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‘Longo caminho a percorrer’ na paridade de gênero na indústria cinematográfica e televisiva, diz presidente do Bafta | Baftas
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2 anos atrásem
Nadia Khomami Arts and culture correspondent
Ainda há um “longo caminho a percorrer” para alcançar a paridade de género na indústria cinematográfica e televisiva, disse Sara Putt, presidente do Bafta, antes do anúncio dos nomeados esta semana.
A agente e produtora de talentos, que assumiu a presidência do Bafta em 2023, disse que a baixa representação das mulheres nas categorias de maior prestígio dos prémios reflecte a falta de acesso e retenção numa indústria que se tornou cada vez mais precária.
“É maravilhoso trabalhar com um grupo incrível de mulheres”, disse Putt quando questionado sobre o prevalência de mulheres em cargos de liderança na Bafta, incluindo seu CEO.
“Mas ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a paridade de género em todos os sentidos nesta indústria. Na Bafta nos preocupamos apaixonadamente em criar condições de jogo tão niveladas quanto possível. Por isso criamos as intervenções que fizemos após a crítica do filme.”
Em 2024, apenas uma diretora foi indicada para melhor filme e melhor diretora (Justine Triet por Anatomia de uma Queda) nos Baftas. Este ano, apenas um filme de uma mulher fez a lista de melhor filme de 10 (Coralie Fargeat para A substância), enquanto nenhuma das cineastas indicadas para melhor diretora é do Reino Unido.
Isto ocorreu apesar de uma revisão do sistema pelo Bafta em 2020, após um grande clamor em um ano em que as indicações não incluíram atores negros e outra lista de melhores diretores exclusivamente masculinos.
O Bafta adicionou 1.000 novos membros ao seu comitê e anunciou que metade dos indicados na lista para melhor diretor devem ser mulheres. O sistema de votação também foi alterado, com uma lista de 15 filmes que os membros da comissão devem assistir, para evitar que uma seleção menor dominasse a lista.
“Acho que nosso trabalho é tentar fazer com que as pessoas assistam à maior variedade possível de filmes”, disse Putt. “Não podemos ditar o que está sendo feito. Dos 189 filmes que foram entrou na categoria de melhor diretor este anomenos de 25% foram feitos por mulheres. Não estamos lá criando o conteúdo, estamos no final desse fluxo de talentos.”
Mas, acrescentou ela, o Bafta fez esforços enormes para modernizar a sua adesão. “Nos últimos anos, mais de 50% dos nossos novos membros foram mulheres e 28% vieram de minorias étnicas”, disse ela.
Quando a questão da diversidade voltou a surgir em 2023o sindicato das artes cênicas Equity disse que, independentemente das mudanças do Bafta, o conjunto de indivíduos entre os quais os indicados poderiam ser selecionados ainda não é suficientemente diversificado.
De acordo com um relatório da iniciativa de inclusão Annenberg da Universidade do Sul da Califórniados 112 diretores dos 100 lançamentos de maior bilheteria de 2024, 13,4% eram mulheres e 24,1% eram de um grupo racial e étnico sub-representado.
Putt, que trabalhou como agente de talentos fora das telas por meio de sua agência de talentos, Sara Putt Associates, disse que houve progresso, mas que há um longo caminho a percorrer.
Ela disse: “Representamos muito mais mulheres técnicas em funções artesanais, mulheres operadoras de câmera, mulheres editoras. Há agora muito mais preocupação em termos de coordenadores de intimidade e coordenadores de acesso.
“Mas ainda hoje, é muito mais provável que uma mulher seja questionada numa entrevista sobre cuidados infantis. Ainda existe uma disparidade salarial entre gênero e classe.”
Ela fez referência ao discurso feito por Samantha Morton ao aceitar sua bolsa Bafta na cerimônia do ano passado, sobre a importância da representação.
Putt disse: “É uma verdadeira dicotomia, porque é uma indústria maravilhosa na qual muitas pessoas desejam entrar. Como disse Samantha Morton, as histórias têm o poder de mudar vidas, por isso é muito importante que haja um grande número de pessoas criando e contando essas histórias. Mas também é uma carreira incrivelmente precária.”
Putt, que faz parte do conselho consultivo da British Film Commission e do conselho da Film and TV Charity, apontou a Covid, as greves de Hollywood e uma queda nas receitas de comissões e publicidade. Uma pesquisa recente descobriu que as lutas pela saúde mental em todo o setor estavam aumentandocom 64% dos entrevistados afirmando que consideraram sair.
Ela disse: “Tem sido alguns anos muito difíceis para a comunidade. O desafio não é apenas como você entra no setor, mas como você sustenta uma carreira dentro dele.
“Até mais recentemente, as pessoas tinham carreiras bastante lineares. Você começou como trainee e foi progredindo. Quando comecei como agente, há 35 anos, havia provavelmente 2.000 freelancers no cinema e na TV, em vez dos 200.000 de hoje.”
No Bafta, acrescentou ela, o foco estava em gerar mobilidade social através de bolsas de estudo, bolsas de estudo e programas de aceleração de talentos. “Um em cada dois jovens está interessado em seguir carreira nas artes cinematográficas, mas menos de um em cada cinco acho que é algo que eles poderiam alcançar. Isso é uma perda de talento antes mesmo de você começar.”
Outro desafio que a indústria enfrenta é a IA, disse ela. “A IA veio para ficar. Não podemos, como o Rei Canuto, sentar-nos na praia e dizer à maré para não subir.
“A IA não vai tirar o seu trabalho, mas alguém que saiba como trabalhar com IA pode fazê-lo. Como trabalhamos com isso para que possa nos beneficiar e apresentar oportunidades?
Enquanto isso, novas disposições permitir que o Bafta retire prêmios honorários de futuros vencedores em casos de “desonestidade comprovada” ou se eles forem condenados por um crime grave. Putt disse: “Parecia o momento certo para perguntar: ‘Isso é adequado ao propósito?’”
Ela está preocupada com acusações de cancelamento da cultura? “Acho que se alguém foi considerado culpado de um crime grave, essa é uma circunstância muito específica. Nós nos preocupamos em defender o bom comportamento e as melhores práticas no setor.”
Os prêmios de cinema Bafta deste ano serão transmitidos pela BBC One e iPlayer em 16 de fevereiro. Tal como nos anos anteriores, não será transmitido ao vivo, porque “isso cria mais emoção e proporciona a melhor experiência para o público”, disse Putt.
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Gestão da Ufac realiza visita ao laboratório Charles Mérieux — Universidade Federal do Acre
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25 de setembro de 2026A Ufac realizou uma visita institucional ao Centro de Infectologia Charles Mérieux (CICM). A agenda reuniu a gestão superior da universidade, pesquisadores da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) e representantes do centro para alinhar propostas de cooperação que permitam o desenvolvimento de pesquisas avançadas e projetos de inovação em saúde pública nas instalações do laboratório. O encontro ocorreu nessa quinta-feira, 24.
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(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Membros da Academia Acreana de Letras visitam a Ufac — Universidade Federal do Acre
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(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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