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ICMBio abre seleção para 2025: salários de R$ 1.518,00 a R$ 3.795,00

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O Instituto Chico Mendes de Conservação da Biodiversidade (ICMBio) anunciou a seleção 2025 para agentes temporários ambientais. As vagas estão abertas para pessoas com idade mínima de 18 anos, e os salários são atrativos!

As vagas anunciadas têm remuneração entre R$ 1.518,00 e R$ 3.795,00. Entre as funções dos agentes temporários estão apoio ao monitoramento patrimonial e ambiental, suporte à gestão de unidades de conservação, auxílio na fiscalização e apoio às atividades de uso público.

A inscrição é feita online, diretamente no site do Instituto, na página de “vagas temporárias”. Lá, os usuários podem encontrar as oportunidades organizadas pelas Gerências Regionais do órgão, localizadas na região Norte.

Vagas no ICMBio

As inscrições foram confirmadas com a publicação, na última quarta-feira (22), no Diário Oficial da União.

Todos os anos o ICMBio divulga o processo de seleção de servidores temporários para compor a força de trabalho do instituto. O tempo de trabalho varia de acordo com cada edital.

Aqueles que se inscreverem para funções relacionadas ao combate ao fogo precisam, obrigatoriamente, participar de um curso de formação de brigada.

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Etapas do processo

Depois das inscrições online, os candidatos passam por uma análise curricular.

Dependendo da vaga, há também uma etapa para entrevista.

O curso de capacitação só vai ser aplicado para algumas oportunidades específicas.

Locais de trabalho

As vagas estão distribuídas em várias regiões do Brasil, com destaque para as Gerências Regionais na região Norte.

Os aprovados também podem trabalhar em centros de pesquisa em diferentes estados, bem como em unidades de conservação espalhadas por todo o território nacional.

Dicas para se preparar

Segundo o site Pensar Cursos, estudar sobre conservação ambiental e biodiversidade brasileira é uma ótima maneira de aumentar suas chances de sucesso no processo seletivo.

Além disso, se familiarize com as atribuições do ICMBio e desenvolva habilidades práticas como primeiros socorros ou técnicas de campo.

Atente-se às questões ambientais e prepare um currículo destacando experiências, mesmo que voluntárias.

Para combate a fogo na floresta, os selecionados precisam de um curso de capacitação. - Foto: Ed Alves/CB/DA.Press Para combate a fogo na floresta, os selecionados precisam de um curso de capacitação. – Foto: Ed Alves/CB/DA.Press



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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programação

Estão abertas as inscrições para o evento que vai reunir estudantes e profissionais para conectar ideias, debater o futuro da computação e fortalecer nossa rede acadêmica.

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Onde e Quando?

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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atletica_devastadora.jpg

NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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