A prefeitura justificou as demissões por conta do concurso que deve contratar mais de 500 servidores efetivos para cargos de ensino fundamental, médio e superior em diversas áreas do município.
Ao todo, a segunda maior cidade acreana tem 599 cargos comissionados com salários de R$ 939 a R$ 13,2 mil que, somados, chegam a mais de R$ 2,1 milhões.
Ainda segundo a prefeitura, após a contratação dos servidores efetivos aprovados no concurso, caso seja necessário cobrir algum setor, alguns dos comissionados exonerados nesta sexta, devem ser recontratados.
O edital foi publicado, após mais de 10 anos sem concurso público para servidor efetivo, pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), com cargos de níveis fundamental, médio e superior em diversas áreas de atuação.
Os salários variam entre R$ $ 1.077,84 mil a R$ 10.500 mil e oferta vagas para professores, médicos, mecânico, eletricista, assistente social, entre outros.
As provas objetivas foram aplicadas para mais de 16 mil candidatos no dia 1 de dezembro. A prefeitura chegou a anular as provas para 464 candidatos que concorriam ao cargo de gestor público, após constatar irregularidades na aplicação. O exame para o cargo foi reaplicado dia 15 de dezembro.
O concurso ocorreu em duas etapas. A primeira é composta por prova objetiva para todos os cargos e prova de títulos para educador social, eletricista, fiscal ambiental, fiscal de obras e infraestrutura, fiscal de tributos, fiscal sanitário, microscopista, operador de máquinas, operador de trator agrícola, técnico em enfermagem e todos os cargos de nível superior. Por Iryá Rodrigues, G1 AC.
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