Durante assembleia geral de colaboradores da fábrica Michelin, em Cholet (Maine-et-Loire), 5 de novembro de 2024. JEAN-FRANCÓIS MONIER/AFP
Anunciados no início da semana, os planos sociais daAuchan (2.500 empregos) e de Michelin (1.250 empregos) eles estão abrindo uma temporada no inferno na frente social? Me Philippe Druon, sócio da Hogan Lovells, especialista em procedimentos coletivos e reestruturações, admite ter uma visão “infeliz” do futuro: “Enfrentamos uma crise profunda e estrutural nos estilos de vida, no consumo e no trabalho. Somam-se a isso mudanças como a dos carros elétricos. Isto afeta quase todos os setores: distribuição, automotivo, construção, imobiliário, tecnologia…”
Em empresas como a sua, os ficheiros de empresas em dificuldades estão a chegar em números ainda maiores, uma vez que os empréstimos garantidos pelo Estado concedidos durante a pandemia da Covid-19 devem agora ser reembolsados, num contexto de instabilidade política e social. E ainda não acabou: “Se Trump implementar o seu programa, provaremos…”suspira Me Druão.
O setor automobilístico é emblemático. Concentrado por mudanças estruturais e fragilidades mais cíclicas, é atingido tanto pela queda nas vendas de automóveis particulares, ainda 15% abaixo do nível pré-Covid-19, como pela transformação tecnológica com a transição para a electricidade e pelos preços da energia superiores aos pagos pelos Concorrentes chineses.
Fabricantes de automóveis sob pressão
Adicione a isso o endurecimento das regulamentações europeias sobre emissões de CO2 em 2025, o que coloca pressão sobre os construtores e, muitas vezes, um empréstimo garantido pelo Estado, obtido durante a pandemia, que deve ser reembolsado.
Ao chegar, um grupo de empresas encontrou-se em grandes dificuldades. O anúncio do encerramento de duas fábricas da Michelin, em Vannes e Cholet (Maine-et-Loire), com mais de 1.250 empregos, na terça-feira, 5 de novembro, mostra que a situação não poupa os grupos mais sólidos e globalizados. A Valeo já havia anunciado que estava buscando compradores para três de suas unidades na França, com 1.120 empregos em jogo. O fabricante de equipamentos Forvia, outro gigante francês, anunciou 10 mil cortes de empregos na Europa nos próximos cinco anos.
Os pequenos fabricantes de equipamentos estão no centro da turbulência: nas Ardenas, a Walor, que fabrica nomeadamente bielas para veículos pesados de mercadorias – com 245 empregos em dois locais – está em concordata. No Loire, a Anderton Castings, que fabrica peças de alumínio com 53 funcionários, acaba de ser colocada em liquidação. O grupo belga Dumarey poderia ter apresentado uma oferta pública de aquisição. Mas ele próprio está em dificuldades. Está a cortar 248 postos de trabalho em Estrasburgo na sua filial Powerglide (anteriormente Punch), que produz caixas de velocidades para o fabricante alemão de equipamentos ZF, que rescindiu o seu contrato.
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O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com o secretário de Educação Superior do Ministério da Educação (MEC), Marcus Vinícius David, e a equipe da Secretaria de Educação Superior (Sesu), nessa terça-feira, 25, em Brasília. A pauta foi a formalização da proposta de criação do curso de Psicologia no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A expectativa da universidade é de que o curso possa ser ofertado a partir de 2027.
O reitor destacou que o Vale do Juruá não dispõe de formação superior com esse perfil e que profissionais que atuam na região muitas vezes vêm de Rio Branco ou de outros Estados. A avaliação da gestão é de que existe demanda por psicólogos tanto no atendimento pelo Sistema Único de Saúde quanto no setor privado.
A criação do curso integra as possibilidades do Programa Universidades Transformadoras e, de acordo com o reitor, foi uma das demandas apontadas durante o processo eleitoral da atual gestão “Seria uma oportunidade para os filhos, os jovens que estão saindo do ensino médio, que têm o sonho de caminhar nessa área da saúde e se formar em Psicologia”, pontuou Josimar.
Na agenda com o MEC, também foram apresentadas outras demandas da universidade. O reitor convidou formalmente Marcus Vinícius David para conhecer o campus Floresta e visitar obras da Ufac vinculadas ao Programa de Aceleração do Crescimento no campus Fronteira, em Brasileia.
Nesta quarta-feira, 26, Josimar também participou da 188ª Reunião Extraordinária do Conselho Pleno da Associação Nacional dos Dirigentes das Instituições Federais de Ensino Superior (Andifes), realizada na sede da entidade, em Brasília. A participação integrou a agenda institucional da Ufac na capital federal.
O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, entregou a bandeira institucional aos atletas que participarão dos Jogos Universitários Brasileiros (Jubs), que ocorrem de domingo, 23, a 5 de setembro, em Goiânia e Trindade (GO), com organização da Confederação Brasileira do Desporto Universitário. A entrega ocorreu nessa quinta-feira, 20, no hall da Reitoria, campus-sede.
“As oportunidades nascem a partir do momento em que dialogamos e temos compromisso. Quero transmitir a toda a equipe o nosso empenho de trabalhar o fortalecimento do esporte”, disse Josimar. “Eu estou neste momento como reitor por vocês, estudantes, e é com vocês que eu quero honrar esse compromisso todos os dias da minha vida, com o sentimento de união e diálogo.”
Também participaram do ato o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; e o diretor de Arte, Cultura e Integração Comunitária, Givanildo Pereira Ortega.
Este instrumento foi elaborado com o objetivo de ouvir você e conhecer a sua percepção sobre o Curso de Ciências Contábeis. Sua participação é muito importante para que possamos identificar os pontos positivos, as dificuldades e as principais demandas dos estudantes, contribuindo para o processo de avaliação e melhoria contínua do curso.
O questionário aborda diferentes aspectos da sua experiência acadêmica, como disciplinas e organização curricular, metodologias de ensino, atuação dos professores, infraestrutura, biblioteca, laboratórios, acessibilidade, apoio aos estudantes, estágio, pesquisa, extensão, monitoria, iniciação científica, eventos e comunicação com a Coordenação.
As respostas serão utilizadas de forma responsável e, preferencialmente, de maneira agregada, com a finalidade de subsidiar ações e decisões voltadas ao aprimoramento da qualidade do curso e da formação acadêmica e profissional dos estudantes.
🗣️ Este é um espaço para você ser ouvido! Por isso, responda com sinceridade, apresentando sua percepção, críticas, sugestões e demandas. Não existem respostas certas ou erradas: o mais importante é que sua opinião represente verdadeiramente a sua experiência como estudante.
Agradecemos sua participação e contribuição para a construção de um Curso de Ciências Contábeis cada vez melhor, mais inclusivo, acolhedor e alinhado às necessidades dos estudantes e às demandas da sociedade e do mercado profissional.
Sua opinião é fundamental para construirmos juntos o futuro do nosso curso!
ACRE7 dias ago
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