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Qual é o papel dos democratas fora do poder na Big Tech? | Notícias de tecnologia
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O presidente dos Estados Unidos, Donald Trump, aparentemente formou uma aliança com alguns dos bilionários de tecnologia mais notáveis do país.
Elon Musk, Mark Zuckerberg, Jeff Bezos e CEO do Google Sundar Pichai são alguns dos tycoons da tecnologia que frequentou sua inauguração. O CEO da Openai, Sam Altman, pulou na onda, elogiando ele em um post recente após um Proposto US $ 500 bilhões Investimento em tecnologia de inteligência artificial.
Os elogios luxuosos podem parecer uma mudança na lealdade dos líderes de tecnologia que historicamente são vistos como mais favoráveis aos democratas do que os republicanos. Essa mudança pode ser resultado de democratas sob o ex -presidente Joe Biden, abraçando os esforços antitruste que direcionavam grandes empresas de tecnologia e geralmente se tornam mais críticas aos bilionários.
Esses titãs de tecnologia agora parecem estar ansiosos para adotar um líder republicano que reduzirá seus impostos, trabalhe contra os esforços de sindicalização, lhes conceda contratos governamentais e permitirá que suas empresas sejam tão grandes quanto desejam que sejam.
Zephyr Teachout, advogado, autor e professor associado de direito da Fordham University, diz que os grandes líderes de tecnologia não estavam alinhados com os democratas, e isso se tornou ainda mais claro do que foi recentemente.
“Os líderes de tecnologia nunca foram com os democratas. Eles sempre foram alinhados com o poder ”, diz Teachout. “Na era Obama, o Google envolveu seus braços e tentáculos ao redor e no governo Obama, e por uma combinação de razões culturais e refletiu o brilho, havia uma sensação de que a grande tecnologia era, para os democratas, ‘nosso povo'”.
Como a interceptação relatou em 2016, a Casa Branca do presidente Barack Obama teve um relacionamento muito próximo com o Google. Chegou ao ponto em que os líderes do Google estavam oferecendo a administração “experiência, serviços, conselhos e pessoal para projetos vitais do governo”.
Nathan Schneider, professor assistente de estudos de mídia da Universidade do Colorado, Boulder, diz que os líderes empresariais são conhecidos por influenciar da esquerda para a direita, dependendo de quem está no poder. Ele diz que as relações trabalhistas também são uma grande parte do motivo pelo qual os executivos de tecnologia estão ficando atrás de Trump.
“Após a última eleição de Trump … muitas empresas tiveram revoltas trabalhistas em suas fileiras, onde engenheiros de elite e outros funcionários se organizaram para se opor a grandes linhas de negócios, como produtos para a China e contratos militares”, disse Schneider.
“Isso afetou esses líderes e eles deixaram claro que não querem mais. A aquisição do Twitter de Elon Musk deu a muitos outros CEOs de tecnologia permissão para eliminar suas equipes de confiança e segurança. O abraço do Trumpismo é uma extensão adicional desse caminho ”, acrescentou.
Durante os anos de Biden, muitas empresas de tecnologia viram seus funcionários organizando para formar sindicatos e se tornar mais críticos das ações de suas empresas, como celebrar contratos com os militares dos EUA. Musk é um proeminente adversário do sindicato há anos e conseguiu superar a resistência dos funcionários de suas empresas.
Abraçar Trump pode se sentir politicamente conveniente no momento, mas pode não acabar sendo sólido a longo prazo. Trump mostrou repetidamente que ele despejará associados que antes eram leais a ele no segundo em que fazem algo que ele não gosta ou não são mais úteis. Os CEOs de tecnologia que estão sentindo o amor agora podem não estar sentindo em breve.
“A história que vimos no primeiro mandato é que, mesmo que ele seja seu amigo agora, isso não significa que ele será seu amigo em um ano”, diz Mark Lemley, professor de direito da Universidade de Stanford. “Mesmo que haja um alinhamento ideológico, e mesmo que eles achem que suas empresas se beneficiarão de sugar para Trump, isso acontecerá até que não aconteça. Ele não tem lealdade a eles. ”
De Steve Bannon, o principal estrategista de Trump nos primeiros meses de seu primeiro mandato, até seus muitos chefes de gabinete para Anthony Scarmucci, diretor de comunicações também no primeiro mandato, Trump foi conhecido por demitir pessoas que já foram próximas a ele durante seu primeiro prazo. Afinal, “você foi demitido” foi o slogan dele como apresentador de reality show.
Papel para os democratas
Agora que as areias mudaram, os democratas terão que decidir como abordarão a grande tecnologia daqui para frente. Eles continuarão a buscar esforços antitruste e lutar para tributar bilionários? Ou eles limitarão esses esforços para apaziguar os bilionários?
