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Eleições nos EUA de 2024: Como os EUA se comparam ao resto do mundo? | Notícias infográficas
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Como os Estados Unidos se comparam a outros países em termos de indicadores socioeconómicos?
Estes seis gráficos fornecem uma visão geral da economia, demografia, saúde, educação e gastos militares enquanto os eleitores se preparam para votar em 5 de novembro.
Maior economia do mundo
Os EUA têm a maior economia do mundo, com um produto interno bruto (PIB) de aproximadamente 27 biliões de dólares, segundo o Banco Mundial. Isto posiciona-o à frente de outras grandes economias, incluindo a China (17,8 biliões de dólares) e a Alemanha (4,5 biliões de dólares).
Os EUA têm um PIB per capita de 65.020 dólares – cerca de quatro vezes a média global, colocando-os em sétimo lugar no mundo.
O Tesouro dos EUA possui as maiores reservas de ouro do mundo, em 8.133 toneladasavaliado em cerca de US$ 700 bilhões. Este montante é mais do dobro das reservas da Alemanha, que são de 3.352 toneladas, e três vezes mais do que as 2.452 toneladas da Itália.
Embora o PIB reflita a produção económica global de um país, as suas reservas de ouro desempenham um papel distinto no panorama financeiro, apoiando a política monetária e influenciando a estabilidade monetária e o comércio.
Uma população envelhecida
Com uma população de 335 milhões de habitantes, os EUA são o terceiro país mais populoso do mundo, atrás da Índia (1,43 mil milhões) e da China (1,41 mil milhões).
No entanto, a taxa de crescimento populacional tem diminuído constantemente e, juntamente com o envelhecimento da população, apresenta desafios económicos e sociais, como a manutenção da produtividade e o apoio aos idosos.
O país taxa de fertilidade é de apenas 1,84, indicando que se espera que a mulher média tenha menos de dois filhos durante a sua vida, o que está abaixo da média global de 2,4 e da taxa de substituição de 2,1 necessária para uma população estável sem migração.
Os países com as taxas de fertilidade mais elevadas são o Níger (6,64), Angola (5,70) e a República Democrática do Congo (5,49), enquanto Taiwan (1,11), Coreia do Sul (1,12) e Singapura (1,17) apresentam as taxas mais baixas.
A média expectativa de vida nos EUA é de 81 anos, o que é ligeiramente superior à média global de 75 anos, mas ainda inferior à da maioria dos países europeus e de outros países desenvolvidos.

Qualidade de vida
O salário mínimo federal dos EUA é de US$ 7,25 por hora desde 2009.
O aumento do salário mínimo é uma questão eleitoral fundamental, com mais de 80 por cento dos eleitores dos EUA a acreditarem que o salário actual não é suficiente para uma qualidade de vida decente, de acordo com Dados para Progressoum think tank progressista dos EUA.
Com uma semana de trabalho média de 37-52 horas, o salário mínimo anual nos EUA é de cerca de US$ 15.080. Isto representa cerca do dobro da média global de 6.293 dólares, mas apenas cerca de metade do que os trabalhadores com salário mínimo ganham em países como a Austrália (34.515 dólares), a Nova Zelândia (33.487 dólares) e o Luxemburgo (32.103 dólares).
No entanto, quando se trata de acessibilidade, como comprar uma casa, os EUA estão entre os mais elevados do mundo, com uma relação preço/rendimento de 131,3. Tendo 2015 como ano base, isto significa que o preço médio de uma casa nos EUA ultrapassou o crescimento do rendimento em mais de 30%.
Os candidatos presidenciais dos EUA, Kamala Harris e Donald Trump, afirmam que introduzirão políticas fiscais para apoiar os compradores de casas pela primeira vez.

Os cuidados de saúde mais caros do mundo
Os EUA têm os custos de saúde mais caros do mundo, com o país gastando mais de 12.000 dólares per capita por ano.
Os elevados custos dos serviços, medicamentos e prémios de seguros criam barreiras ao acesso, especialmente para os mais vulneráveis, deixando muitas pessoas sem ou com seguros insuficientes.
Os gastos do governo dos EUA com saúde representam 16,6% do PIB do país, cerca de sete por cento acima da média global de 7,3%.
Apesar dos seus gastos relativamente elevados com cuidados de saúde, a pontuação do Índice de Saúde dos EUA é inferior à de muitos outros países de rendimento elevado. A Pontuação do Índice de Saúde mede o quão saudáveis as pessoas são e o seu acesso aos serviços de saúde.
Harris é um forte defensor do Affordable Care Act (ACA), que visa tornar os serviços de saúde acessíveis a mais americanos. Ela prometeu expandir esta legislação de 14 anos, mas Trump tentou revogá-la muitas vezes durante o seu mandato de 2017-2021 como presidente dos EUA.

