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O Tribunal de Contas considera o défice da “Secu” insustentável

PUBLICADO

1 ano atrás

7 de novembro de 2024

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

A Segurança Social continua a descer uma ladeira muito má. No curto prazo, o seu défice orçamental não é “não sustentável”mesmo que o governo de Michel Barnier consiga implementar as medidas de poupança anunciadas no início do outono. Esta é a mensagem que o Tribunal de Contas transmitiu na quarta-feira, 6 de novembro, numa “comunicação” escrita às duas câmaras do Parlamento. Vindo de uma instituição que há anos dá o alarme, o alerta não surpreende, mas o tom com que é formulado parece, desta vez, particularmente alarmista.

Os dados do problema são conhecidos. Em 2024, o saldo entre receitas e despesas do “Secu” deverá ser negativo em 18 mil milhões de euros, ou mais 7,5 mil milhões do que o inicialmente previsto na lei de financiamento aprovada no final de 2023. Segundo o Tribunal de Contas, tal. a deterioração é de “escala sem precedentes”deixando de lado os derrapagens que ocorreram no passado na sequência de crises económicas ou sanitárias.

As dificuldades residem em dois sectores do nosso Estado-providência: o seguro de saúde, com um “buraco” que poderá atingir os 14,6 mil milhões de euros em 2024, e o ramo da velhice (–5,5 mil milhões). Os restantes regimes (família, autonomia, acidentes de trabalho-doenças profissionais) são, por seu lado, ligeiramente excedentários ou próximos do ponto de equilíbrio.

Previsões do governo “muito otimistas”

O agravamento da situação resulta, em parte, da fraca antecipação de recursos. Assim, a fracção de IVA paga à “Secu” acabou por ser inferior ao esperado. No entanto, o Conselho Superior das Finanças Públicas informou em Setembro de 2023 que as previsões do governo eram erradas pela sua natureza. “muito otimista”. Da mesma forma, a massa salarial, sobre a qual são calculadas as contribuições atribuídas ao sistema de protecção social, aumentou a um ritmo inferior às expectativas dos detentores do poder. Resultado: menos dinheiro nos cofres.

O outro factor que explica o desvio do défice são as despesas com seguros de saúde, que mais uma vez ultrapassaram os objectivos em 2024: deveriam aumentar 4% enquanto o executivo contava com um aumento de 3,3%. Tal lacuna é ” basicamente “ atribuível ao dinamismo do cuidado comunitário.

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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1 hora atrás

14 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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2 dias atrás

12 de fevereiro de 2026

Por:

José Gomes - Da Amazônia para o Mundo! contato@acre.com.br

Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)