“Os democratas devem fazer parte do povo – trabalhadores, proprietários de pequenas empresas, comunidades locais, seja em cidades ou pequenas cidades – e lutar contra os intermediários vorazes que roubam salários, exploram os consumidores e destruem a chance de as pequenas empresas prosperarem”, diz Teachout diz . “Os democratas devem ser o partido da pequena democracia, e isso é incompatível com os gigantescos polvos do poder”.
Essencialmente, o Teachout diz que os democratas não devem recuar seus esforços para reformar a grande tecnologia e tributam bilionários, e devem continuar lutando por pessoas da classe trabalhadora. Ela diz que os democratas precisam estabelecer uma agenda clara para quebrar a grande tecnologia e reconhecer a ameaça que a grande tecnologia posa para “inovação, igualdade e democracia”.
“Eu acho que eles precisam de uma abordagem fundamentalmente diferente. Em vez de se concentrar na solução de problemas na tecnologia de cima para baixo, a política deve se concentrar na construção de energia de baixo para cima, capacitando as comunidades a resolver seus próprios problemas, em vez de reforçar o poder dos CEOs bilionários ”, diz Schneider.
“Isso significa insistir em que as empresas de tecnologia protejam a interoperabilidade e o direito de os usuários saírem facilmente para outros serviços. Isso significa investimento público em software de código aberto (inclusive para IA) que as comunidades podem executar e controlar ”, disse Teachout.
Plataformas de mídia social como o Bluesky, que se tornaram populares entre os usuários da Internet de esquerda que desejam evitar plataformas como o Musk’s X, foram construídos para serem abertos e proteger os direitos dos usuários. Isso pode ser uma indicação da direção que as pessoas à esquerda estarão indo quando se trata de tecnologia.
Lemley diz que os democratas provavelmente não serão capazes de realizar muito nada pelo menos nos próximos dois anos, enquanto os republicanos controlam a Câmara e o Senado, mas podem falar sobre questões relacionadas à tecnologia e colocar o público ao seu lado. Ele disse que grande parte do público já está pronta para deixar o tipo de mensagem que eles poderiam estar martelando.
“Acho que o sentimento público contra a Big Tech tem crescido dramaticamente”, diz Lemley. Um 24 de janeiro enquete Do Centro de Assuntos Públicos Associated Press-NORC, mostra que as pessoas não apóiam bilionários que se envolvem na política do governo.
Ainda não está claro se esse rompimento entre democratas e grande tecnologia será permanente, mas está claro que alguns no Partido Democrata estavam prontos para isso, pois os algoritmos que ajudam a espalhar a desinformação nas plataformas de mídia social certamente não beneficiaram suas operações de mensagens ou suas probabilidades eleitorais.
“Acho que as novas startups terão que tornar a causa comum com os democratas em algum momento, seja imigração ou educação ou simplesmente levar a ciência a sério, o governo Trump não é realmente posicionado para incentivar a inovação na América ou competitividade no A longo prazo ”, diz Lemley.
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Alunas da Ufac criam biblioteca de grafismos do povo Huni Kuin — Universidade Federal do Acre
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9 de outubro de 2026Alunas de graduação e mestrado do campus Floresta da Ufac criaram, em 2024, o projeto Biblioteca de Kene, que reúne tecelagem em algodão, pintura corporal, registros audiovisuais e uma plataforma digital acessível por celular. A iniciativa surgiu do trabalho de conclusão de curso de Txima Huni Kuin, em Licenciatura Indígena, e da pesquisa para a dissertação de Alexandra Deitos no programa de pós-graduação em Ensino de Humanidades e Linguagens.
Txima investigou a tecelagem como expressão dos conhecimentos, da arte e da espiritualidade de seu povo, sob orientação do professor Amilton Pelegrino de Mattos. Alexandra, artista visual e atualmente doutoranda, colaborou na construção do projeto por meio de uma pesquisa de autoria coletiva, desenvolvida com as mulheres da comunidade.
Desse encontro surgiu a proposta de criar um espaço onde os mais de 60 grafismos praticados pelas mulheres pudessem ser consultados, ensinados e aprendidos por jovens e mestras tecelãs. O projeto terá uma nova etapa entre 10 e 16 de outubro, com a realização da 2ª Oficina de Kene da Aldeia Arco-Íris, na terra indígena Seringal Independência, no município de Jordão (AC).
Aprendizagem no território
Durante os sete dias de oficina, mestras tecelãs e jovens aprendizes participarão de atividades de preparação de fios, cantos rituais, aplicação do Bawe e tecelagem de painéis com grafismos. Os processos serão documentados para compor o acervo da biblioteca na aldeia e seu site colaborativo, com gestão do conhecimento pelas próprias mulheres.
A proposta dialoga com a expressão “a universidade é na aldeia”, do professor e pesquisador Yube Huni Kuin, também acadêmico da Licenciatura Indígena da Ufac. A experiência reconhece o território e as práticas da comunidade como espaços de produção e transmissão de conhecimento.

