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Kemi Badenoch, um funcionário eleito de origem nigeriana, novo líder dos conservadores britânicos

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Kemi Badenoch, líder política acostumada a polêmicas e mãe de origem nigeriana, foi nomeada, sábado, 2 de novembro, líder do Partido Conservador Britânicosubstituindo o ex-primeiro-ministro Rishi Sunak, de quem foi Ministra do Comércio durante dois anos. Aos 44 anos, esta engenheira informática de formação, defensora entusiasta do Brexit e representante da direita do partido Tory, tornou-se conhecida sobretudo pela sua propensão a denunciar o suposto “wokismo” e as reivindicações da comunidade LGBTQIA+.

Combativo, apreciado pelos seus apoiantes pela sua franqueza, Kemi Badenoch terá de trabalhar para reconstruir o seu partido, esmagado pela uma derrota histórica nas eleições gerais de Julho: tem apenas 121 assentos na Câmara dos Comuns, em comparação com 402 para os Trabalhistas. Os conservadores dominaram a política britânica nos últimos catorze anos, mas foram punidos pela era de austeridade decidida por David Cameron em 2010, pelo Brexit e pelos mandatos caóticos de Boris Johnson e Liz Truss. “A tarefa que temos diante de nós é difícil, mas simples: devemos responsabilizar o governo trabalhista, preparar-nos para governar novamente e nas próximas eleições (provavelmente não antes de 2029)devemos ter um plano claro de mudança para o nosso país”declarou Kemi Badenoch no sábado, quando os resultados foram anunciados.

Nascido em Wimbledon, um subúrbio rico no sul de Londres, filho de pais de origem nigeriana (pai médico, mãe acadêmica), Kemi Badenoch foi criado entre Lagos, na Nigéria e nos Estados Unidos. Ela começou sua carreira em editoras de TI e bancos antes de se tornar diretora digital do semanário O espectadora bíblia da direita britânica.

Virar à direita

Eleita deputada pela primeira vez em 2017, esta mãe de três filhos pequenos, casada com um banqueiro, foi preferida pelos activistas conservadores a Robert Jenrick, o seu principal concorrente. Aos 42 anos, este último, antigo Secretário de Estado das Migrações de Rishi Sunak, baseou toda a sua campanha na promessa de reduzir a migração para “quase zero”para retirar o Reino Unido da Convenção Europeia dos Direitos Humanos e para reactivar o plano de deportação de requerentes de asilo para o Ruanda, abandonado pelo trabalhista Keir Starmer à sua chegada a Downing Street.

Kemi Badenoch teve o cuidado de não ser tão precisa nas suas propostas de reforma; ela, por outro lado, aumentou o número de observações controversas, alegando, por exemplo, que; “até 10% dos funcionários públicos são tão ruins que merecem estar na prisão” ou que a compensação paga às mulheres durante a licença de maternidade foi “excessivo” – embora estejam entre os mais fracos da Europa.

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A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint), da Ufac, promoveu um encontro com jovens aprendizes para formação e troca de experiências sobre carreira, tecnologia e inovação. O evento ocorreu em parceria com o Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em 28 de abril, no espaço de inovação da Ufac, campus-sede.

Os professores Francisco Passos e Marta Adelino conduziram a atividade, compartilhando conhecimentos e experiências com os estudantes, estimulando reflexões sobre o futuro profissional e o papel da inovação na construção de novas oportunidades. A instrutora de aprendizagem do CIEE, Mariza da Silva Santos, também acompanhou os participantes na ação, destacando a relação entre formação acadêmica e experiências no mundo do trabalho.

 



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