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Destaques corporativos – BrasilAgro, Carrefour, Neoenergia e mais

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BrasilAgro (AGRO3), Carrefour (CRFB3), Neoenergia (NEOE3) e Romi (ROMI3) são as companhias que protagonizam os destaques corporativos.

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Veja aqui as principais notícias das grandes empresas brasileiras, entre avisos aos acionistas, comunicados ao mercado, fatos relevantes e mais informações da imprensa especializada:

BrasilAgro (AGRO3) anuncia pagamento de dividendos de R$ 155 milhões

Dentre os destaques corporativos, a BrasilAgro (AGRO3) comunicou, em assembleia-geral realizada nesta terça-feira, 22 de outubro, a declaração de dividendos no valor total de R$ 155 milhões, o que equivale a R$ 1,555983425 por ação.

O pagamento aos acionistas foi previsto para começar a partir do dia 14 de novembro, para garantir retorno aos investidores que possuíam ações da companhia até a data de corte estabelecida.

A empresa informa que o montante se baseia na posição acionária registrada na terça-feira, 22 de outubro.

A partir do pregão desta quarta-feira, 23 de outubro, as ações da BrasilAgro serão negociadas na condição ex-direitos, o que significa que novos compradores de ações após essa data não terão direito aos dividendos anunciados.


Carrefour (CRFB3) registra crescimento nas vendas no terceiro trimestre de 2024

Dentre os destaques corporativos, em comunicado divulgado nesta terça-feira, 22 de outubro, o Carrefour Brasil (CRFB3) reportou um desempenho positivo em suas vendas consolidadas no 3º trimestre de 2024.

O total de vendas da companhia alcançou R$ 29,50 bilhões, um crescimento de 4,8% em relação ao mesmo período do ano passado.

A companhia destacou o crescimento robusto nas vendas mesmas lojas (LFL), com resultados expressivos em diferentes segmentos.

Destaques de desempenho por segmento

  • Atacadão: O crescimento de 5,60% nas vendas mesmas lojas do Atacadão reafirma a força da operação de atacarejo do grupo.
  • Carrefour Varejo: Descontadas as vendas de gasolina, o Carrefour Varejo apresentou um crescimento de 7,10% no período, refletindo ajustes na estratégia de precificação e no portfólio de produtos.
  • Sam’s Club: Com um aumento de 3,2%, a rede de clubes de compras também contribuiu para o desempenho sólido da companhia.

O e-commerce registrou um papel significativo no trimestre, com o GMV (Volume Bruto de Mercadorias) a R$ 3,0 bilhões, o que representa 10,50% das vendas totais de Carrefour Brasil.

Esse crescimento foi impulsionado principalmente pelas vendas no segmento 1P Alimentar, que cresceram 39,70% em comparação ao ano anterior, e totalizaram R$ 1,8 bilhão no trimestre.

Apesar do crescimento em alguns setores, o varejo apresentou uma redução de 7,90% em relação ao terceiro trimestre de 2023, ao total de R$ 6,4 bilhões em vendas.

Essa queda foi explicada principalmente pela diminuição de 22,00% na área de vendas, embora o crescimento de vendas mesmas lojas (LFL ex-gasolina) tenha sido positivo, com 7,10%.

Tanto o segmento alimentar quanto o não alimentar registraram aumentos similares em vendas mesmas lojas, de +7,6% e +6,2%, respectivamente.

Operação Sale-Leaseback: Carrefour (CRFB3) fecha acordo de venda de imóveis por R$ 725 milhões

Além dos resultados operacionais, o Carrefour Brasil anunciou a assinatura de um contrato com o Fundo de Investimento Imobiliário (FII) Guardian Real Estate (GARE11), gerido pela Guardian Gestora, para a venda de 15 imóveis próprios utilizados em suas operações.

O valor total da transação foi de R$ 725 milhões.

Detalhes da transação

A operação vai ser realizada no formato sale-leaseback, onde o Carrefour vende os imóveis, mas continua com o uso destes por meio de contratos de locação com prazo inicial de treze anos, renováveis por períodos adicionais de cinco anos.

