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Concurso Unificado da Justiça Eleitoral já tem cronograma; confira
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As provas do Concurso Unificado do TSE (Tribunal Superior Eleitoral), que conta com mais de 637 mil inscritos e tem salários iniciais que podem chegar a R$ 13.994,78, serão aplicadas no dia 8 de dezembro. Das 412 vagas, 126 são para o cargo de analista judiciário e 286 para o de técnico judiciário, ambos em diferentes especialidades. Do total de inscrições, 344.004 foram para o cargo de técnico e 293.651 para o de analista.
As oportunidades estão distribuídas entre os 26 TREs (Tribunais Regionais Eleitorais) e o TSE e o concurso também prevê a formação de cadastro de reserva. As provas para os dois tipos de cargo serão realizadas em turnos distintos e, por isso, o edital permitiu que os participantes pudessem se inscrever para técnico e para analista. Para todas as vagas é exigido nível superior completo.
A imagem mostra um letreiro em destaque com a inscrição ‘Tribunal Superior Eleitoral’. Ao fundo, há um edifício moderno com uma fachada de vidro e formas arquitetônicas contemporâneas. O céu está claro e há algumas nuvens. A data de aplicação das provas foi alterada em julho deste ano e a mudança aconteceu, segundo o TSE, devido ao aumento do número de vagas inicialmente oferecidas.
A nomeação dos aprovados está prevista para ser divulgada em julho de 2025. O gabarito preliminar para analista judiciário está previsto para 10 de dezembro e, o para quem disputa o cargo de técnico, no dia 13.
DIFERENCIAIS DO CONCURSO DO TSE
Marcos Henrique, professor de Direito Constitucional no Gran Concursos, diz que o único TRE que não entrou no concurso foi de Tocantins, mas que, com essa exceção, o exame é um dos poucos que acontecem em todo o território nacional. “Ele é um concurso do Poder Judiciário da União de âmbito nacional. Isso não é comum, o último deles aconteceu há mais de dez anos”, diz.
A remuneração inicial é outro ponto que chama a atenção, uma vez que mesmo os cargos técnicos contam com salários altos.
Patrícia Manzato, professora do Estratégia Concursos, diz que o método de avaliação do Cebraspe, banca organizadora da seleção, utiliza um sistema diferente de outros concursos de múltipla escolha.
“O Cebraspe adota o método de certo/errado, em que cada resposta errada anula uma certa. Isso significa que a estratégia de marcação de respostas é diferente: os candidatos precisam ter mais certeza antes de responder, para evitar o risco de perder pontos”, diz a especialista.
Outro ponto que deve ser analisado, segundo Patricia, é a contextualização das questões que exige não só o conhecimento, mas também a habilidade de interpretar textos e aplicar o conteúdo de forma crítica.
“O concurso do TSE exige conhecimento detalhado em legislação eleitoral, incluindo as leis das eleições, o Código Eleitoral, e as resoluções específicas do tribunal. Esse conteúdo não é comum na maioria dos concursos e requer atenção maior, já que envolve legislações muito específicas e atualizadas”, diz.
QUAIS SÃO OS CARGOS DO CONCURSO?
ANALISTA JUDICIÁRIO
Possíveis áreas: administrativa, apoio especializado e judiciária
Possíveis especialidades: contabilidade, arquitetura, arquivologia, biblioteconomia, enfermagem, engenharia civil, engenharia elétrica, engenharia mecânica, estatística, medicina (clínica médica), medicina (psiquiatria), medicina do trabalho, odontologia, psicologia, serviço social e tecnologia da informação Todos os analistas judiciários terão uma remuneração inicial de R$ 13.994,78, mas a jornada de trabalho
TÉCNICO JUDICIÁRIO
Possíveis áreas: administrativa, apoio especializado e judiciária
Possíveis especialidades: agente da polícia judicial e programação de sistemas
O técnico judiciário da área administrativa e o especialista em programação de sistemas terá salário inicial de R$ 8.529,65 com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Aquele que se tornar agente da polícia judicial terá remuneração inicial de R$ 9.773,56 com a mesma jornada de trabalho
PROVAS DISCURSIVAS
Para aqueles que se candidataram para o cargo de analista, além da aplicação de provas objetivas, o concurso prevê provas discursivas. “As provas discursivas do concurso tendem a cobrar os conteúdos específicos, assim, se o candidato focar em estudar os conhecimentos específicos, ele estará se preparando tanto para a prova objetiva como para a discursiva”, diz o especialista.
O QUE NÃO ESQUECER NO DIA DA PROVA?
Para o dia da prova, o professor do Gran Concursos diz que os candidatos não podem esquecer aspectos básicos, como:
- Levar a caneta esferográfica conforme previsto no edital;
- Levar alimentos em sacos plásticos transparentes;
- Chegar com, no mínimo, uma hora de antecedência;
- Programar o tempo da prova conforme seu ritmo produtivo.
“Quando a gente organiza com antecedência, tem tudo planejado, diminui a nossa ansiedade e consegue ter um controle emocional maior, o que vai potencializar as habilidades para fazer uma prova da melhor forma possível”, diz Patrícia. (JÚLIA GALVÃO/FOLHAPRESS)
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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