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Elon Musk quer usar a IA para nos administrar, mas os especialistas dizem que a ideia de ‘muito ruim’ | Elon Musk News
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11 meses atrásem
Elon Musk está planejando usar a inteligência artificial para administrar o governo dos EUA? Esse parece ser o seu plano, mas os especialistas dizem que é uma “má idéia”.
Musk demitiu dezenas de milhares de funcionários do governo federal por meio de seu Departamento de Eficiência do Governo (DOGE), e ele supostamente exige que os trabalhadores restantes enviem ao departamento um e -mail semanal com cinco pontos de bala descrevendo o que eles realizaram naquela semana.
Como isso, sem dúvida, inundará Doge com centenas de milhares desses tipos de e -mails, Musk confia na inteligência artificial para processar respostas e ajudar a determinar quem deve permanecer empregado. Parte desse plano também é substituir muitos trabalhadores do governo por sistemas de IA.
Ainda não está claro como são qualquer um desses sistemas de IA ou como eles funcionam – algo que os democratas do Congresso dos Estados Unidos estão exigindo ser preenchido -, mas os especialistas alertam que a utilização da IA no governo federal sem testes e verificação robustos dessas ferramentas podem ter consequências desastrosas.
“Para usar as ferramentas de IA com responsabilidade, elas precisam ser projetadas com um propósito específico em mente. Eles precisam ser testados e validados. Não está claro se isso está sendo feito aqui ”, diz Cary Coglianese, professor de direito e ciência política da Universidade da Pensilvânia.
Coglianese diz que, se a IA estiver sendo usada para tomar decisões sobre quem deve ser rescindido de seu trabalho, ele seria “muito cético” dessa abordagem. Ele diz que há um potencial muito real para que os erros sejam cometidos, para que a IA seja tendenciosa e para outros problemas em potencial.
“É uma má ideia. Não sabemos nada sobre como uma IA tomaria essas decisões (incluindo como foi treinada e os algoritmos subjacentes), os dados nos quais essas decisões se baseiam ou por que devemos acreditar que é confiável ”, diz Shobita Parthasarathy, professor de políticas públicas da Universidade de Michigan.
Essas preocupações não parecem estar impedindo o atual governo, especialmente com Musk – um empresário bilionário e consultor próximo do presidente dos EUA, Donald Trump – liderando a acusação por esses esforços.
O Departamento de Estado dos EUA, por exemplo, está planejando usar a IA para digitalizar as contas de mídia social dos estrangeiros para identificar qualquer pessoa que possa ser um defensor do Hamas, em um esforço para revogar seus vistos. Até agora, o governo dos EUA não foi transparente sobre como esses tipos de sistemas podem funcionar.
Danos não detectados
“O governo Trump está realmente interessado em buscar a IA a todo custo, e eu gostaria de ver um uso justo, justo e equitativo da IA”, diz Hilke Schellmann, professor de jornalismo da Universidade de Nova York e especialista em inteligência artificial. “Pode haver muitos danos que não são detectados.”
Especialistas da IA dizem que existem muitas maneiras pelas quais o uso do governo da IA pode dar errado, e é por isso que precisa ser adotado com cuidado e consciência. Coglianese diz que governos em todo o mundo, incluindo a Holanda e o Reino Unido, tiveram problemas com a IA mal executada que pode cometer erros ou mostrar preconceitos e, como resultado, negaram incorretamente os benefícios de bem -estar dos residentes que precisam, por exemplo.
Nos EUA, o estado de Michigan teve um problema com a IA que foi usada para encontrar fraude em seu sistema de desemprego, quando identificou incorretamente milhares de casos de suposta fraude. Muitos desses benefícios negados foram tratados com severidade, incluindo ser atingido por múltiplos penalidades e acusado de fraude. As pessoas foram presas e até solicitaram falência. Após um período de cinco anos, o estado admitiu que o sistema estava com defeito e, um ano depois, acabou devolvendo US $ 21 milhões aos moradores acusados erroneamente de fraude.
“Na maioria das vezes, os funcionários que compram e implantam essas tecnologias sabem pouco sobre como funcionam, seus preconceitos e limitações e erros”, diz Parthasarathy. “Como as comunidades de baixa renda e de outra forma marginalizadas tendem a ter mais contato com os governos por meio de serviços sociais (como benefícios de desemprego, assistência social, aplicação da lei), eles tendem a ser mais afetados pela IA problemática”.
A IA também causou problemas no governo quando foi usada nos tribunais para determinar coisas como a elegibilidade da liberdade condicional de alguém ou nos departamentos de polícia quando é usado para tentar prever onde é provável que o crime ocorra.
Schellmann diz que a IA usada pelos departamentos de polícia é tipicamente treinada em dados históricos desses departamentos, e isso pode fazer com que a IA recomenda áreas de policiamento excessivo que há muito são superpolicadas, especialmente comunidades de cor.
Ai não entende nada
Um dos problemas de potencialmente usar a IA para substituir os trabalhadores do governo federal é que existem tantos tipos diferentes de empregos no governo que exigem habilidades e conhecimentos específicos. Uma pessoa de TI no Departamento de Justiça pode ter um trabalho muito diferente de um do Departamento de Agricultura, por exemplo, mesmo que eles tenham o mesmo cargo. Um programa de IA, portanto, teria que ser complexo e altamente treinado para fazer um trabalho medíocre em substituir um trabalhador humano.
“Eu não acho que você possa cortar aleatoriamente o emprego das pessoas e depois (substitua -as por qualquer IA)”, diz Coglianese. “As tarefas que essas pessoas estavam executando geralmente são altamente especializadas e específicas”.
Schellmann diz que você pode usar a IA para fazer partes do trabalho de alguém que podem ser previsíveis ou repetitivas, mas você não pode substituir completamente alguém. Teoricamente, isso seria possível se você passar anos desenvolvendo as ferramentas de IA certas para fazer muitos tipos diferentes de empregos – uma tarefa muito difícil e não o que o governo parece estar fazendo atualmente.
“Esses trabalhadores têm experiência real e uma compreensão diferenciada dos problemas, o que a IA não possui. A IA não, de fato, ‘entende’ nada ”, diz Parthasarathy. “É um uso de métodos computacionais para encontrar padrões, com base em dados históricos. E, portanto, é provável que tenha utilidade limitada e até reforça os preconceitos históricos. ”
A administração do ex -presidente dos EUA Joe Biden publicado Uma ordem executiva em 2023 focou no uso responsável da IA no governo e em como a IA seria testada e verificada, mas essa ordem foi rescindida pelo governo Trump em janeiro. Schellmann diz que isso tornou menos provável que a IA seja usada com responsabilidade no governo ou que os pesquisadores possam entender como a IA está sendo utilizada.
Tudo isso dito, se a IA for desenvolvida com responsabilidade, pode ser muito útil. A IA pode automatizar tarefas repetitivas para que os trabalhadores possam se concentrar em coisas mais importantes ou ajudar os trabalhadores a resolver problemas com os quais eles enfrentam. Mas precisa ter tempo para ser implantado da maneira correta.
“Isso não quer dizer que não poderíamos usar as ferramentas de IA com sabedoria”, diz Coglianese. “Mas os governos se desviam quando tentam se apressar e fazer as coisas rapidamente, sem informações públicas adequadas e validação e verificação completas de como o algoritmo está realmente funcionando”.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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14 de fevereiro de 2026Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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2 semanas atrásem
10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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