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France Travail busca voltar a ser atraente para os recrutadores

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Ampliação do horário de atendimento, criação de um número único para ligar consultores de negóciosintensificação dos encontros com recrutadores… Com a sua marca France Travail Pro, lançada a 24 de outubro, o operador público está a fazer todos os esforços para reconquistar empresas.

Na vanguarda desta batalha, os 6.000 consultores empresariais, agora denominados France Travail Pro, deverão realizar 200.000 visitas de prospecção ou fidelização a empregadores em 2024, o dobro do número do ano passado. Estas visitas servem para analisar as necessidades dos recrutadores e para oferecer ferramentas internas destinadas à descoberta de talentos: imersão para a descoberta de uma profissão, identificação de auxiliares de contratação ou mesmo método de simulação de recrutamento (MRS), para detectar competências e iniciar um recrutamento. ou processo de treinamento.

Esta profusão de recursos, apoiada por uma grande campanha de comunicação, levanta questões. Por que investir tanto esforço se, segundo uma pesquisa da France Travail, 87% das empresas que utilizam seus serviços já se dizem satisfeitas? Porque, olhando mais de perto, são poucas as que o fazem: 20% das empresas com menos de dez empregados utilizam o France Travail, taxa que sobe para 67% para aquelas com mais de 200 empregados, especifica o operador público. E isso apesar de oferecer serviços gratuitos.

Experiência infeliz

Certamente, as PME e as VSE tendem a confiar mais na sua rede pessoal para recrutar. No entanto, outro inquérito qualitativo e quantitativo da SIA Partners realizado entre fevereiro e março de 2024 entre líderes empresariais e na função de RH revelou duas falhas. Por um lado, muitos entrevistados desconhecem a existência de consultores empresariais especializados e os serviços oferecidos. Por outro lado, carregam uma “julgamento severo sobre a qualidade do fornecimento”de acordo com SIA Partners.

Este julgamento decorre muitas vezes de uma experiência infeliz, como a vivida por este industrial da Borgonha que deseja permanecer anónimo: “No ano passado, testamos novamente o serviço deles porque as agências de empregos temporários não conseguiram encontrar motoristas de caminhão suficientes para nós. A France Travail ofereceu-se para organizar uma reunião no nosso site e prometeu enviar-nos nove candidatos para conhecer as nossas equipas. Eventualmente, apenas um apareceu e nunca mais o vimos. » Resultado? “Continuamos a privilegiar o trabalho temporário ou Leboncoin para cargos de empregados ou trabalhadores, porque é aí que encontramos pessoas motivadas”continua o gestor.

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SAE-CZS — Universidade Federal do Acre

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SAE-CZS — Universidade Federal do Acre

A Diretoria Geral do Campus Floresta (DG-Camp), por meio do Setor de Assistência Estudantil (SAE-CZS), comunica a suspensão do Restaurante Universitário nesta segunda-feira, 28, para o Campus Floresta, em decorrência do ponto facultativo decretado pela Reitoria por meio da Portaria n.º 3.914, de 24/09/2026, em virtude da celebração do Aniversário do município de Cruzeiro do Sul (AC).
Contamos com a compreensão de toda a comunidade acadêmica.

 



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Gestão da Ufac realiza visita ao laboratório Charles Mérieux — Universidade Federal do Acre

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2026.09.24 Visita ao laboratório Charles Mérieux (2).jpg

A Ufac realizou uma visita institucional ao Centro de Infectologia Charles Mérieux (CICM). A agenda reuniu a gestão superior da universidade, pesquisadores da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e representantes do centro para alinhar propostas de cooperação que permitam o desenvolvimento de pesquisas avançadas e projetos de inovação em saúde pública nas instalações do laboratório. O encontro ocorreu nessa quinta-feira, 24.

O coordenador de Gestão e Infraestrutura do CICM, George Dobré, apresentou as propostas operacionais para viabilizar o uso da infraestrutura laboratorial por equipes de pesquisadores e estudantes da Ufac. A iniciativa visa unificar o potencial de pesquisa acadêmica da universidade com a capacidade tecnológica e de vigilância do centro.

A reunião contou com a presença do reitor Josimar Ferreira; do pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; do diretor de Pesquisa da Ufac, Thiago Augusto da Cunha; do diretor-geral da Fiocruz-RO, Jansen Medeiros; e dos pesquisadores da Fiocruz, Gabriel Melim e Deusilene Vieira, que também atua como coordenadora de Pesquisa, Vigilância e Educação do CICM.

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)



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Membros da Academia Acreana de Letras visitam a Ufac — Universidade Federal do Acre

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2026.09.25 Visita da Academia Acreana de Letras (2).JPG

O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, recebeu membros da Academia Acreana de Letras (AAL), que vieram parabenizá-lo pelo mandato e iniciar as tratativas para fortalecimento da parceria institucional, com incentivo à cultura, à literatura e à extensão acadêmica no Estado. A visita de cortesia ocorreu nesta sexta-feira, 25, na sala de reuniões da Reitoria, campus-sede.

As instituições definiram como encaminhamento a elaboração de um termo de cooperação técnica para aproximar as ações da AAL dos cursos de graduação e das pró-reitorias, com destaque para a Pró-Reitoria de Extensão e Cultura. A parceria busca integrar a universidade aos projetos culturais da academia, além de apoiar a realização de um grande evento comemorativo ao aniversário da AAL, previsto para este ano, entre 29 de outubro e 17 de novembro.

“Recebo a Academia Acreana de Letras com muita gratidão. Vamos aproximá-la dos nossos processos formativos e das nossas ações de extensão”, disse o reitor Josimar Ferreira. “A universidade já planeja lançar um edital na área de cultura por meio da Agência de Inovação e a academia terá um papel central nesse contexto.”

O presidente da AAL, José Dourado de Souza, ressaltou a relevância da aproximação com a Ufac. “Ficamos muito felizes em prestar essa homenagem ao reitor Josimar, uma pessoa de muita experiência e aberta ao diálogo. A academia busca esse apoio institucional e de materiais para continuar promovendo eventos culturais e ações nas escolas.”

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)



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