Numa declaração cuidadosamente redigida, Mark Zuckerberg anunciou na semana passada que a Meta estava transferindo suas equipes de confiança, segurança e moderação de conteúdo para fora da Califórnia e que a revisão de conteúdo da empresa “será baseada no Texas”. O objetivo do trabalho destas equipes é garantir que os usuários do Facebook e do Instagram não encontrem discurso de ódio, pornografia e conteúdo violento.
O CEO disse que mudar os moderadores para o estado Lone Star “ajudará a eliminar a preocupação de que funcionários tendenciosos estejam censurando excessivamente o conteúdo”. Fazia parte de um anúncio maior que a Meta estava encerrando seu programa de verificação de fatos, aliviando as restrições de conteúdo e focando na “liberdade de expressão”. Os moderadores estão separados dos esforços de verificação de fatos da Meta, que foram feitos por terceiros.
Ex-funcionários do Facebook dizem, no entanto, que o anúncio da mudança para o Texas soa vazio. Isso porque a Meta já possui grandes operações de moderação de conteúdo e de confiança e segurança no estado. Eles dizem que a medida nada mais é do que um apelo flagrante à Donald Trump. do Facebook ex-chefe de padrões de conteúdo disse que ajudou a montar essas equipes no Texas há mais de uma década.
“Eles fizeram muito barulho: ‘Ah, estamos preocupados com o preconceito, estamos transferindo todas essas equipes de moderação de conteúdo para outros lugares’”, disse Dave Willner durante um painel do Lawfare na semana passada. “Até onde consegui descobrir, isso é em grande parte falso.”
Três outros ex-funcionários do Facebook que trabalharam nas equipes de confiança e segurança no Texas disseram o mesmo ao Guardian. Um deles disse que muitas pessoas nas diversas divisões da Meta realizaram trabalho de confiança e segurança nos negócios da empresa. Austin escritórios. Outro disse que muitos moderadores de conteúdo, inclusive aqueles alocados nas equipes de confiança e segurança, estão em Austin há muito tempo. Todos receberam anonimato por medo de represálias profissionais.
“Eles sempre tiveram gente lá”, disse um ex-funcionário da divisão de confiança e segurança. “Eles podem estar transferindo mais pessoas para lá, mas posicionando-o como se estivessem fazendo algo novo para abordar a questão liberal. Califórnia o preconceito é ridículo, na melhor das hipóteses.
A realocação de equipes para o Texas e o fim da verificação de fatos são sinais claros de que Zuckerberg passou por uma mudança radical em relação à sua missão de 2016 para combater a desinformação. Ele tomou diversas medidas para apelar ao novo presidente, que já havia criticado Zuckerberg por interferência eleitoral e ameaçou-o com “perpétua na prisão”. Zuckerberg supostamente se encontrou com Trump um dia antes de seu anúncio e passou a noite de sexta-feira em Mar-a-Lago.
Willner disse que a suspensão da Meta na verificação de fatos, junto com outras mudanças importantes na empresanão será o fim das “oscilações realmente violentas” da plataforma de mídia social.
“Para mim, o que isso inaugura é uma era de muitas reviravoltas no vento”, disse Willner. “Acho que veremos essa corrida em uma direção e veremos uma corrida de volta em outra direção.”
A Meta possui vários escritórios em Texasprincipalmente agrupados em Austin – uma cidade progressista no estado conservador. A empresa, proprietária do Facebook, Instagram, WhatsApp e Threads, não respondeu a vários pedidos de comentários. Não respondeu a perguntas sobre quantos funcionários serão afetados e se as equipes de confiança e segurança estão se mudando para o Texas ou simplesmente “fora da Califórnia”. A Meta também não respondeu a perguntas sobre se os trabalhadores afetados são empregados em tempo integral ou contratados.
