Quase 5,4 milhões de pessoas em Alemanha Receba Bürgergeld – Pagamentos de benefícios sociais que cobrem uma ampla gama de necessidades, desde os desempregados até os que trabalham pobres a adultos com deficiência.

Bürgergeld tem sido controverso desde a sua criação em 2022, tornou -se um ponto de discussão de rotina para os conservadores que se opunham à sua criação.

No entanto, um novo STudy pela Fundação Bertelsmann mostra que a administração é a principal força que aumenta o custo do bem -estar, e que muito pouco é investido em realmente colocar os desempregados no trabalho.

Até 70% do orçamento pode ser gasto em administrador

O governo federal depende das agências regionais e municipais chamadas de Jobcenters para supervisionar que se qualificam para Bürgergeld, além de fornecer aconselhamento de carreira e pastorear os desempregados em programas de treinamento e educação. Para isso, eles receberam 10,7 bilhões de euros em 2024. No entanto, “nos últimos dez anos, os custos administrativos aumentaram 39%, atingindo 6,5 bilhões de euros”, constatou o estudo.

“Alguns empregos gastam até 70% de seu orçamento” na burocracia, acrescentou.

Tobias Ortmann, que trabalhou no projeto de Bertelsmann, disse à DW que grandes reformas orçamentárias e uma reformulação drástica da abordagem de tamanho único dos Jobcenters são necessários para combater o inchaço.

“A heterogeneidade dos beneficiários de benefícios deve ser levada em consideração, para que os fundos não sejam alocados apenas com base na taxa fixa”, disse ele, destacando que questões como deficiência, Cuidado com criançase a falta de educação cria uma rede complexa de necessidades que não estão sendo atendidas adequadamente. Ortmann apontou que, até que haja uma estrutura legal que reconheça esse problema, há pequenos empregos individuais no terreno para resolvê -lo.

A reintegração da força de trabalho continua a encolher

Entre os destinatários de Bürgergeld são 1,5 milhão de crianças. Dos 3,9 milhões restantes, 2,2 milhões não podem funcionar porque estão fazendo algum tipo de treinamento ou estão cuidando de parentes ou crianças pequenas. Isso deixa 1,7 milhão de destinatários que são capazes de trabalhar. No entanto, dois terços deles não concluíram nenhum treinamento profissional. De acordo com o Instituto de Pesquisa de Emprego (IAB), apenas 23% de todas as vagas na Alemanha são adequadas para candidatos sem um diploma.

Desde a introdução do atual sistema de bem -estar, “o número daqueles com sucesso integrado ao mercado de trabalho diminuiu cerca de 6%”.

Trabalho de meio período que não está valendo a pena

O que começou como um desejo pela administração extrovertida do chanceler Olaf Scholz Para substituir seu muito predecessor conhecido como Hartz IV, Bürgergeld foi acentuadamente criticado pelo provável futuro chanceler Friedrich Merz e seus democratas cristãos (CDU), ainda mais complicando conversas sobre coalizão com Scholz’s Social -democratas (SPD).

“In one of every two companies, workers are saying: ˈI’ll just go get Bürgergeld,ˈ” Merz said ahead of Germany’s February eleição federalsem oferecer dados para fazer backup desta declaração.

O tropo que as pessoas estão melhor no bem -estar é comum, mas a imagem real é mais complexa.

Atualmente, um único adulto com Bürgergeld recebe € 563 (US $ 683) por mês. Além disso, o estado cobre o seguro de saúde e cuidados de longo prazo, aluguel e aquecimento. Com o aumento do custo de vida, isso significa que um emprego de meio período-o que pode levar a pagamentos de benefícios reduzidos-podem não valer a pena.

No entanto, estudar após estudo do IAB confirmou que a maioria das pessoas desempregadas prefere ganhar um salário digno do que coletar benefícios e que salários estagnados e custos disparados são a questão maior.

Merz acusado de fazer parte dos eleitores de extrema direita

O líder da CDU foi acusado de usar a retórica anti-bem-estar para os eleitores da corte da alternativa de extrema direita para a Alemanha (Afd). Preparado para se tornar o maior partido de oposição no parlamento, o AfD tem sido cada vez mais vocal sobre Geld dos cidadãos que não recebem cidadãos.

Os fatos, de acordo com o Ministério Federal do Trabalho, são que, em 2024, cerca de 2,64 milhões de pessoas receberam Bürgergeld não são cidadãos alemães. No entanto, você deve ser um residente legal no país para receber os benefícios, e grande parte desse grupo é composta por ucranianos e outros refugiados que são crianças ou ainda não possuem habilidades linguísticas suficientes para garantir emprego.

A CDU prometeu cortes amplos para o bem -estar social, e sanções mais duras para as pessoas consideradas adequadas ao trabalho que não podem provar que estão ativamente procurar emprego. De fato, Merz prometeu reduzir os benefícios para essas pessoas em 100%, apesar de uma decisão de 2019 do Supremo Tribunal da Alemanha de que mais de 30% são inconstitucionais.

Custos burocráticos superando pagamentos de benefícios

Enquanto os autores do estudo de Bertelsmann concordam que as sanções “moderadas” contra as pessoas que quebram os termos de seus benefícios de bem -estar devem ser realizadas mais conseqüentemente, a questão maior continua sendo o custo da administração de Bürgergeld, não os próprios destinatários.

Reclamar de burocracia é um passatempo nacional na Alemanha – as camadas aparentemente infinitas do país de papelada e escritórios administrativos até o tornam alvo de piadas internacionalmente. De fato, Um relatório de 2024 do Instituto de Pesquisa Econômica de Munique (IFO) Estima-se que a burocracia represente um golpe de 146 bilhões de euros na economia.

Quando se trata de Bürgergeld e os JobCenters, os especialistas da Bertelsmann defendem “uma reforma total” de como os fundos são divididos. As pessoas precisam de um “plano individual e direcionado” para sua reentrada no emprego, e mais dinheiro precisa ser alocado para esse tipo de apoio. Para esse fim, eles sugeriram que os legisladores desempenham um papel mais direto na maneira como os orçamentos são gastos, em vez de simplesmente alocar fundos e deixar o resto se resolver.

O Sistema de dinheiro dos cidadãos Como um todo, “tem o foco errado”, disse Roman Wink, o principal autor do estudo, vendo os desempregados como um grupo homogêneo. O Wink também pediu mais transparência sobre como os empregadores gastam seu dinheiro, dizendo que deveriam ter que provar que estão gerenciando seus casos de casos de uma maneira “orientada para o impacto”.

Editado por Rina Goldenberg

Enquanto você está aqui: toda terça -feira, os editores da DW controlam o que está acontecendo na política e na sociedade alemãs. Você pode se inscrever aqui para o boletim informativo semanal de e -mail Berlin Briefing.