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Os trabalhadores da indústria automobilística da Alemanha podem girar para empregos de defesa? – DW – 26/03/2025

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Os trabalhadores da indústria automobilística da Alemanha podem girar para empregos de defesa? - DW - 26/03/2025

A decisão de o parlamento alemão para aumentar massivamente os gastos de defesa Nos próximos anos, poderá reformular minuciosamente a paisagem industrial da Alemanha.

Pode ver empregos se movendo, por exemplo, da luta do país montadoras para a indústria de armas.

Enquanto as principais empresas industriais da Alemanha gostam Volkswagen são derramando empregos em meio a vendas caindoFabricantes alemães de tanques como Rheinmetall e mísseis de cruzeiro como Diehl, estão procurando desesperadamente trabalhadores.

Como os gastos europeus afetarão os empregos?

Um estudo da empresa de consultoria e EY e credor alemão Dekabank Sobre os “efeitos econômicos dos investimentos em defesa europeia”, calculou que a Europa OTAN Os membros investirão cerca de 72 bilhões de euros (US $ 78 bilhões) anualmente para reforçar suas defesas militares.

Isso criará ou garantirá 680.000 empregos na Europa, segundo o estudo.

UMPesquisa dos principais tomadores de decisão da indústria de defesa da Europa pela empresa de consultoria dos EUA Kearney’s Alemanha Office Da mesma forma, conclui que os empregos no setor aumentarão em toda a Europa.

Observa, no entanto, que o número exato de trabalhadores qualificados necessários depende de Quanto os estados europeus da OTAN realmente aumentam seus gastos com defesa.

Se eles alocarem 2% do seu PIB para a defesa, como sugerem as diretrizes da OTAN, cerca de 160.000 trabalhadores qualificados serão necessários até 2030 na Europa, constata a análise de Kearney.

“Com um aumento moderado (2,5% do PIB), cerca de 460.000 posições podem permanecer não preenchidas e, com um aumento significativo (3%), esse número pode atingir até 760.000 (na Europa)”, escrevem os autores, observando que especialistas em inteligência artificial e big data estavam particularmente na demanda.

O que a Alemanha investirá com os freios que os gastos?

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Quem se beneficiará de mais gastos com defesa européia?

A base de defesa da Europa está principalmente centrada na França, Alemanha, Itália, Espanha e Suécia.

A Alemanha, o segundo maior país exportador de armas da Europa, deve ser um dos maiores beneficiários do rearmamento europeu.

Atualmente, o setor de defesa do país emprega cerca de 60.000 pessoas, com mais 90.000 pessoas trabalhando para fornecedores para a indústria, de acordo com Klaus-Heiner Röhl, especialista do setor do Instituto Econômico Alemão de Colônia.

De onde virá os trabalhadores?

Devido ao aumento esperado da demanda por hardware militar, como peças de artilharia, tecnologia de radar ou veículos blindados, os fabricantes não estão apenas procurando novos funcionários, mas também para locais de produção para lidar A inundação de novas ordens.

Portanto, faria sentido recrutar de indústrias alemãs que atualmente estão lutando e talvez derramando empregos.

Oliver Dörre, CEO da Hensoldt, uma empresa líder de defesa européia com sede na Alemanha, admitida abertamente em uma entrevista à Agência de Notícias da Reuters que Hensoldt “se beneficiaria das dificuldades no setor automotivo”.

Hensoldt se concentra nas tecnologias de sensores para missões de proteção e vigilância. Seus radares de alto desempenho, por exemplo, estão sendo usados ​​na defesa aérea da Ucrânia, e considerados até capazes de detectar bombardeiros furtivos como o F-35 construído nos EUA.

Na entrevista da Reuters, Dörre disse que as negociações já estavam em andamento com os fornecedores de automóveis alemães Continental e Bosch sobre a contratação de funcionários redundantes.

A empresa de defesa KNDS anunciou em fevereiro que está planejando assumir uma fábrica na Alemanha Oriental do fabricante de trens Alstomque foi definido para fechar em 2026.

A KNDS quer manter cerca de metade da força de trabalho de 700 Alstom lá e disse que produziria componentes e módulos para seus tanques de batalha de Leopardo 2, bem como para seus veículos blindados Puma e Boxer na fábrica de trem, com a produção programada para começar em 2025.

Boom da indústria de defesa da Alemanha

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A fabricante alemã de armas Rheinmetall também está dependendo de trocadores de carreirada indústria automobilística. A emissora pública alemã NDR relatou recentemente que pelo menos um trabalhador, que anteriormente fabricava componentes especiais para a indústria de petróleo, agora produz barris de armas para tanques reinmetal em uma fábrica no norte da Alemanha.