Classificações de educação
De acordo com o Iniciativa de dados educacionaisa despesa com a educação pública nos EUA fica aquém dos valores de referência globais e fica aquém do crescimento económico.
Os EUA gastam cerca de 6,1% do seu PIB na educação, o que é superior à média global de 4,7%.
Quando se trata de desempenho em matemática, ciências e leitura, os EUA obtiveram um total de 1.468 pontos no Programa de Avaliação Internacional de Alunos (PISA) de 2022.
Esta pontuação ultrapassa a média global de 1.320 pontos, mas fica aquém em comparação com vários países asiáticos, incluindo Singapura, que marcou 1.679 pontos, a China com 1.605 pontos e o Japão com 1.599 pontos.

Despesas militares e poder
Os EUA gastam mais nas suas forças armadas do que os próximos 10 países com maiores gastos combinados, representando 39 por cento de todas as despesas militares globais.
Com quase 900 mil milhões de dólares, em percentagem do PIB, a despesa militar dos EUA é de 3,45%, bem acima da média global de 2%.
Os EUA estão classificados em primeiro lugar entre 145 países pelo Índice Global de Poder de Fogo, que mede as capacidades de guerra de uma nação em terra, mar e ar.

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Ufac promove ação de prevenção à saúde da mulher durante o Outubro Rosa — Universidade Federal do Acre
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14 horas atrásem
17 de outubro de 2026A Ufac, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) e da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), realizou nesta sexta-feira, 16, no estacionamento H (bloco de Medicina) do campus-sede, uma ação de prevenção e cuidado à saúde da mulher em alusão à campanha Outubro Rosa. Com o tema “A rotina pode esperar um pouco. Cuidar de você também é prioridade”, a iniciativa disponibilizou exames preventivos do colo do útero (PCCU) e testes rápidos para toda a comunidade acadêmica.
A diretora de Saúde e Qualidade de Vida da Ufac, Ane Kelly Severino Salvino, destacou a importância de facilitar o atendimento no próprio ambiente de trabalho para servidoras e terceirizadas. “A ideia é que elas parem por um momento, deixem o trabalho um pouquinho de lado e passem a se cuidar. Oferecer essa facilidade é muito gratificante”, afirmou. Ela ressaltou ainda as parcerias com a Uninorte, o sindicato e a Residência em Enfermagem Obstétrica para ampliar a ação.
A coordenadora de Vigilância à Saúde do Servidor, Priscila Miranda, ressaltou a importância de uma abordagem integral da saúde feminina e chamou a atenção para a sobrecarga da rotina das mulheres. “Trazemos esse olhar para mostrar que a mulher precisa se conscientizar sobre a prioridade de cuidar de si mesma e de sua saúde física e mental, não apenas no Outubro Rosa. Trazer esses exames para dentro da universidade dá a elas o tempo necessário para o autocuidado”, pontuou.
Conscientização e prevenção
Durante a ação, residentes do programa de Enfermagem Obstétrica da Ufac atuaram no acolhimento e na orientação das mulheres atendidas, reforçando a importância da prevenção do câncer do colo do útero, apontado como o segundo tipo com maior mortalidade feminina no mundo.
A enfermeira residente Francisca da Silva enfatizou que a campanha é um momento estratégico de mobilização. “Nós temos todos os 12 meses do ano para orientar, mas o mês de outubro é quando toda a rede intensifica ações para chamar as mulheres a realizarem seus exames o quanto antes”, ressaltou.
A enfermeira residente Vitória Amorim alertou que o câncer do colo do útero é assintomático no início, mas pode ser prevenido por meio do rastreamento e do tratamento de lesões precursoras. “Com o rastreamento periódico pelo PCCU, é possível diagnosticar e tratar lesões pré-cancerígenas anos antes que a doença se desenvolva. Por isso, promover essa educação em saúde no campus é vital para estimular o cuidado rotineiro”, explicou.
A iniciativa contou com a parceria do programa de Residência em Enfermagem Obstétrica da Ufac, dos cursos de Medicina e Enfermagem da Uninorte e do sindicato da categoria, que contribuíram para o suporte técnico e o atendimento às participantes.
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Ufac e SEE discutem disponibilização de produtos educacionais para professores da rede estadual — Universidade Federal do Acre
