De Junho a Agosto, a taxa de emprego mais elevada no Reino Unido registou-se no Sul Oeste (78,8%) e o menor foi em País de Gales (69,8%), informa o Office for National Statistics.

A maior taxa de desemprego ocorreu no Norte Leste (5,6%) e o menor foi em Norte Irlanda (1,9%).

A taxa de inactividade económica mais elevada ocorreu em Norte Irlanda (28,5%) e o menor foi no Sul Oeste (18,6%).

As empresas continuam a reduzir as suas vagas – um sinal de que a procura de mão-de-obra está a enfraquecer ou de incerteza económica.

O relatório de empregos de hoje mostra que as vagas no Reino Unido diminuíram em 34.000 de julho a setembro, para 841.000.

Essa é a 27ª queda consecutiva, à medida que o boom de contratações após os bloqueios da Covid-19 continua a diminuir.

No entanto, as vagas ainda estão acima dos níveis pré-pandemia.

A taxa de desemprego no Reino Unido caiu para o seu nível mais baixo desde o início deste ano, mostra o relatório sobre a força de trabalho de hoje.

A taxa de desemprego caiu para 4% no trimestre de junho a agosto, o nível mais baixo desde os três meses até janeiro.

O número de desempregados caiu para 1,386 milhão, queda de 141 mil no trimestre.

Em contraste, a taxa de emprego aumentou ao longo do trimestre, para 75%, acima dos 74,8% do mês passado.

A taxa de inatividade económica (aqueles que não trabalham nem procuram trabalho) desacelerou de 21,9% para 21,8%.

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O crescimento dos salários em toda a Grã-Bretanha abrandou, à medida que as empresas reduziram o número de trabalhadores nas suas folhas de pagamento.

Dados recém divulgados pelo Escritório de Estatísticas Nacionais mostra que os salários regulares (excluindo bónus) aumentaram 4,9% em Junho-Agosto, abaixo dos 5,1% registados em Maio-Julho.

Os rendimentos totais (incluindo bônus) aumentaram 3,8% no trimestre, novamente mais lento que os 4,0% registrados há um mês. Esta taxa de crescimento é afetada pelos pagamentos pontuais de bónus efetuados ao SNS e aos funcionários da função pública em junho, julho e agosto de 2023, aponta o ONS.

Estes dados são observados de perto pelos mercados financeiros, uma vez que influenciarão a rapidez com que o Banco de Inglaterra poderá reduzir as taxas de juro do Reino Unido.

Ontem à noite, um corte nas taxas – de 5% para 4,75% – é visto como uma probabilidade de 83% pelos mercados.

Embora o crescimento salarial tenha abrandado, os rendimentos continuam a aumentar mais rapidamente do que a inflação.

Usando a medida de inflação do IPC, o salário real regular aumentou 2,6% no ano, inferior ao período de três meses anterior, quando foi de 3,0%. A remuneração real total aumentou 1,7% no ano.

O ONS também estima que o número de funcionários nas folhas de pagamento das empresas caiu em 35 mil em agosto e em outros 15 mil em setembro (embora seja uma estimativa inicial).

David Freeman, chefe do Divisão de Mercado de Trabalho e Domésticos do ONSdiz:

“O crescimento salarial desacelerou novamente, com os pagamentos únicos do ano passado feitos a muitos trabalhadores do sector público continuando a afectar os valores da remuneração total. No entanto, os lucros continuam a aumentar mais rapidamente do que a inflação.

“Nos últimos três meses, o número de pessoas nas folhas de pagamento permaneceu praticamente estável. O Inquérito às Forças de Trabalho mostra um quadro diferente e aconselhamos cautela ao interpretar as alterações nestes dados enquanto continuamos a melhorar as respostas ao inquérito.

“As vagas caíram mais uma vez, com a maioria das indústrias registrando queda no trimestre. No entanto, o total ainda permanece um pouco acima do nível pré-pandemia.”

A ordem do dia

• 7h BST: relatório do mercado de trabalho do Reino Unido

• 10h BST: Índice de sentimento econômico ZEW para a Alemanha

• 10h Relatório mensal do mercado de petróleo da IEA

• 13h30 Índice de manufatura Empire State de Nova York

• 14h00 BST: FMI começa a publicar capítulos analíticos do seu Relatório de Estabilidade Financeira Global

• 14h30 BST: Banco Mundial divulgará relatório sobre pobreza e prosperidade