As despesas mensais de aluguel para esses imóveis serão de aproximadamente R$ 4,8 milhões, com um cap rate (taxa de capitalização) de 8,0%.

A conclusão da operação se sujeita à aprovação do Conselho Administrativo de Defesa Econômica (Cade), com a expectativa de que o processo seja finalizado ainda em 2024.


Cyrela (CYRE3) elege novo membro para o conselho de administração

Dentre os destaques corporativos, a Cyrela (CYRE3), em assembleia-geral realizada nesta terça-feira, 22 de outubro, aprovou a eleição de Afonso Sant’Anna Bevilaqua como novo membro independente do conselho de administração.

Bevilaqua, economista com mais de 30 anos de experiência, possui uma carreira sólida, e atuou em instituições renomadas como o Fundo Monetário Internacional (FMI) e diversas gestoras de investimentos.


Eneva (ENEV3): Fitch eleva rating AAA(bra) após oferta de ações

A agência de classificação de risco Fitch anunciou nesta terça-feira, 22 de outubro, que elevou o rating Nacional de Longo Prazo da Eneva (ENEV3) para AAA(bra), após a conclusão da oferta pública de distribuição primária de ações da empresa, que levantou R$ 3,2 bilhões.

A elevação do rating reflete o fortalecimento da base de ativos da Eneva e a redução de sua alavancagem financeira.

A Fitch considera que a aquisição dos ativos termelétricos do BTG Pactual Holding Participações deve ser finalizada ainda em 2024, e adiciona uma capacidade instalada de até 859,0 MW ao portfólio da Eneva, o que deve impulsionar a geração de caixa operacional da empresa e contribuir para a redução de sua alavancagem líquida.


Méliuz (CASH3) contrata BTG Pactual como formador de mercado

A Méliuz (CASH3) informou, na noite desta terça-feira, 22 de outubro, a contratação do BTG Pactual Corretora para atuar como formador de mercado de suas ações.

A companhia visa fomentar a liquidez das ações ordinárias da companhia, e o acordo vai ter uma vigência de doze meses.

A companhia possui atualmente 87.169.265 ações ordinárias (ON) em circulação no mercado, e a contratação do BTG Pactual visa a melhorar a dinâmica de negociação desses papéis.


Neoenergia (NEOE3) reporta lucro líquido ajustado de R$ 908 milhões no terceiro trimestre de 2024

A Neoenergia (NEOE3) divulgou seus resultados do terceiro trimestre de 2024, com um lucro líquido ajustado de R$ 908 milhões, o que representa uma queda de 7,0% em relação ao mesmo período de 2023.

Sem ajustes, o lucro totalizou R$ 841,0 milhões, uma redução de 46% na base de comparação anual.

Apesar da queda no lucro, a receita líquida da varejista aumentou 23,00%, a R$ 11,8 bilhões no trimestre.


Romi (ROMI3) apresenta queda de 39,6% de lucro ajustado no terceiro trimestre de 2024

Dentre os destaques corporativos, a Romi (ROMI3) divulgou seus resultados na noite desta terça-feira, 22 de outubro.

O lucro líquido ajustado da empresa no terceiro trimestre de 2024 foi de R$ 13,5 milhões, uma queda de 39,6% em comparação ao mesmo período do ano anterior.

Já o EBITDA (sigla em inglês para lucro antes de juros, impostos, depreciação e amortização) ajustado foi de R$ 23,6 milhões, uma redução de 28,10% em relação ao mesmo período do ano anterior.


Taesa (TAEE11) anuncia novo diretor de Implantação

Dentre os destaques corporativos, a Taesa (TAEE11) anunciou que Jell Lima de Andrade vai assumir o cargo de diretor de implantação no próximo dia 18 de novembro.

Andrade, que possui 22 anos de experiência profissional, foi eleito pelo conselho de administração da Taesa (TAEE11) na última quarta-feira, 16 de outubro.


Usiminas (USIM5): BlackRock reduz participação

Dentre os destaques corporativos, a Usiminas (USIM5) comunicou que a gestora norte-americana BlackRock reduziu sua participação acionária na companhia.

