Um cidadão da UE apanhado numa Escritório em casa O acúmulo de pedidos de status de residência pós-Brexit será deportado por funcionários da Força de Fronteira na Escócia.
Costa Koushiappis, 39 anos, que é cipriota grego, foi instruído a aparecer no aeroporto de Edimburgo às 7h de sexta-feira para ser colocado à força em um voo para Amsterdã poucas semanas depois de ter recebido um e-mail do Ministério do Interior dizendo que poderia demorar mais. 24 meses para processar seu pedido de status.
O caso levanta questões sobre se o novo Trabalho o governo abordou a política ambiental hostil do Ministério do Interior, introduzida por Theresa May e concebida para reduzir a imigração.
O pedido original de Koushiappis para status pré-estabelecido concedido àqueles que estavam no país há menos de cinco anos antes Brexit foi rejeitado, mas ele imediatamente solicitou uma revisão administrativa.
Foi-lhe entregue um certificado oficial de pedido do Ministério do Interior, um documento que se destina a provar aos empregadores, aos proprietários e ao NHS que o requerente tem o direito de trabalhar, residir e viver no país enquanto uma decisão estiver pendente.
Ele foi detido por seis horas em Edimburgo na noite de segunda-feira depois de voar de Amsterdã após uma curta viagem. Suas impressões digitais foram coletadas e ele disse que foi informado por autoridades de fronteira que não havia motivos suficientes para estar no país.
Ele lhes mostrou o certificado de inscrição e explicou que trabalhava e morava no país há três anos e que também morava no país antes da pandemia de Covid em 2020.
“Disseram que eu não tinha informações suficientes ou convincentes sobre a minha situação. Eles me deram três dias para resolver tudo. Eu disse: ‘Isso não é possível. Estou aqui há três anos morando e trabalhando aqui. Tenho um apartamento, tenho móveis, um veículo – não posso simplesmente deixar as coisas.’ Eles me disseram que se quisessem poderiam me colocar em um avião naquela noite e me dariam três dias.
Entende-se que o Ministério do Interior não reconhece estas alegações sobre o encontro da Força de Fronteira e que ocorreu uma conversa aprofundada com o indivíduo e que a revisão administrativa continuará a ocorrer independentemente da decisão de remoção.
“Estou em um país estrangeiro. Estou fazendo o melhor que posso. Eu contribuo para a sociedade. Eu pago minhas contas, pago meu aluguel, pago meus impostos.”
O advogado de imigração Andrew Jordan, que trabalha para a instituição de caridade Assentouque apoia cidadãos vulneráveis da UE no Reino Unido, disse: “É muito triste porque este caso é apenas um indicativo da necessidade de respeitar o devido processo.
“Tudo o que estamos dizendo é dê uma chance a isso. Ele tem um caso pendente. Está pendente há mais de dois anos e ele só quer esperar por esse resultado.”
Stuart West-Gray, seu empregador em uma empresa de motocicletas, descreveu Koushiappis como um funcionário “estrela”. Ele o tem ajudado a lidar com a Força de Fronteira e estava na ligação que Koushiappis fez ao Ministério do Interior no início desta semana para tentar resolver o problema.
Ele disse que o Ministério do Interior lhe deu dois novos códigos de ações – os códigos digitais dados para provar o status aos empregadores e às autoridades – os quais confirmaram os seus direitos de viver e trabalhar no Reino Unido.
Ele escreveu para a Força de Fronteira compartilhando os códigos, mas foi informado de que não era bom o suficiente.
“Qualquer cidadão da UE/EEE que solicite permissão para entrar como residente deve possuir EUSS válido (não pendente) ou uma autorização de entrada relevante na categoria para a qual está solicitando permissão”, disse um oficial num e-mail visto pelo Guardian.
O caso de Koushiappis é um entre vários casos semelhantes em que cidadãos da UE foram ameaçados de remoção na fronteira quando apresentavam um certificado de pedido.
Em Janeiro, uma mulher espanhola foi removido do Reino Unido depois que ela voltou das férias de Natal e disse que estava “perdendo tempo” se achasse que a documentação do Ministério do Interior era suficiente.
O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, entregou a bandeira institucional aos atletas que participarão dos Jogos Universitários Brasileiros (Jubs), que ocorrem de domingo, 23, a 5 de setembro, em Goiânia e Trindade (GO), com organização da Confederação Brasileira do Desporto Universitário. A entrega ocorreu nessa quinta-feira, 20, no hall da Reitoria, campus-sede.
“As oportunidades nascem a partir do momento em que dialogamos e temos compromisso. Quero transmitir a toda a equipe o nosso empenho de trabalhar o fortalecimento do esporte”, disse Josimar. “Eu estou neste momento como reitor por vocês, estudantes, e é com vocês que eu quero honrar esse compromisso todos os dias da minha vida, com o sentimento de união e diálogo.”
Também participaram do ato o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; e o diretor de Arte, Cultura e Integração Comunitária, Givanildo Pereira Ortega.
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A Ufac retomou as sessões presenciais dos seus órgãos colegiados após quase seis anos. O retorno foi marcado pela 2ª reunião ordinária do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepex) de 2026, a qual ocorreu nesta quarta-feira, 19, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede.
As sessões passaram a ser remotas devido à pandemia da covid-19, em 2020. Depois, foram impactadas por paralisações dos servidores, crise no transporte público de Rio Branco e greve dos estudantes. “É um recomeço e o cumprimento de um dos principais compromissos assumidos durante nossa campanha eleitoral”, disse o reitor Josimar Ferreira. “Este anfiteatro foi arena de grandes lutas do movimento sindical e dos próprios conselhos universitários.”
Segundo o servidor Jairo Nogueira, que atuou na intermediação do encontro com a Reitoria, a volta do formato presencial é fundamental para resgatar a interação direta entre os colegas e destravar os processos acumulados do Cepex. A sessão serviu de preparo para a reunião do Conselho Universitário (Consu), agendada para esta quinta-feira, 20.
Entre as propostas para a sessão do Consu, destacam-se reformulações no organograma da universidade, como a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, a reestruturação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, que passará a incorporar ações de inovação e o fortalecimento da autonomia do campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, com a criação da figura do diretor do campus e de duas diretorias administrativas de suporte.
Por conta dos custos operacionais para o deslocamento dos 21 conselheiros de Cruzeiro do Sul, o modelo no campus do interior seguirá de forma híbrida temporariamente. A gestão está estruturando uma sala com suporte tecnológico para garantir a transmissão em tempo real, sem prejuízos aos participantes remotos. Paralelamente, nos próximos cem dias, a Reitoria pretende adaptar um espaço definitivo para as reuniões dos órgãos colegiados no campus-sede.
ACRE4 dias ago
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