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Demi, Jodie e Nicole: Hollywood finalmente está pronta para reconhecer personagens femininas complexas com mais de 40 anos? | Natasha Ginnivan

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Natasha Ginnivan

Taqui está algo espetacular acontecendo no cinema e na televisão no momento e não é uma sequência de luta de super-heróis ou uma manobra de motocicleta em um penhasco. Não, é a celebração de personagens femininas corajosas e multifacetadas, de meia-idade e mais velhas, retratadas em toda a sua complexidade na tela.

O Globo de Ouro destacou essa tendência, distribuindo uma série de prêmios às mulheres que interpretaram esses personagens – muitas vezes para surpresa delas.

A antiga estrela de Hollywood Demi Moore, premiada como melhor atriz feminina em musical ou comédia – apropriadamente para um filme que critica como a indústria cinematográfica descarta atrizes mais velhas – disse que ficou chocada ao receber o prêmio. “Faço isso há muito tempo, há mais de 45 anos, e esta é a primeira vez que ganho algo como ator.”

Jodie Foster também notou a tendência ao receber seu quinto Globo de Ouro pela última temporada de True Detective. “A melhor coisa de estar nesta idade e nesta época é ter uma comunidade de todas essas pessoas”, disse ela.

2024 foi um ano de destaque para personagens femininas complexas e corajosas, que mostram uma perseverança de aço para superar os desafios da vida e ainda assim podem ser imprevisíveis.

Tomemos como exemplo Hannah Waddingham, de 50 anos, famosa por Ted Lasso, que interpreta Rebecca Welton, uma divorciada amargurada que consegue transformar sua decepção e vergonha em um apoio incrivelmente forte para o treinador que contratou. Ela nos mostra como superar um divórcio feio com inteligência, humor e charme.

Jean Smart, que ganhou o Globo de Ouro de melhor atriz em série de televisão por seu papel em Hacks, é outro exemplo. Sua personagem, Deborah Vance, é insegura e ambicioso. É essa faca de dois gumes que dá a Vance seu toque cômico e profundidade.

Momentos imperdíveis da premiação Globo de Ouro de 2025 – vídeo

Por muito tempo, as coisas que consideramos importantes ver em personagens femininas mais velhas – sua profundidade e intuição, sua força e coragem e, na maioria das vezes, uma aparência comum e envelhecida – não foram refletidas para nós na maioria dos programas. ou filmes que assistimos.

Em um discurso de aceitação do prêmio do festival internacional de cinema de Palm Springs na semana passada, uma emocionada Nicole Kidman falou sobre como ela teve “muita sorte de receber um papel dessa natureza”, referindo-se ao recém-lançado thriller erótico Babygirlem que ela interpreta uma CEO altamente competente que inicia um caso com um estagiário de vinte e poucos anos. Ela destacou que, no passado, a indústria cinematográfica nunca teria pedido a uma mulher na faixa dos 50 anos para desempenhar tal papel.

Uma premiada escritora, diretora e professora de estudos de gênero e mulheres na Universidade Estadual da Califórnia, Jennifer Berry, diz que é importante mostrar mais personagens femininas mais velhas nos filmes – e também corpos mais velhos nus e de aparência normal. Ela é grata aos atores da lista A, incluindo Kate Winslet por sua postura em permanecer autêntico ao retratar personagens femininas mais velhas.

Há necessidade de autenticidade e diversidade nas histórias que consumimos no cinema e na televisão. Estamos entusiasmados por ver mais atores de diversas culturas, sexualidades, identidades de género e capacidades variadas começando a desempenhar papéis principais em filmes e na TV, e há definitivamente também um lugar para a diversidade etária.

Isto não significa apenas incluir mais homens e mulheres mais velhos nos papéis principais. Significa retratar uma diversidade de idades trabalhando juntas, colaborando e orientando umas às outras também.

Por eras, Hollywood retratou as protagonistas como o interesse romântico da estrela masculina e elas raramente eram escaladas para papéis além dos 40 anos de idade. Personagens femininas mais velhas eram geralmente relegadas a serem uma “pessoa de apoio” benevolente ou uma vadia malvada.

É nessas categorizações binárias que ocorre a desconexão na representação da mídia, porque as mulheres mais jovens são muito mais do que apenas sua aparência, e as mulheres mais velhas são um outro tipo de sexy. Elas são muito mais autoconfiantes, sofisticadas e engraçadas e menos dispostas a se curvar às noções convencionais de beleza. Eles podem ser irônicos, multifacetados e podem, simultaneamente, assumir uma tarefa complicada. e abordagem simples da vida. Isto nasce de anos de encontro, mas também de rebelião, contra as expectativas da sociedade.

Pamela Anderson, 57, a estrela do próximo filme A Última Showgirlé uma mulher de meia idade que reescreveu a narrativa sobre sua carreira, vida e imagem. Ela continua evoluindo e se transformando em sua vida profissional e privada. Ela apareceu como convidada em muitos desfiles de moda com o rosto descoberto e declarou: “Eu não preciso ser a garota mais bonita da sala” – e a internet está exagerada por causa disso.

Michelle Yeoh, 62, que ganhou o Oscar de melhor atriz em 2023 por Tudo, em todos os lugares, de uma só vez, disse em seu discurso de agradecimento: “Senhoras, não deixem ninguém dizer que vocês já passaram do seu auge”. Pode ser que executivos, produtores, escritores e diretores de entretenimento estejam começando a prestar atenção.

  • Natasha Ginnivan é pesquisadora de psicologia e envelhecimento. Ela é membro do UNSW Aging Futures Institute e blogs regularmente sobre estereótipos de idade, preconceito de idade e autopercepções do envelhecimento



Leia Mais: The Guardian

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre

A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.

O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.

 



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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia

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Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.

A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.

A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.

Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.

O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre

A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.

São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.

A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.

No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.

 



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