Em nome de alguns de seus clientes, a BlackRock passou a deter, a partir de 17 de outubro, 4,928% das ações preferenciais classe A emitidas pela Usiminas (USIM5).

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Especialização em Enfermagem Obstétrica tem aula inaugural — Universidade Federal do Acre

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Especialização em Enfermagem Obstétrica tem aula inaugural — Universidade Federal do Acre

O curso de especialização em Enfermagem Obstétrica teve sua aula inaugural nesta terça-feira, 27, na sala Pedro Martinello do Centro de Convenções, campus-sede da Ufac. O curso é promovido pela Universidade Federal de Minas Gerais, com financiamento do Ministério da Saúde, no âmbito da Rede Alyne; a Ufac é um dos 39 polos que sedia essa formação em nível nacional.

A especialização é presencial, com duração de 16 meses e carga horária de 720 horas; tem como objetivo a formação e qualificação de 21 enfermeiros que já atuam no cuidado à saúde da mulher, preparando-os para a atuação como enfermeiros obstetras. A maior parte dos profissionais participantes é oriunda do interior do Estado do Acre, com predominância da regional do Juruá.

“Isso representa um avanço estratégico para o fortalecimento da atenção obstétrica qualificada nas regiões mais afastadas da capital”, disse a coordenadora local do curso, professora Sheley Lima, que também ressaltou a relevância institucional e social da ação, que está alinhada às políticas nacionais de fortalecimento da atenção à saúde da mulher e de redução da morbimortalidade materna.

A aula inaugural foi ministrada pela professora Ruth Silva Lima da Costa, com o tema “Gravidez na Adolescência e Near Miss Neonatal na Região Norte: Dados da Pesquisa Nascer no Brasil 2”. Ela é doutora em Ciências da Saúde pela Fiocruz, enfermeira da Ufac e docente da Uninorte.

 



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Calendário 2026 do Acre: Veja o calendário do Governo e Judiciário que vai ditar o ritmo do ano

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Clique aqui para baixar o calendário estadual completo: Decreto 11.809, Calendário 2026 Acre, ed. 14.173-B, de 22.12.2025

Há quem organize a vida por metas, há quem organize por boletos… e existe um grupo que planeja o ano inteiro por uma régua silenciosa, porém poderosa: o calendário oficial. Desde início de janeiro, essa régua ganhou forma no Acre com dois instrumentos que, na prática, definem como o Estado vai pulsar em 2026 — entre atendimentos, plantões, prazos, audiências e aquele respiro estratégico entre uma data e outra.

De um lado, o Governo do Estado publicou o Decreto nº 11.809, de 22 de dezembro de 2025, fixando feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos do Poder Executivo, do dia 1º de janeiro ao último dia do ano, com a ressalva de que serviços essenciais não podem parar.

Do outro, o Tribunal de Justiça do Acre respondeu com a sua própria cartografia do tempo: a Portaria nº 6569/2025, que institui o calendário do Poder Judiciário acreano para 2026, preservando o funcionamento em regime de plantão sempre que não houver expediente. O texto aparece no DJe (edição nº 7.925) e também em versão integral, como documento administrativo autônomo.

Clique aqui para baixar o calendário forense completo: DJE – Portaria 6.5692025, edição 7.925, 22.12.2025

O “mapa do descanso” tem regras — e tem exceções

No calendário do Executivo, as datas nacionais aparecem como pilares já conhecidos (como Confraternização Universal, Tiradentes, Dia do Trabalho, Independência, Natal), mas o decreto também reforça a identidade local com feriados estaduais e pontos facultativos típicos do Acre.

Chamam atenção duas engrenagens que costumam passar despercebidas fora da rotina pública:

  1. ponto facultativo não é sinônimo de folga garantida — a chefia pode convocar para expediente normal por necessidade do serviço;
  2. quando o servidor é convocado nesses dias, o decreto prevê dispensa de compensação para quem cumprir horário no ponto facultativo.

No Judiciário, a lógica é parecida no objetivo (manter o Estado funcionando), mas diferente na mecânica. A Portaria do TJAC prevê expressamente que, havendo necessidade, pode haver convocação em regime de plantão, respeitando-se o direito à compensação de horas, conforme regramento administrativo interno.

