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Ministro canadense diz que ‘nem todos são bem-vindos’ em meio à ameaça migratória de Trump | Canadá

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Leyland Cecco in Toronto

O ministro da Imigração do Canadá disse que “nem todos são bem-vindos” no país, enquanto as autoridades se preparam para um aumento de migrantes quando Donald Trump regressa à Casa Branca com a promessa de realizar deportações em massa.

O aviso do ministro, sete anos depois de Justin Trudeau ter prometido que “os canadianos acolherão” os requerentes de asilo, reflecte uma mudança radical de tom no meio da diminuição do apoio à imigração e à reinstalação de refugiados no país, segundo especialistas em migração.

Trump prometeu decretar a maior deportação em massa do país quando assumir o cargo em janeiro. O alto funcionário que ajuda a supervisionar a política, Tom Homan, disse na segunda-feira que a nova administração terá como alvo aqueles que vivem ilegalmente nos EUA e que consideram uma ameaça à segurança pública.

Mas espera-se que o efeito destas políticas leve muitas pessoas nos EUA sem documentação a fugir para norte e a atravessar áreas não patrulhadas da fronteira de 8.500 milhas.

Em declarações ao Globe and Mail, o ministro da Imigração, Marc Miller, disse que o seu governo “agirá sempre no interesse nacional… para garantir que as nossas fronteiras são seguras, que as pessoas que chegam Canadá fazê-lo de forma regular e a realidade de que nem todos são bem-vindos aqui”.

Durante o primeiro mandato de Trump, dezenas de milhares de haitianos fugiram para o Canadá depois que o presidente encerrou o status de proteção temporária para o grupo.

Na época, Trudeau postou nas redes sociais: “Para aqueles que fogem da perseguição, do terror e da guerra, os canadenses irão recebê-los, independentemente da sua fé. Diversidade é a nossa força #Bem-vindoaoCanadá.”

A polícia federal do Canadá afirma ter planos para lidar com um novo aumento nas travessias que está sendo preparado há “vários meses”. A vice-primeira-ministra, Chrystia Freeland, disse que o seu governo “reconhece absolutamente (d) a importância da segurança das fronteiras e de controlar a nossa própria fronteira, de controlar quem entra Canadá e quem não tem”.

Mas os especialistas em migração afirmam que a mensagem dura do governo sobre a segurança das fronteiras antes de uma possível crise humanitária reflecte uma abdicação das suas responsabilidades morais e da convenção dos refugiados.

“A primeira e única resposta do Canadá ao que pode ser uma perseguição num país vizinho é: ‘Como podemos evitar que as pessoas fujam para o nosso país?’ É certamente familiar, não surpreendente e decepcionante”, disse Audrey Macklin, professora de direito da Universidade de Toronto.

Ao abrigo da Convenção dos Refugiados, um país não pode recusar um requerente de asilo se este tiver um receio fundado de perseguição no seu país de origem. Até 2005, as pessoas que tentavam pedir asilo podiam fazer pedidos nos portos de entrada, mas um acordo EUA-Canadá promovido pelo Canadá tornou isso mais difícil. Esse pacto, o Acordo de Terceiro País Seguro, permitiu que o Canadá enviasse os requerentes de volta aos EUA e vice-versa.

“A ideia era não os enviar de volta para o país onde temem perseguição. Você está apenas enviando-os para os Estados Unidos. Assente no acordo está a ideia de que os Estados Unidos são um país seguro para as pessoas procurarem e obterem protecção de refugiados”, disse Macklin, que anteriormente serviu como membro do Conselho de Imigração e Refugiados.

Recente mudanças no acordo tornaram mais difícil fazer pedidos de asilo quando viajam dos Estados Unidos para o Canadá, o que significa que as famílias tomarão rotas cada vez mais perigosas – um “imenso programa de estímulo ao emprego para contrabandistas”, disse Macklin.

De acordo com a regra atual, uma pessoa pode fazer um pedido de asilo se permanecer sem ser detectada no Canadá por 14 dias.

“O Canadá e os Estados Unidos criaram um mercado para contrabandistas ao tornar impossível pedir protecção de refugiados num porto de entrada, porque se pudessem, se as pessoas pudessem fazer isso, não precisariam, não usariam contrabandistas, — disse Macklin. “E agora as pessoas vão ter que pagar ao contrabandista para escondê-los durante 14 dias.”

Macklin disse que o Canadá deveria rever o acordo se quiser dissuadir as pessoas de fazerem viagens perigosas para o norte.

“Se alguém realmente se importasse com os danos causados ​​aos requerentes de asilo, se alguém estivesse absolutamente preocupado com o seu bem-estar, não os forçaria a entrar num sistema onde são obrigados a utilizar os serviços de contrabandistas ou os traficantes tomam rotas arriscadas que os arriscam a serem feridos. , congelamento de membros e outras formas de perigo, eles veriam que o Acordo de Terceiro País Seguro foi concebido para infligir danos”, disse ela.

