogo, e recebeu cartões amarelos com menos frequência: em apenas dois jogos do campeonato nesta temporada e quatro em todas as competições. Mas antes desta temporada, Fernandes tinha sido um jogador brilhantemente habilidoso na corda bamba disciplinar, recebendo cartão amarelo uma vez em 72 jogos do campeonato e duas vezes em apenas dois. Nesta temporada ele perdeu o equilíbrio e um cartão amarelo virou dois em 50% das vezes.
Todos os capitães do Manchester United, especialmente os meio-campistas, estão destinados a ser comparados a Bryan Robson, que usou a braçadeira do United por um recorde de 12 anos, durante os quais foi expulso apenas uma vez (um recorde que não impediu o furioso Jimmy Hill de exigente na televisão nacional “um pedido de desculpas instantâneo e um compromisso público de ser o profissional decente que todos sabemos que ele é”, depois de receber a ordem de marcha em Sunderland em 1986). “Se você é o capitão do time, precisa ser capaz de controlar seu temperamento”, disse Robson certa vez ao criticar Roy Keane, um de seus sucessores no United, que foi expulso 11 vezes em seus 12 anos em Old Trafford. . Neste momento, Keane não é apenas um precedente, mas um problema.
Apesar de todos os seus dons como jogador, Fernandes sempre suscitou muitas críticas, estando condenado a carregar, numa equipa muitas vezes medíocre, os fardos não só da capitania, mas da criatividade e da expectativa geral. Ele é um dos poucos jogadores do clube com uma combinação de experiência e excelência comprovada que transforma a decepção em raiva.
Seu outro infortúnio é liderar um time que, por sua história, recebe muito mais atenção do que suas conquistas recentes merecem, e depois ter todo esse foco ampliado ainda mais pela presença de tantos ex-jogadores no circuito de especialistas. Se o capitão do Chelsea, do Arsenal ou do Manchester City decepciona, nada como tantas pessoas sendo contratadas pelas grandes emissoras para encarar isso como uma afronta pessoal.
após a promoção do boletim informativo
“Eu tiraria 100% dele a capitania”, disse Keane no ano passado. “Seus choramingos, seus gemidos, seus braços para cima constantemente, isso realmente não é aceitável. Ele é um jogador de futebol brilhante, mas é o oposto do que eu gostaria de ter em um capitão.” Seu arremesso de braço parece particularmente impopular. “Já estou farto dele jogando os braços para seus companheiros de equipe. Ele reclama de todo mundo”, disse Gary Neville, cujo trabalho é literalmente reclamar de todo mundo, novamente no ano passado.
Ruben Amorim não foi particularmente solidário após a derrota dos Wolves, e a ausência de Fernandes no domingo pode trazer Harry Maguire, um jogador inferior, mas talvez mais adequado, de volta à capitania que perdeu no verão passado.
“Quando as coisas não vão muito bem para o time, você tem consciência de que o técnico, os jogadores e os torcedores esperam que você faça algo a respeito”, escreveu Robson sobre a arte da capitania. “Acredito que um capitão pode fazer a diferença e influenciar o rumo de uma partida. Ele deve ser capaz de levantar os jogadores quando as coisas não estão indo bem e dar-lhes autoconfiança.” O problema para Fernandes é que, apesar de toda a sua capacidade, as únicas pessoas que ele inspira a aumentar a confiança e a fazer intervenções mais contundentes são os especialistas e, cada vez mais, os árbitros.
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Egressa de mestrado em CZS obtém prêmio de pós-graduação — Universidade Federal do Acre
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1 de setembro de 2026A engenheira agrônoma Mirian Soares de Amorim, aluna egressa do curso de Agronomia e do mestrado em Ciências Ambientais, do campus Floresta da Ufac, em Cruzeiro do Sul, obteve o 2º lugar na categoria Pós-Graduação do 5º Prêmio Margarida Alves de Estudos sobre Ruralidades e Feminismos, cujo resultado final foi divulgado em 17 de março. O evento foi promovido pelo Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar.
O estudo destaca a articulação entre a transição agroecológica e a igualdade de gênero, enfatizando o papel central das mulheres rurais, ribeirinhas e agricultoras na preservação da agrobiodiversidade e na soberania alimentar na Amazônia. No mestrado, sob orientação do professor Kleber Andolfato de Oliveira, Mirian também aprofundou investigações sobre o desenvolvimento sustentável e o papel das populações rurais no manejo dos ecossistemas amazônicos.