O que funciona – e o que não funciona?

Mudar de um trabalho civil para uma defesa nem sempre é fácil, disse Eva Brückner, diretora administrativa do consultor alemão de recrutamento Heinrich & Coll.

“Uma transição só é possível em certas posições e funções especializadas”, disse Brückner, especializado em recrutamento para o setor de segurança e defesa.

Um trabalhador qualificado da linha de montagem da Volkswagen poderia, é claro, fazer o mesmo trabalho em uma empresa de defesa, disse ela. Da mesma forma, um engenheiro de desenvolvimento pode fazer a transição para o setor de defesa após alguma reciclagem.

Para outras funções, no entanto, a transição não é tão simples, especialmente em vendas ou compras, disse Brückner.

“Um comprador da indústria automotiva, que está acostumada a fazer com que os fornecedores saltem sob seu comando, não podem ser facilmente colocados no setor de defesa”, disse ela à DW.

Exibições de segurança e oportunidades dos EUA

O CEO da Associação Alemã da Indústria de Segurança e Defesa, Hans Christoph Atzpodien, aponta para outro desafio que as empresas de defesa enfrentam ao contratar um novo pessoal: autorizações de segurança.

“Os tempos de processamento atuais para essas aprovações são muito longos para permitir uma rápida transição de pessoal”, disse ele à DW.

Além disso, a Lei de Verificação de Cleia de Segurança da Alemanha, que, entre outras coisas Lista de estado em alemão) considerou um risco significativo para a segurança nacional, como Afeganistão, China, Vietnã, Iraque, Irã, Síria e Rússia.

Os funcionários em potencial que são nacionais de um país nessa lista, ou mesmo alemães que tiveram uma estadia prolongada em uma das nações listadas, podem ter dificuldades em obter a autorização de segurança.

Muitos especialistas concordam que Rearmamento da Europa O Drive pode ser desacelerado pela atual falta de funcionários qualificados no continente.

O que poderia ajudar, porém, diz Eva Brückner, são as políticas de Presidente dos EUA Donald Trump.

“Como Trump anunciou cortes de financiamento para institutos e universidades de pesquisa, novas oportunidades estão se abrindo para a Europa”, disse ela, observando que as percepções sobre os EUA e suas universidades de elite bem financiadas podem mudar entre os principais talentos do mundo.

“Se o financiamento for reduzido, a Europa tem a chance de se posicionar como o centro de inovação – e recrutar essas pessoas”.

Brückner disse que já recebeu perguntas de profissionais dos EUA cujos cartões verdes não estão sendo renovados ou que não se sentem mais valorizados em seus empregos americanos. Muitos estão questionando se desejam se alinhar com a nova direção política e geopolítica dos EUA.

“Esta é uma grande oportunidade, e deve ser apreendida. A Europa pode atrair algumas das mentes mais brilhantes”, acrescentou.

Profissionais ‘sob o radar’ e especialistas digitais em demanda

Brückner acredita que o setor de defesa precisa repensar sua estratégia de recrutamento rapidamente e também trazer mais mulheres em papéis de liderança em uma indústria ainda dominada por ex -oficiais militares, que são principalmente do sexo masculino.

A análise de Kearney ressalta que o rápido ritmo de digitalização no setor de defesa está mudando os perfis e requisitos de trabalho.

Especialistas em TI e Inteligência Artificial (AI) Especialistas para os sistemas de armas modernos de rede e o uso de big data para análise situacional estão em alta demanda, mas em falta, a análise, segundo a análise.

“A indústria de defesa tem sido tradicionalmente analógica. Agora não possui o talento digital necessário”, escreve Nils Kuhlwein, co-autor da Análise de Kearney.

São necessários salários mais altos do que em empresas civis para atrair os especialistas urgentemente necessários, ele observa, acrescentando que “as empresas terão que aumentar ainda mais suas escalas de pagamento”.

Este artigo foi originalmente escrito em alemão.

Indústria em transição: a nova realidade da Europa – feita

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Em caravana, ministro da Educação, Camilo Santana, visita a Ufac — Universidade Federal do Acre

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Em caravana, ministro da Educação, Camilo Santana, visita a Ufac — Universidade Federal do Acre

A Ufac recebeu, nesta quarta-feira, 25, na Reitoria, campus-sede, a visita do ministro da Educação, Camilo Santana, no âmbito da caravana Aqui Tem MEC, iniciativa do Ministério da Educação voltada ao acompanhamento de ações e investimentos nas instituições federais de ensino.

Durante a agenda, o ministro destacou que a caravana tem percorrido instituições federais em diferentes Estados para conhecer a realidade de cada campus, dialogar com gestores e a comunidade acadêmica, além de acompanhar as demandas da educação pública federal.

