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Governador da Carolina do Norte comuta 15 sentenças de corredor de morte no último dia de mandato | Carolina do Norte

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Sam Levin

O governador de Carolina do Norte concedeu comutações a 15 pessoas no corredor da morte no seu último dia de mandato, alterando as suas penas para prisão perpétua sem possibilidade de liberdade condicional.

Roy Cooper, um Democrataanunciou a sua acção de clemência na véspera de Ano Novo, suscitando elogios dos opositores à pena capital, que defenderam comutações em massa para impedir as execuções.

As doações de Cooper excluem dezenas de pessoas cujas sentenças de morte permanecem intactas. Das 136 pessoas no corredor da morte do estado, Cooper recebeu 89 petições de clemência, de acordo com o gabinete do governador. Seu gabinete disse que considerou os fatos do crime, as contribuições dos promotores e das vítimas, “alegações credíveis de inocência”, a “potencial influência da raça”, a conduta na prisão, a idade e capacidade intelectual do réu no momento do crime e outros casos. fatores.

“Após uma análise minuciosa, reflexão e oração, concluí que a sentença de morte imposta a estas 15 pessoas deveria ser comutada, garantindo ao mesmo tempo que passariam o resto das suas vidas na prisão”, disse Cooper num comunicado.

Sua ação vem depois Joe Bidenem suas últimas semanas no cargo, comutou as sentenças de 37 entre 40 pessoas no corredor da morte federal, protegendo-as da execução sob Donald Trump.

A União Americana pelas Liberdades Civis celebrou a concessão de clemência a Hasson Bacoteum homem negro condenado à morte em 2009. Bacote abriu um processo principal contestando a pena de morte de acordo com a Lei de Justiça Racial (RJA) do estado. Essa legislação, aprovada em 2009, permitiu contestações às sentenças de morte se os arguidos pudessem demonstrar que a raça desempenhou um papel no julgamento. Os legisladores revogaram o RJA em 2013, mas os tribunais decidiram que as pessoas com reivindicações pendentes tinham direito a audiências, a ACLU explicado em um comunicado na terça-feira.

Nas audiências de Bacote, historiadores, estatísticos e outros especialistas descreveram a discriminação dos promotores contra réus negros na seleção do júri em todo o país. Carolina do Nortedisse a ACLU.

“O senhor Bacote apresentou evidências inequívocas – diferentes de todas as que já foram apresentadas em um tribunal da Carolina do Norte – de que a pena de morte é racista”, disse Shelagh Kenney, vice-diretora do Centro de Litígios sobre Pena de Morte, que o representou junto com a ACLU e o Departamento Jurídico. Fundo de Defesa. “Através de anos de investigação e do exame de milhares de páginas de documentos, o seu caso revelou um profundo entrelaçamento entre a pena de morte e a história de segregação e terror racial da Carolina do Norte.”

Um juiz ainda não decidiu o caso RJA de Bacote. A decisão, disse a ACLU, pode ter implicações para todos os condenados à morte na Carolina do Norte.

Outros comutados por Cooper incluem Guy LeGrande, cujos advogados disseram que ele tinha problemas mentais e que tinha uma data de execução marcada para 2006, antes da intervenção de um juiz, disse a AP. relatado. Outro é Christopher Roseboro, condenado por assassinato e estupro em 1992, que tem deficiência intelectual e sofreu com um advogado ineficaz no julgamento, de acordo com seus advogados.

A Carolina do Norte, que tem o quinto maior corredor da morte nos EUA, não realizou nenhuma execução desde 2006 devido a litígios em curso, informou o gabinete do governador.

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Um total de 27 estados continuam a ter a pena capital nos livros, embora as execuções sejam em espera em cinco deles.

A ação de clemência de Cooper é a maior desse tipo no estado. Anteriormente, os governadores comutaram cinco sentenças de morte na era moderna da pena de morte, de acordo com a Coligação NC para Alternativas à Pena de Morte.

“Esta ação é menor do que pedimos, mas ainda é um passo histórico de um governador da Carolina do Norte para enfrentar a injustiça na pena de morte. Os 15 homens a quem foi concedida clemência hoje incluem pessoas afetadas pelo racismo nos seus julgamentos, pessoas que foram condenadas ao abrigo de leis ultrapassadas e aqueles que cometeram crimes em idades muito jovens, entre outras desigualdades”, disse Noel Nickle, diretor executivo da coligação, em uma declaração.

Quatorze das comutações eram pessoas de cor e 12 foram julgadas antes das reformas implementadas em 2001 para evitar condenações injustas, disse o grupo.

O anúncio surge no final de um ano que assistiu a uma onda de execuções em todos os EUA que provocaram indignação significativa, incluindo casos envolvendo réus com alegações de inocência credíveis.



Leia Mais: The Guardian

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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre

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O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.

Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”

Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.

O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.

Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.

Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)



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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre

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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac-reitor-e-vice.jpg

O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.

Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.

Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.

A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.

A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.

Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”

Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.

 



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Proaes lança plataforma para cadastro da assistência estudantil — Universidade Federal do Acre

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A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), da Ufac, oficializou o lançamento do Cadastro da Assistência Estudantil (Caes) nessa terça-feira, 11. A nova plataforma digital foi desenvolvida para reformular o processo de seleção de bolsas e auxílios financeiros da instituição, com o objetivo de reduzir a burocracia, otimizar o fluxo socioeconômico e ampliar o acesso dos acadêmicos aos programas de permanência universitária.

A plataforma já está disponível para acesso e o preenchimento do cadastro poderá ser realizado ao longo do ano de 2026. A transição completa do fluxo de seleção para o novo ambiente digital será concluída para ter validade nos editais previstos para o ano letivo de 2027.

O sistema apresenta interface que se adapta, permitindo o preenchimento e acompanhamento das etapas diretamente por dispositivos móveis, como celulares e tablets. Outra mudança estrutural do Caes é a otimização do formulário socioeconômico, que teve sua extensão reduzida de 14 para 9 páginas. O documento passa a ser pré-preenchido de forma automática com dados cadastrais já existentes nas bases de dados integradas da Ufac, evitando a inserção repetitiva de informações pessoais pelos discentes.

O modelo operacional introduz a aprovação prévia do cadastro socioeconômico, que terá validade mínima de dois anos. Com a homologação efetuada pela equipe de assistentes sociais da Proaes, o estudante integrará um banco de dados unificado, ficando apto a diferentes modalidades de auxílios e bolsas por meio de uma manifestação de interesse digital, sem a necessidade de reapresentar a documentação completa a cada novo edital lançado. Apenas modalidades específicas que demandem comprovações complementares, como o auxílio-creche, exigirão anexos pontuais.

O desenvolvimento da ferramenta durou aproximadamente dez meses e foi viabilizado por uma cooperação técnica entre a Proaes, o projeto WebAcademy, sob coordenação do professor Daricélio Moreira, o Núcleo de Tecnologia da Informação e o corpo de assistentes sociais da universidade, que atuaram na especificação das regras de negócio do software. Três acadêmicos selecionados via edital atuaram diretamente na programação e construção do sistema.

“O Cadastro da Assistência Estudantil vai trazer uma redução na burocracia e a possibilidade de melhorar o acesso dos estudantes aos benefícios da Proaes”, disse o pró-reitor de Assuntos Estudantis, Isaac Dayan. “Temos vários aspectos que ajudam o estudante a ter uma melhor experiência na hora de concorrer, como uma interface intuitiva e a redução da quantidade de páginas do formulário. Acreditamos que será um grande avanço na política de assistência estudantil.”

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)

 



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