Quando o município faz aniversário, a Justiça muda o passo

O “calendário do fórum” também conversa com o mapa das cidades. A Portaria prevê que, em feriado municipal por aniversário do município, não haverá expediente normal nas comarcas correspondentes — apenas plantão. E, quando o município declara ponto facultativo local, a regra traz até prazo de comunicação no interior: pelo menos 72 horas de antecedência para informar se haverá adesão.

É o tipo de detalhe que não vira manchete — mas vira realidade para quem depende de balcão, distribuição, atendimento e rotina de cartório.

Um ano que já começa “com cara de planejamento”

Logo na largada, o Executivo lista 1º de janeiro como feriado nacional e já prevê, para 2 de janeiro, ponto facultativo (por decreto específico citado no anexo). Também aparecem o Carnaval e a Quarta-feira de Cinzas como pontos facultativos, desenhando, desde cedo, o recorte de semanas que tendem a ser mais curtas e mais estratégicas.

No Judiciário, a Portaria organiza o mesmo período com olhar forense — e, além de datas comuns ao calendário civil, agrega as rotinas próprias do Poder Judiciário, preservando a prestação jurisdicional via plantões e regras de compensação.

Rio Branco também entra no compasso de 2026

Para além do calendário estadual e do Judiciário, a capital também oficializou seu próprio “mapa do tempo”: o Prefeito de Rio Branco editou o Decreto Municipal nº 3.452, de 30/12/2025, estabelecendo os feriados e pontos facultativos de 2026 para os órgãos e entidades do Poder Executivo Municipal, com referência expressa ao calendário do Estado.

Na prática, a cidade reforça o mesmo recado institucional: serviços essenciais não param, funcionando por escala ou plantão, e os gestores ficam autorizados a convocar servidores em dias de ponto facultativo, sem exigência de compensação para quem cumprir expediente. No anexo, aparecem datas que impactam diretamente a rotina da população, como o Carnaval (16 a 18/02, ponto facultativo), o Dia do Servidor Público (28/10, ponto facultativo) e o Aniversário de Rio Branco (28/12, feriado municipal) — fechando o ano com a véspera de Ano Novo (31/12, ponto facultativo).

Clique aqui para baixar o calendário municipal completo: DOE, edição 3.452, de 30.12.2025 – Calendário Prefeitura de Rio Branco-AC

Por que isso importa 

O calendário oficial é mais do que uma lista de “dias marcados”: ele é o roteiro do funcionamento do Estado. Para o cidadão, significa previsibilidade; para advogados e jurisdicionados, significa atenção ao modo como cada órgão funcionará em datas críticas; para gestores, significa logística e escala; e para o próprio Acre, significa um desenho institucional que equilibra tradição, trabalho e continuidade.

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Exame Nacional de Acesso ENA/Profmat em 2026 — Universidade Federal do Acre

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A Coordenação Institucional do Mestrado Profissional em Matemática em Rede Nacional (PROFMAT/UFAC) divulga a lista de pedidos de matrícula deferidos pela Coordenação, no âmbito do Exame Nacional de Acesso 2026.

LISTA DE PEDIDO DE MATRÍCULA DEFERIDOS

1 ALEXANDRE SANTA CATARINA
2 CARLOS KEVEN DE MORAIS MAIA
3 FELIPE VALENTIM DA SILVA
4 LUCAS NASCIMENTO DA SILVA
5 CARLOS FERREIRA DE ALMEIDA
6 ISRAEL FARAZ DE SOUZA
7 MARCUS WILLIAM MACIEL OLIVEIRA
8 WESLEY BEZERRA
9 SÉRGIO MELO DE SOUZA BATALHA SALES
10 NARCIZO CORREIA DE AMORIM JÚNIOR

Informamos aos candidatos que as aulas terão início a partir do dia 6 de março de 2026, no Bloco dos Mestrados da Universidade Federal do Acre. O horário das aulas será informado oportunamente.

Esclarecemos, ainda, que os pedidos de matrícula serão encaminhados ao Núcleo de Registro e Controle Acadêmico da UFAC, que poderá solicitar documentação complementar.



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