Ao tratar dos investimentos relacionados à Ufac, a reitora Guida Aquino destacou a obra do campus Fronteira, em Brasileia, que conta com R$ 40 milhões em recursos do Novo Programa de Aceleração do Crescimento (PAC). A estrutura terá seis cursos, com salas de aula, laboratórios, restaurante universitário e biblioteca.

Abordando a visita, Guida ressaltou a importância da universidade para o Estado e a missão da educação pública. “A Ufac é a única universidade pública federal de ensino superior do Acre e, por isso, tem papel estratégico na formação e no desenvolvimento regional. A educação é que transforma vidas, transforma o país.”

Outro tema tratado durante a agenda foi a implantação do Hospital Universitário no Acre. Camilo Santana afirmou que o Estado é o único que ainda não conta com essa estrutura e informou que o governo federal dispõe de R$ 50 milhões, por meio do Novo PAC, para viabilizar adequações e a implantação da unidade.

Ele explicou que a prioridade continua sendo a concretização de uma parceria para doação de um hospital, mas afirmou que, se isso não ocorrer, o MEC buscará outra alternativa para garantir a instalação do serviço no Estado. “O importante é que nenhum Estado desse país deixe de ter um hospital universitário”, enfatizou.

Guida reforçou a importância do projeto e disse que o Hospital Universitário já poderia ser celebrado no Acre. Ao defender a iniciativa, contou que a unidade contribuiria para qualificar o atendimento, reduzir filas de tratamento fora de domicílio e atender melhor pacientes do interior, inclusive em casos ligados às doenças tropicais da Amazônia. Em tom crítico, declarou: “O cavalo selado, ele só passa uma vez”, ao se referir à oportunidade de implantação do hospital.

Após coletiva de imprensa, o ministro participou de reunião fechada com pró-reitores, gestores, políticos e parlamentares da bancada federal acreana, entre eles o senador Sérgio Petecão (PSD) e as deputadas Meire Serafim (União) e Socorro Neri (PP).

A comitiva do MEC foi formada pela secretária de Educação Básica, Kátia Schweickardt; pelo secretário de Educação Profissional e Tecnológica, Marcelo Bregagnoli; pelo secretário de Educação Superior, Marcus Vinicius David; e pelo presidente da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, Arthur Chioro.

Laboratório de Paleontologia

Depois de participar de reunião, Camilo Santana visitou o Laboratório de Paleontologia da Ufac. O professor Edson Guilherme, coordenador do espaço, apresentou o acervo científico ao ministro e destacou a importância da estrutura para o avanço das pesquisas no Acre. O laboratório foi reformulado, ampliado e recentemente reinaugurado.

Aberto para visitação de segunda a sexta-feira, em horário de expediente, exceto feriados, o local reúne fósseis originais e réplicas de animais que viveram no período do Mioceno, quando o oeste amazônico era dominado por grandes sistemas de rios e lagos. A entrada é gratuita e a visitação é aberta a estudantes e à comunidade em geral.

 



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A PROGRAD — Universidade Federal do Acre

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A Pró‑Reitoria de Graduação (Prograd) da Universidade Federal do Acre (Ufac) é o órgão responsável pelo planejamento, coordenação e supervisão das atividades acadêmicas relacionadas ao ensino de graduação. Sua atuação está centrada em fortalecer a formação universitária, promovendo políticas e diretrizes que assegurem a qualidade, a integração pedagógica e o desenvolvimento dos cursos de bacharelado, licenciatura e demais formações presenciais e a distância. A Prograd articula ações com as unidades acadêmicas, órgãos colegiados e a comunidade universitária, garantindo que os currículos e práticas pedagógicas estejam alinhados aos objetivos institucionais.

Entre as principais atribuições da Prograd estão a coordenação da política de ensino, a supervisão de programas de bolsas voltadas à graduação, a análise e encaminhamento de propostas normativas e a participação em iniciativas que promovem a reflexão e o diálogo sobre o ensino superior.

A Prograd é organizada em três diretorias, cada uma com funções específicas e complementares:

Diretoria de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino — responsável por ações estratégicas voltadas ao desenvolvimento de metodologias, à regulação e ao apoio pedagógico dos cursos de graduação.

Diretoria de Apoio à Formação Acadêmica — dedicada a acompanhar e apoiar as atividades acadêmicas dos estudantes, incluindo estágios, mobilidade estudantil e acompanhamento da formação acadêmica.

Diretoria de Apoio à Interiorização e Programas Especiais — voltada à gestão de programas especiais, políticas de interiorização e ações que ampliam o acesso e a permanência dos alunos em diferentes regiões.