Um ex-funcionário disse ao Guardian que a Meta vem “cortando atalhos” em termos de confiança e segurança há algum tempo. Embora a empresa tivesse funcionários em tempo integral trabalhando nessas questões em Austin durante anos, o ex-funcionário disse que, mais recentemente, começou a terceirizar mais trabalho de moderador de conteúdo para prestadores de serviços. Meta tem muito tempo contratou empreiteiros como moderadores de conteúdo no Texas. Uma das empresas terceirizadas com quem trabalha em estreita colaboração, a Accenture, tem vários principais escritórios lá.
Milhares de funcionários em tempo integral trabalham para a Meta no Texas em vários departamentos diferentes. Mais de 220 trabalhadores foram demitidos no estado em 2022, no entanto, como parte de uma grande reestruturação da empresa de mídia social. Ao todo, Meta demitiu mais de 11.000 funcionários em todo o mundo com Zuckerberg considerando-o o “ano da eficiência”. As equipes de confiança e segurança da Meta foram algumas das mais atingido.
O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, entregou a bandeira institucional aos atletas que participarão dos Jogos Universitários Brasileiros (Jubs), que ocorrem de domingo, 23, a 5 de setembro, em Goiânia e Trindade (GO), com organização da Confederação Brasileira do Desporto Universitário. A entrega ocorreu nessa quinta-feira, 20, no hall da Reitoria, campus-sede.
“As oportunidades nascem a partir do momento em que dialogamos e temos compromisso. Quero transmitir a toda a equipe o nosso empenho de trabalhar o fortalecimento do esporte”, disse Josimar. “Eu estou neste momento como reitor por vocês, estudantes, e é com vocês que eu quero honrar esse compromisso todos os dias da minha vida, com o sentimento de união e diálogo.”
Também participaram do ato o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; e o diretor de Arte, Cultura e Integração Comunitária, Givanildo Pereira Ortega.
Este instrumento foi elaborado com o objetivo de ouvir você e conhecer a sua percepção sobre o Curso de Ciências Contábeis. Sua participação é muito importante para que possamos identificar os pontos positivos, as dificuldades e as principais demandas dos estudantes, contribuindo para o processo de avaliação e melhoria contínua do curso.
O questionário aborda diferentes aspectos da sua experiência acadêmica, como disciplinas e organização curricular, metodologias de ensino, atuação dos professores, infraestrutura, biblioteca, laboratórios, acessibilidade, apoio aos estudantes, estágio, pesquisa, extensão, monitoria, iniciação científica, eventos e comunicação com a Coordenação.
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A Ufac retomou as sessões presenciais dos seus órgãos colegiados após quase seis anos. O retorno foi marcado pela 2ª reunião ordinária do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepex) de 2026, a qual ocorreu nesta quarta-feira, 19, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede.
As sessões passaram a ser remotas devido à pandemia da covid-19, em 2020. Depois, foram impactadas por paralisações dos servidores, crise no transporte público de Rio Branco e greve dos estudantes. “É um recomeço e o cumprimento de um dos principais compromissos assumidos durante nossa campanha eleitoral”, disse o reitor Josimar Ferreira. “Este anfiteatro foi arena de grandes lutas do movimento sindical e dos próprios conselhos universitários.”
Segundo o servidor Jairo Nogueira, que atuou na intermediação do encontro com a Reitoria, a volta do formato presencial é fundamental para resgatar a interação direta entre os colegas e destravar os processos acumulados do Cepex. A sessão serviu de preparo para a reunião do Conselho Universitário (Consu), agendada para esta quinta-feira, 20.
Entre as propostas para a sessão do Consu, destacam-se reformulações no organograma da universidade, como a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, a reestruturação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, que passará a incorporar ações de inovação e o fortalecimento da autonomia do campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, com a criação da figura do diretor do campus e de duas diretorias administrativas de suporte.
Por conta dos custos operacionais para o deslocamento dos 21 conselheiros de Cruzeiro do Sul, o modelo no campus do interior seguirá de forma híbrida temporariamente. A gestão está estruturando uma sala com suporte tecnológico para garantir a transmissão em tempo real, sem prejuízos aos participantes remotos. Paralelamente, nos próximos cem dias, a Reitoria pretende adaptar um espaço definitivo para as reuniões dos órgãos colegiados no campus-sede.
ACRE5 dias ago
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