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Concurso Correios: carteiro tem mais de 1,5 milhão de inscritos

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O concurso Correios registrou uma enorme procura pelo cargo de carteiro, com mais de 1,5 milhão de candidatos confirmados na seleção.

Esse número já havia sido antecipado pela empresa no início de novembro, quando foi divulgado o total de inscritos para todas as carreiras ofertadas na seleção.

Na última terça-feira, 26, os Correios publicaram a relação de inscrições efetivadas, correspondente aos que tiveram suas candidaturas validadas após o pagamento da taxa, além da verificação dos critérios para concorrer às vagas reservadas para negros, indígenas e pessoas com deficiência.

Inicialmente, o IBFC disponibilizou apenas uma consulta individual. Contudo, em seguida, foram publicadas listas completas com os nomes de todos os candidatos.

A equipe do Qconcursos Folha Dirigida compilou as informações e confirmou o número final de 1.560.704 candidatos disputando as vagas para o cargo de carteiro.

Esse total engloba candidatos das listas de “ampla concorrência”, “Pessoas com Deficiência (PcD)” e “negros/indígenas”.

A seguir, veja os dados apurados:

  • Inscritos para carteiro no total: 1.560.704 candidatos;
  • Pessoas com deficiência: 26.079 candidatos;
  • Negros: 316.837 candidatos;
  • Indígenas: 10.147 candidatos;
  • Função de jurado: 13.370 candidatos;
  • Inscrição com nome social: 186 candidatos.

Cabe destacar que esse número ainda pode sofrer alterações.

Isso ocorre porque, após a divulgação da lista de inscrições efetivadas, os Correios abriram um prazo para recursos. Candidatos que não concordarem com o resultado poderão contestar até as 17h do dia 28 de novembro.

Todo o processo deverá ser realizado exclusivamente pelo site do IBFC, organizador do concurso.

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Concurso Correios pode ter número final atualizado

No dia 2 de novembro, os Correios anunciaram que o seu atual concurso público fechou com quase 1,7 milhão de candidatos, sendo um recorde e ultrapassando a seleção realizada em 2011. Além disso, 160 mil tiveram seus pedidos de isenção aceitos.

“Esse é o maior concurso público da história realizado para uma única empresa”, disseram os Correios.

De acordo com a empresa, foram registrados 111 mil candidatos inscritos para os cargos de nível superior.

Ao somar os 1.560.705 candidatos para o cargo de carteiro com os inscritos para os postos de nível superior, o total do concurso chega a 1.672.671.

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Concorrência do concurso Correios bate recorde e supera o último concurso

(Foto: Agência Brasil)

Concurso Correios pode ser o 2º mais concorrido da história

Com o número de inscritos, o concurso dos Correios não ultrapassa o Concurso Público Nacional Unificado (CPNU), como o mais concorrido da história.

No entanto, a seleção quebra recordes e alcança a segunda posição no ranking de concursos com o maior volume de candidatos.

A atual edição supera as seleções mais recentes do Banco do Brasil, realizadas em 2021 e 2023, os editais da Caixa Econômica Federal de 2014 e 2024, além do próprio concurso dos Correios de 2011.

Confira o ranking atualizado dos concursos públicos mais concorridos no Brasil:

  • 1º lugar: Concurso Público Nacional Unificado (2024) – 2.144.435 inscritos;
  • 2º lugar: Correios (2024) – 1.672.671;
  • 3º lugar: Banco do Brasil (2021 e 2023) – 1.645.975 (2021) e 1,5 milhão (2023);
  • 4º lugar: Caixa Econômica Federal (2024) – 1.201.097 inscritos;
  • 5º lugar: Caixa Econômica Federal (2014) – 1.176.614 inscritos;
  • 6º lugar: Correios (2011) – 1.120.393 inscritos.

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Concurso Correios oferece 3,5 mil vagas

Os editais dos Correios visam preencher 3.511 vagas imediatas, que estão distribuídas da seguinte forma:

  • 3.099 vagas para cargos de nível médio; e
  • 412 vagas para cargos de nível superior.

Também estão previstas 5.975 vagas para formação de cadastro de reserva.

A maior parte das oportunidades é voltada para o cargo de carteiro, que requer apenas ensino médio completo.

O concurso também reserva 30% das vagas para negros (pretos e pardos) e indígenas, além de 10% para pessoas com deficiência.

O salário inicial de carteiro é de R$2.429,26, enquanto os cargos de nível superior oferecem remunerações de R$6.872,48.

Os aprovados também terão direito a vale-alimentação ou refeição, no valor aproximado de R$1.400.

Os Correios ainda proporcionam perspectivas de crescimento. Desta forma, o salário de carteiro pode chegar a R$7.459,67 ao longo da carreira, e os analistas podem alcançar até R$26 mil.

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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