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Ufac consolida criação do curso de Farmácia com 50 vagas — Universidade Federal do Acre
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31 de agosto de 2026O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com membros da comissão responsável pela proposta de criação do curso de Farmácia. O encontro ocorreu nesta segunda-feira, 31, na sala de reuniões da Reitoria, visando consolidar o Projeto Político-Pedagógico da nova graduação, além de homenagear, com a entrega, pela Federação Nacional dos Farmacêuticos (Fenafar), de Menção Honrosa ao reitor e a pessoas cujo empenho culminou na abertura do curso.
A iniciativa faz parte do programa Universidades Transformadoras, pactuada com o Ministério da Educação (MEC). O curso prevê a oferta de 50 vagas para estudantes e liberação de 11 códigos de vagas para professores. A aula inaugural e início das atividades acadêmicas estão previstos entre 2028 e 2029.
“Esse é um curso que se assenta fortemente na demanda de conhecer os bioativos da floresta amazônica e transformar esse conhecimento em riqueza, patentes, inovação e qualidade de vida para a sociedade”, disse Josimar Ferreira. Além disso, ele ressaltou a necessidade de conectar o novo curso às estruturas já consolidadas da Ufac, otimizando disciplinas e espaços curriculares em conjunto com as áreas de saúde e química.
A presidente da comissão de criação do curso, Andréia Andrade, lembrou que o projeto começou em 2011. “Hoje nos reunimos com a perspectiva de viabilizar a abertura do curso diante do que já temos na instituição. Nosso objetivo é ofertar uma formação generalista, com investimento otimizado na estrutura existente e com forte inserção na pesquisa e extensão, aproveitando a nossa biodiversidade e criando caminho para futuros programas de pós-graduação.”
Também participaram da reunião representantes externos da categoria profissional, como a ex-conselheira federal, membro da comissão e diretora de Relações Institucionais da Fenafar, Isabela de Oliveira Sobrinho. “Acompanhei a busca por esse projeto pedagógico desde o início e ver essa etapa final é um avanço enorme”, pontuou. “É um trabalho a muitas mãos para trazer o melhor para a Ufac. Trata-se de um curso de grande magnitude, focado em tecnologias de medicamentos e em pesquisas com nossas plantas nativas para gerar qualidade de vida à população.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Seminário na Ufac debate formação em enfermagem obstétrica — Universidade Federal do Acre
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28 de agosto de 2026A Ufac sediou o seminário Desafios Atuais na Formação para a Prática da Enfermagem Obstétrica, que ocorreu nesta sexta-feira, 28, na sala dos Colegiados, campus-sede. O encontro reuniu professores, pesquisadores, gestores e profissionais de saúde para debater a reestruturação do modelo de assistência ao parto e ao nascimento, o fortalecimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e a interiorização da qualificação profissional no Estado.
O evento integra um projeto nacional, composto por uma rede de 40 instituições de ensino superior articuladas para formar mais de 700 enfermeiras obstétricas pelo país, com foco prioritário nas regiões do interior. No Acre, o programa abrange turmas de especialização e residência voltadas para profissionais atuantes nas regionais do Alto Acre, Alto Purus, Baixo Acre, Tarauacá-Envira e Juruá.
“A Ufac cumpre o seu papel social ao ampliar a formação e capacitar profissionais que atuam em um momento tão ímpar quanto o nascimento de uma criança”, disse o reitor Josimar Ferreira. “Contamos com alunos de todas as regionais. Isso gera um efeito multiplicador: o profissional capacitado coordena equipes locais e eleva diretamente a qualidade do atendimento prestado à população pelo SUS.”
A coordenadora das formações no Estado e professora da Ufac, Sheley Borges, destacou a necessidade de repensar a prática profissional para garantir um cuidado humanizado e seguro. “A intencionalidade da nossa formação é reduzir a mortalidade materna e neonatal e alcançar as mulheres em uma dimensão em que sejam respeitadas. Queremos garantir que as escolhas não ocorram por medo, como optar por uma cesariana sem compreender que é uma cirurgia de grande porte.”
A coordenadora nacional do curso de especialização em Enfermagem Obstétrica da Rede Alyne, vinculada à Universidade Federal de Minas Gerais, Kleyde Ventura, ressaltou a relevância estratégica da parceria com a Ufac. “No Acre, vivemos uma condição muito especial, pois, com exceção de uma aluna, todas as especializadas são do interior. Estamos interiorizando e descentralizando os modos de formar, abordando o trabalho multiprofissional e a articulação de redes para garantir assistência de qualidade e direitos assegurados.”
Também participaram do seminário o promotor de Justiça do MP-AC, Gláucio Oshiro; o coordenador do curso de Enfermagem da Ufac, João Francalino; e o epidemiologista Serafim Salgado, coordenador das metodologias aplicadas no programa de formação.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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