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Ebserh 2025: FGV divulga gabarito oficial; confira – 17/03/2025 – Mercado
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1 ano atrásem
Gabriela Cecchin
Foi divulgado nesta segunda (17) o gabarito preliminar oficial do concurso público da Ebserh (Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares), aplicado neste domingo (16). Os candidatos podem acessar as respostas no site da FGV (Fundação Getúlio Vargas).
A Ebserh é uma estatal vinculada ao MEC (Ministério da Educação) e que administra 45 hospitais universitários federais.
Os gabaritos estão divididos entre as provas para área médica, assistencial e administrativa. O período de apresentação de recursos contra o gabarito preliminar e questões da prova objetiva começa na terça (18) e termina na quarta (19).
COMO ACESSAR OS GABARITOS PRELIMINARES DA EBSERH 2025?
Para comparar as próprias respostas com o gabarito preliminar, o candidato precisa ter levado o caderno de questões no dia da prova ou anotado suas alternativas.
1) Acesse o portal da FGV;
2) Clique em Concursos e pesquise por Ebserh;
3) Escolha o edital da prova prestada (área médica, assistencial ou administrativa);
4) Baixe o arquivo Gabarito Oficial Preliminar da Prova Objetiva.
Folha Mercado
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COMO APRESENTAR RECURSO?
Caso não concorde com determinada resposta do gabarito preliminar ou elaboração da pergunta do caderno de questões, o candidato pode apresentar recurso entre 00h do dia 18 e 23h59 do dia 19 de março.
Para isso, no período indicado, ele deve acessar novamente a área do concurso no portal da FGV e preencher o formulário de interposição de recursos com seu usuário e senha. Cada candidato poderá apresentar apenas um recurso por questão.
A resposta aos recursos também será disponibilizada no site, bem como o novo gabarito, se alterado.
QUAIS SÃO AS PRÓXIMAS ETAPAS DO CONCURSO?
O calendário do concurso ainda consta algumas datas importantes:
| Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva | 14 de abril |
| Prazo para apresentação de recursos contra o resultado preliminar da prova objetiva | 15 de abril a 16 de abril |
| Divulgação do resultado definitivo da prova objetiva | 30 de abril |
Os aprovados na prova objetiva serão convocados para a prova de títulos, em que será possível enviar tempo de experiência, diplomas, certificados de conclusão de curso e textos publicados em periódicos reconhecidos pela Capes-MEC (Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior do Ministério da Educação).
O QUE É O CONCURSO DA EBSERH 2025?
As 545 vagas para a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares foram divididas entre cargos de nível médio e superior, nas áreas médica, administrativa e assistencial, com salários iniciais entre R$ 3.057,56 a R$ 17.978,62.
Para a área médica, os 198 cargos são nos setores de acupuntura, anestesiologia, cardiologia, cirurgia cardiovascular, cirurgia geral, clínica médica, dermatologia, genética médica, ginecologia e obstetrícia, infectologia, medicina de emergência, medicina do trabalho, medicina física e reabilitação, medicina intensiva, medicina nuclear, medicina preventiva e social, neurocirurgia, neurologia, oftalmologia, ortopedia e traumatologia, otorrinolaringologia, patologia, patologia clínica/medicina laboratorial, pediatria, psiquiatria, radiologia e diagnóstico por imagem radioterapia. A remuneração inicial mais alta é para o cargo de médico com jornada semanal de 40 horas, com salário de R$ 17.978,62. As demais áreas recebem R$ 10.787,14.
Já os 330 cargos da área assistencial são de assistente social, biomédico, odontologia, enfermagem, farmácia, físico, fisioterapia, fonoaudiólogo, nutricionista, pedagogo, profissional de educação física, psicologia, técnico em análises clínicas, técnico em citopatologia, técnico em enfermagem, técnico em enfermagem – especialização técnica em saúde do trabalhador, técnico em farmácia, técnico em necropsia, técnico em prótese dentária, técnico em radiologia/radioterapia, técnico em saúde bucal, tecnólogo em radiologia/radioterapia e terapeuta ocupacional. Os salários mais altos são de R$ 12.911,35.
Na área administrativa, são 17 cargos para advogado, gestão, comunicação, economia e estatística, arquiteto, engenharia, engenheiro clínico, engenheiro de produção, engenheiro de segurança do trabalho, analista de tecnologia da informação, técnico em segurança do trabalho e assistente administrativo. Alguns salários iniciais chegam a R$ 12.911,35 também.
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Startup Day-2026 ocorre na Ufac em 21/03 no Centro de Convivência — Universidade Federal do Acre
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12 de março de 2026A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
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A lógica de valor da Thryqenon (TRYQN) é apoiar a evolução da economia verde por meio de sua infraestrutura digital de energia
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10 de março de 2026Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
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Bancos vermelhos na Ufac simbolizam luta contra feminicídio — Universidade Federal do Acre
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9 de março de 2026A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.

Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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