“O que estamos a ver agora é o resultado totalmente previsível de uma política deliberada e intencional que o Canadá seguiu durante décadas.”



Leia Mais: The Guardian

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Ufac institui a primeira Pesquisa de Clima Organizacional — Universidade Federal do Acre

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Ufac institui a primeira Pesquisa de Clima Organizacional — Universidade Federal do Acre

A Ufac realizou, nesta segunda-feira, 24, o lançamento da primeira Pesquisa de Clima Organizacional, transmitida pelo canal da Coordenadoria de Qualidade de Vida no YouTube. Durante a palestra, a professora da UnB, Carla Antloga, explicou como a pesquisa será aplicada e quais objetivos orientam o processo, destacando a importância de compreender a percepção dos servidores e identificar melhorias para fortalecer as ações de Qualidade de Vida no Trabalho.

Antes do lançamento desta nova etapa, a Ufac já havia realizado um diagnóstico inicial por meio de entrevistas individuais, grupos focais e coleta de impressões com servidores de diferentes setores. Esse material está em análise por uma consultoria especializada. Com o evento desta segunda-feira, tem início a primeira pesquisa de clima organizacional da história da instituição, que será conduzida pela Universidade de Brasília (UnB) para garantir anonimato, segurança das informações e rigor metodológico. A expectativa é alcançar ao menos 80% de adesão entre 1.502 servidores distribuídos entre os campus da Ufac, com questões sobre condições de trabalho, organização do trabalho, reconhecimento e oportunidades; significado do trabalho, relacionamento socioprofissional, balanceamento trabalho-vida e saúde.

A pesquisa integra o processo de construção coletiva da Política de Qualidade de Vida no Trabalho, iniciado em 2024 e previsto no planejamento estratégico 2024–2033 da universidade, além de atender às diretrizes da Lei Federal 14.681/2023, que orienta instituições de educação a desenvolver políticas de bem-estar e valorização profissional. Os resultados obtidos serão utilizados na elaboração dada política institucional e na futura criação do Programa de QVT, que seguirá com capacitações, acompanhamentos e avaliações contínuas até 2026, quando está prevista sua consolidação final.

O dispositivo de honra contou com a presença da reitora Guida Aquino; da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; da coordenadora de Qualidade de Vida e Responsabilidade Social (CQVRS), Kelly Xavier Maggi; e da diretora de Desempenho e Desenvolvimento (DDD), Kárytha Krystyny Melo da Silva.

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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IV WORKSHOP DE EMPRESAS JUNIORES

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PPG em Educação da Ufac promove 4º Simpósio de Pesquisa — Universidade Federal do Acre

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PPG em Educação da Ufac promove 4º Simpósio de Pesquisa — Universidade Federal do Acre

A Ufac realizou, nessa terça-feira, 18, no teatro E-Amazônia, campus-sede, a abertura do 4º Simpósio de Pesquisa do Programa de Pós-Graduação em Educação (PPGE). Com o tema “A Produção do Conhecimento, a Formação Docente e o Compromisso Social”, o evento marca os dez anos do programa e reúne estudantes, professores e pesquisadores da comunidade acadêmica. A programação terminou nesta quarta-feira, 19, com debates, mesas-redondas e apresentação de estudos que abordam os desafios e avanços da pesquisa em educação no Estado.

Representando a Reitoria, a pró-reitora de Pós-Graduação, Margarida Lima Carvalho, destacou o papel coletivo na consolidação do programa. “Não se faz um programa de pós-graduação somente com a coordenação, mas com uma equipe inteira comprometida e formada por professores dedicados.”

O coordenador do PPGE, Nádson Araújo dos Santos, reforçou a relevância histórica do momento. “Uma década pode parecer pouco diante dos longos caminhos da ciência, mas nós sabemos que dez anos em educação carregam o peso de muitas lutas, muitas conquistas e muitos sonhos coletivos.”

 

A aluna do programa, Nicoly de Lima Quintela, também ressaltou o significado acadêmico da programação e a importância do evento para a formação crítica e investigativa dos estudantes. “O simpósio não é simplesmente dois dias de palestra, mas dois dias de produção de conhecimento.” 

A palestra de abertura foi conduzida por Mariam Fabia Alves, presidente da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Educação (Anped), que discutiu os rumos da pesquisa educacional no Brasil e os desafios contemporâneos enfrentados pela área. O evento contou ainda com um espaço de homenagens, incluindo a exibição de vídeos e a entrega de placas a professores e colaboradores que contribuíram para o fortalecimento do PPGE ao longo desses dez anos.

Também participaram da solenidade o diretor do Cela, Selmo Azevedo Apontes; a presidente estadual da Associação de Política e Administração da Educação; e a coordenadora estadual da Anfope, Francisca do Nascimento Pereira Filha.

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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