A Prograd participa, ainda, de iniciativas que promovem a reflexão e o diálogo sobre o ensino superior, integrando docentes, estudantes e gestores em fóruns, encontros e ações que visam à atualização contínua dos processos formativos e ao atendimento das demandas sociais contemporâneas.

Com compromisso institucional, a Pró‑Reitoria de Graduação contribui para que a UFAC cumpra seu papel educativo, formando profissionais críticos e comprometidos com as realidades local e regional, garantindo um ambiente acadêmico de excelência e responsabilidade social.

Ednacelí Abreu Damasceno
Pró-Reitora de Graduação



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Orientação sobre revalidação e reconhecimento de diplomas — Universidade Federal do Acre

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Orientações para abertura de processo administrativo e procedimentos acerca da revalidação de diploma de graduação e reconhecimento de diplomas de pósgraduação stricto sensu emitidos por instituições estrangeiras, conforme a Resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.

Abertura do Processo

I – Preenchimento do Formulário Padrão (conforme modelo disponibilizado);

II – Documentos pessoais exigidos:

• Cópia do documento de identidade para brasileiros ou naturalizados, e, se estrangeiro, cópia da identidade e do visto permanente, expedido pela Superintendência da Polícia Federal, ou passaporte com visto permanente, concedido pela autoridade competente;

• Comprovante de residência;

• Comprovante de quitação com o serviço militar, para brasileiros do sexo masculino;

• Comprovante de quitação com o serviço eleitoral, para brasileiros e naturalizados;

III – Documentos acadêmicos exigidos:

• Para revalidação, conforme Art. 10, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.

• Para reconhecimento, conforme Art. 33, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.

IV – Preenchimento do Termo de aceitação, exclusividade e autenticidade, conforme modelo disponibilizado pelo NURCA;

V – Solicitação de abertura de processo no Protocolo Geral da UFAC, direcionado ao NURCA, com a apresentação da documentação exigida nos itens de I a IV;

Submissão da documentação na Plataforma Carolina Bori – Link: http://plataformacarolinabori.mec.gov.br

O interessado deve submeter a documentação no formato .pdf, agrupando diferentes documentos em arquivo único conforme indicado abaixo:

Arquivo 1 em .PDF:

1. Formulário Padrão preenchido (conforme modelo disponibilizado);

2. Documentos pessoais exigidos:

a) Cópia do documento de identidade para brasileiros ou naturalizados, e, se estrangeiro, cópia da identidade e do visto permanente, expedido pela Superintendência da Polícia Federal, ou passaporte com visto permanente, concedido pela autoridade competente;

b) Comprovante de residência;

c) Comprovante de quitação com o serviço militar, para brasileiros do sexo masculino;

d) Comprovante de quitação com o serviço eleitoral, para brasileiros e naturalizados;

Arquivo 2 em PDF:

1. Diploma e Histórico (Itens I e II do Artigo 10 ou Itens II e IV do artigo 33 da Resolução nº 003, de 14 de março de 2017);

Arquivo 3 em PDF:

1. Documentos acadêmicos exigidos excetuando-se os do Arquivo 2:

a) Para revalidação, conforme Art. 10, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.

b) Para reconhecimento, conforme Art. 33, da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017, excetuando item III (vide Arquivo 5).

Arquivo 4 em PDF:

1.Termo de aceitação, exclusividade e autenticidade, preenchido conforme modelo disponibilizado pelo NURCA; da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017.

Arquivo 5 em PDF:

a) Para os casos de reconhecimento: Exemplar digital da tese ou dissertação com registro de aprovação da banca examinadora e documentações complementares, conforme item III do Art. 33 da resolução CEPEX Nº 003, de 14 de março de 2017. 

Fluxo do Processo

VI – Recebimento do processo pelo NURCA e encaminhamento para o Centro pertinente, que constituirá Comissão;

VII – Retorno do processo ao NURCA no prazo de 15 dias;

VIII – Sendo favorável o parecer da Comissão, será autorizada a emissão de GRU, bem como, o seu devido pagamento (R$ 1.200,00 – graduação; mestrado – R$ 1.500,00 e doutorado R$ 2.000,00), devendo ser incluída a via original ou cópia autenticada por servidor da UFAC no processo de revalidação.

a) Em caso de parecer negativo, o processo será disponibilizado para consulta, retirada de documentação e/ou ajuste quando for pertinente.

IX – Retorno do processo ao Centro para a Comissão concluir a revalidação no prazo restante dos seis meses.

Formulário Padrão

Termo de Aceitação, Exclusividade e Autenticidade

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