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Mãe solteira tem direito à mesma licença parental que casal, decide tribunal espanhol | Espanha
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1 ano atrásem
Sam Jones in Madrid
Um tribunal em Espanha decidiu que a mãe solteira tem direito à licença parental que seria devida ao seu companheiro – se o tivesse –, alegando que todos os bebés devem ser tratados da mesma forma, independentemente da composição das suas famílias.
A mulher, trabalhadora a tempo parcial conhecida pelas iniciais SPM, deu à luz uma filha na região sudeste de Múrcia em janeiro de 2022. A SPM solicitou licença parental adicional, argumentando que a sua filha tinha direito ao mesmo montante de cuidados parentais como qualquer outro recém-nascido. Depois do seu pedido ter sido recusado pelos serviços sociais e pelos tribunais, ela apelou para o tribunal superior regional.
Numa decisão da semana passada, o tribunal superior de Múrcia decidiu a seu favor e decidiu que lhe deviam um total de 32 semanas de licença parental e apoio: 16 semanas para ela e 16 semanas adicionais que estariam disponíveis para o seu parceiro se ela tivesse tinha um.
No seu acórdão, o tribunal referiu-se a uma decisão do Tribunal Constitucional de Espanha, que decidiu em Novembro passado que as crianças nascidas em famílias monoparentais não deveriam ser discriminadas ou tratadas de forma diferente das crianças nascidas em famílias com dois pais.
“É óbvio que a duração e a intensidade da necessidade de cuidar de um recém-nascido são as mesmas, independentemente do modelo familiar em que ele nasceu”, afirmou o tribunal superior regional.
“Entendi que minha filha deveria ter os mesmos direitos que teria se tivesse nascido em uma família com mãe e pai”, disse ela. “Mas esses direitos não foram reconhecidos quando ela nasceu. Para mim, minha filha estava sendo discriminada.” A SPM acrescentou que se sente honrada por ter lutado o caso e por ter demonstrado que “os filhos de famílias monoparentais são iguais às outras crianças”.
O seu advogado, Miguel Ángel Fructuoso, disse que ainda não se sabe como o tribunal implementará a sua decisão, uma vez que a SPM deu à luz há três anos. Ele disse ao jornal que achava que ela poderia ser compensada pela licença que lhe foi negada anteriormente.
A SPM disse que nunca recuperaria todas as semanas que ela e a filha perderam.
“Todo o tempo em que minha filha precisava dos cuidados aos quais tinha direito já passou e a decisão não pode devolvê-los”, disse ela. “Estou muito feliz que seus direitos tenham sido reconhecidos, mas, ao mesmo tempo, é muito triste que ela não tivesse esses direitos quando era importante.”
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
14 de fevereiro de 2026
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
PUBLICADO
6 dias atrásem
12 de fevereiro de 2026
A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
10 de fevereiro de 2026
NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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