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Mulheres que perderam um bebê preferem o termo ‘perda de gravidez’ a ‘aborto espontâneo’ | Gravidez

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Denis Campbell Health policy editor

As mulheres que perderam um bebé muitas vezes não gostam da linguagem usada pelos profissionais médicos e prefeririam o termo “perda de gravidez” a “aborto espontâneo”, descobriu a investigação.

Mais de seis em cada 10 mulheres (61%) que perderam um bebé entre as 18 e as 23 semanas de gravidez disseram que era inaceitável que médicos, parteiras e enfermeiras usassem a palavra “aborto espontâneo”.

Apenas 22% consideraram que esta era uma forma aceitável de se referir à perda que sofreram, embora essa seja a definição médica e legal no Reino Unido de um bebé que morre antes de atingir as 24 semanas de gestação. A grande maioria também desaprova a “morte fetal intraparto” e a “morte intrauterina”.

Quatro em cada cinco mulheres (82%) prefeririam que os funcionários usassem “perda de gravidez”, de acordo com a pesquisa, liderada pela Dra. Beth Malory, professora de linguística inglesa na University College London.

Malory começou a investigar como as mulheres se sentiam em relação à linguagem clínica usada em torno da perda do bebê depois de terem uma filha nascida no segundo trimestre de gravidez e a ver com que frequência as reclamações eram veiculadas em comunidades online, como o grupo do Facebook da instituição de caridade para bebês Tommy’s.

“A ‘perda da gravidez’ é muito mais aceitável do que o ‘aborto espontâneo’, o que suscita sentimentos contraditórios e dos quais muitas pessoas não gostam devido às conotações de culpa, fracasso e assim por diante”, disse Malory.

Ela e sua colega pesquisadora, Louise Nuttall, encontraram “insatisfação generalizada” entre as mulheres que perderam um bebê, com “muitas palavras e frases que provocam trauma”.

A sua investigação, entre 391 mulheres que perderam um bebé, também descobriu que 84% consideram “colo do útero incompetente”, “incompetência cervical” ou “insuficiência cervical” como inaceitáveis.

A maioria sentiu o mesmo em relação à “morte fetal” (53%), “morte fetal intraparto” (70%) e “morte intrauterina” (66%). Malory sugeriu “encurtamento cervical pré-termo” como alternativa.

Mehali Patel, gerente de pesquisa da instituição de caridade Sands, responsável pela perda de bebês, disse: “As descobertas mostram que as palavras usadas pelos profissionais de saúde quando conversam com os pais sobre a perda da gravidez podem ter um grande impacto no seu bem-estar físico e mental.

“Para alguém cujo bebê tão desejado morreu, em qualquer gestação, ouvir palavras clínicas, frias ou cruéis pode deixá-lo ainda mais devastado emocionalmente ao sair do hospital.

“Alguns pais enlutados carregam uma enorme culpa após a perda, por isso é vital que a linguagem usada pelos profissionais de saúde não inicie ou agrave a sensação de que o corpo de alguém falhou com eles e com o seu bebé, pois isso pode tornar mais difícil lidar com a situação e, na pior das hipóteses, cenário de caso leva a problemas significativos de saúde mental.

Há também uma oposição generalizada ao facto de os funcionários utilizarem frases como “produtos da concepção”, “tecidos”, “produtos”, “tecidos para gravidez” ou “conteúdo do útero” quando se referem ao bebé que morreu. A esmagadora maioria das mulheres afetadas deseja que o “bebê” seja usado, concluiu a pesquisa.

Patel disse: “Os profissionais de saúde que conversam com os pais sobre a perda da gravidez devem sempre reservar algum tempo para ouvir as palavras que os pais usam e procurar espelhar isso, por exemplo, se alguém fala sobre a sua ‘gravidez’ ou sobre o seu ‘bebé’.

“Terminologia técnica ou termos médicos que não sejam compassivos, como ‘colo do útero incompetente’, não devem ser usados ​​ao conversar com os pais. A pesquisa mostra que palavras comumente usadas como ‘aborto espontâneo’ podem ser inúteis para algumas pessoas, então a chave é ser guiado pelos desejos dos pais.”

Quando Malory perguntou às mulheres que palavras ou frases consideravam aceitáveis, a maioria disse que aprovava “nado-morto” para um bebé perdido após 24 semanas de gestação, “gravidez ectópica” e “gravidez recorrente” para um bebé perdido antes das 24 semanas.

Uma pesquisa separada publicada na quinta-feira descobriu que as mulheres nos EUA que sofrem de endometriose e miomas uterinos têm 31% mais probabilidade de morrer precocemente, principalmente de câncer ginecológico.

A endometriose ocorre quando um tecido semelhante ao revestimento do útero cresce em outros locais, como os ovários ou as trompas de falópio. Já está associado a um risco maior de desenvolver doenças como hipertensão, doenças cardíacas e alguns tipos de câncer.

O estudo, publicado no BMJ, descobriu que a taxa de morte por todas as causas antes dos 70 anos era de duas por 1.000 pessoas-ano para mulheres com endometriose e muito menos – 1,4 – para aquelas que não a tinham.



Leia Mais: The Guardian

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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