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15 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Mestrado Profissional em Ensino de Ciências e Matemática (MPECIM), reuniu-se com representantes da Secretaria de Estado de Educação do Acre (SEE) na manhã desta terça-feira, 13, para discutir possibilidades de parceria para disponibilizar produtos educacionais desenvolvidos no programa de pós-graduação aos professores da rede estadual de ensino. O encontro ocorreu na sede da secretaria.
A proposta busca ampliar o acesso dos professores aos materiais produzidos no âmbito do MPECIM, contribuindo para o fortalecimento das práticas pedagógicas e da formação continuada dos docentes.
Participaram da reunião o coordenador do MPECIM, Pierre André Garcia Pires; a secretária adjunta de Ensino, Gleicicleia Gonçalves de Souza; e a assessora técnico-pedagógica da Diretoria de Ensino, Fabiany Soares Mamed.
O encontro permitiu discutir possibilidades de cooperação entre as instituições para viabilizar o acesso dos professores da rede estadual aos produtos educacionais desenvolvidos pela universidade
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Ufac inaugura núcleo de apoio administrativo às coordenações de curso — Universidade Federal do Acre
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4 dias atrásem
14 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac) inaugurou, na manhã desta terça-feira, 13, o Núcleo Integrado de Apoio às Coordenações (NIAC), instalado na Pró-Reitoria de Graduação (Prograd). A iniciativa tem como objetivo oferecer suporte administrativo aos cursos de graduação, neste momento com atendimento prioritário a oito coordenações que estão sem servidores técnico-administrativos. A proposta prevê também o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações no âmbito do núcleo. A solenidade contou com a participação do reitor Josimar Ferreira, da vice-reitora Almecina Balbino, da pró-reitora de Graduação, Danila Torres, e da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas substituta, Juliana Queirós.
O reitor destacou a importância da iniciativa para o funcionamento dos cursos e reconheceu a colaboração dos servidores envolvidos. “Quero parabenizar toda a equipe da Prograd, reconhecer o voluntariado dos nossos secretários de curso e o apoio das coordenações”, afirmou Josimar. Segundo ele, o serviço dará suporte especialmente às coordenações que estão sem secretários, mas também poderá atender aos demais coordenadores de curso.
A criação do NIAC é uma iniciativa da Prograd e da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodgep), que contou também com a participação inicial do Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca). O espaço foi organizado nas instalações da Prograd para facilitar o acompanhamento das atividades e o apoio aos servidores.
Segundo a pró-reitora Danila Torres, a proposta surgiu da necessidade de atender coordenações que enfrentam dificuldades na execução das atividades administrativas. Algumas delas estão há mais de oito meses sem servidores técnicos, deixando os coordenadores responsáveis também pelas rotinas administrativas. “A gente vai tentar apoiar as coordenações naquilo que elas precisam”, explicou.
O núcleo funciona por meio de uma escala de revezamento de servidores técnico-administrativos de outras coordenações. Atualmente, sete profissionais participam voluntariamente da iniciativa, com autorização das chefias imediatas, dedicando dois dias por semana ao atendimento compartilhado, sem deixar suas atividades nas unidades de origem.
A meta é ampliar a equipe para dez servidores, permitindo a presença de dois profissionais no turno da manhã e dois à tarde. “O serviço deles é padrão, é comum, então não tem um técnico para uma coordenação. Todos trabalham em todas essas oito coordenações”, explicou Danila.
Entre as primeiras demandas do NIAC está o lançamento das ofertas de disciplinas do semestre letivo 2026.2 no sistema acadêmico, considerando o início das solicitações de matrícula pelos estudantes nesta quinta-feira, 15. A medida busca assegurar o andamento dos procedimentos acadêmicos nas coordenações que não dispõem de técnicos para executar essas atividades.
Além do atendimento inicial às oito coordenações, a proposta é ampliar gradualmente a atuação do núcleo para oferecer suporte às demais unidades acadêmicas, incluindo o auxílio a novos coordenadores nas rotinas administrativas dos cursos e o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações.
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