A 2ª Oficina de Kene é realizada por Txima Huni Kuin, Alexandra Deitos e pela Aldeia Arco-Íris, com apoio do curso de Licenciatura Indígena, da Fundação de Cultura Elias Mansour, do governo do Acre, da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura, do Ministério da Cultura e do governo federal.
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Ufac sedia encontro regional sobre residência e preceptoria no SUS — Universidade Federal do Acre
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8 de outubro de 2026A Ufac sediou o 2º Encontro Regional do Projeto de Desenvolvimento da Gestão de Programas de Residência e da Preceptoria no Sistema Único de Saúde (SUS). O evento ocorreu nesta quinta-feira, 8, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede, e reuniu profissionais e representantes de instituições de saúde para a apresentação dos resultados de sete projetos de intervenção desenvolvidos ao longo de dois anos de formação.
A iniciativa é promovida pelo Hospital Sírio-Libanês, em parceria com o Ministério da Saúde, no âmbito do Programa de Apoio ao Desenvolvimento Institucional do SUS, com participação da Ufac.
Para o reitor Josimar Ferreira, cerca de 80% das atividades dos residentes são realizadas nas unidades de saúde. Ele ressaltou o compromisso da gestão com a valorização dos profissionais que atuam na formação dos residentes. “Temos desenvolvido uma política para que os nossos preceptores possam participar dos nossos programas de pós-graduação, de forma a ter vagas garantidas para sua qualificação também.”
O encontro marcou a apresentação dos projetos de intervenção dos cursos de especialização em Gestão de Programas de Residência em Saúde e Educação na Saúde para Preceptores no SUS. Os trabalhos abordaram temas como formação e avaliação de preceptores, definição de perfis de competências, saúde mental dos residentes, reestruturação curricular e melhoria dos processos de trabalho nos serviços de saúde.
Segundo a coordenadora da Residência Multiprofissional Integrada em Saúde da Família e Comunidade da Ufac, Mariane Ribeiro, as iniciativas buscam qualificar tanto a formação dos residentes quanto as atividades desenvolvidas nos campos de prática. “Esses resultados que temos hoje proporcionam uma integração com o ensino, serviço e a comunidade, porque também têm um retorno para o usuário”, disse.
Para a representante do Hospital Sírio-Libanês e facilitadora de ensino e aprendizagem, Célia Márcia Birchler, a conclusão dos cursos representa uma etapa de um trabalho que deve continuar nas instituições de saúde. “Toda vez que fazemos um movimento de fortalecimento dos programas de residência, na realidade estamos falando de um processo de qualificação do SUS”, afirmou.
A presidente da Fundação Hospitalar Governador Flaviano Melo (Fundhacre), Sóron Angélica Steiner, disse que a formação estimula mudanças na organização do trabalho e no atendimento da população. “Essa força motriz que faz com que o serviço ande de acordo com a formação é o que faz com que o gestor seja provocado a melhorar o ambiente de trabalho, o fluxo de serviço.”
Também participaram da mesa de honra do encontro o presidente do Conselho Estadual de Saúde do Acre, Osvaldo de Souza Leal Júnior; e Pedro Henrique Macedo Leitão, representando o secretário municipal de Saúde de Rio Branco, Rennan Biths.
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Ufac faz cerimônia de entrega de diplomas médicos do Revalida — Universidade Federal do Acre
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2 de outubro de 2026A Ufac realizou a cerimônia de entrega da revalidação de diplomas médicos expedidos por instituições de ensino superior estrangeiras, referentes à edição 2025.2 do Revalida. O Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca) relaciona 67 certificados disponíveis para retirada. O ato ocorreu nesta sexta-feira, 2, no Nurca, campus-sede, e contou com a participação do reitor Josimar Ferreira.
“É inédito para nossa universidade fazer um ato que representa a entrega dos diplomas”, disse Josimar. Ele ressaltou a rapidez com que o processo foi concluído pela equipe do Nurca e pediu aos médicos que retribuam à sociedade com ética e acolhimento no atendimento, além de afirmar que a entrega demonstra o papel da universidade no reconhecimento daqueles que se formaram fora do Brasil.
Segundo o diretor do Nurca, Lucas de Araújo Moura, a Ufac realiza revalidações há alguns anos, mas as entregas dos certificados aconteciam de forma avulsa. Ele explicou que a proposta do ato simbólico foi atender os profissionais e valorizar o momento vivido por eles e por suas famílias. Os documentos são entregues juntamente com os originais apresentados pelos interessados, que devem assinar o termo de recebimento do certificado de revalidação.
A médica Nathalia Bragança de Oliveira, que recebeu o diploma revalidado 30 dias após dar entrada no processo na Ufac, disse ter escolhido a universidade pela organização e pelo prazo de entrega. “Foi muito rápido, um processo muito organizado também, desde o momento do início até agora.” Ela relatou que foi recebida com atenção pela equipe, que explicou todas as etapas do procedimento, disse esperar ingressar no mercado de trabalho e atender os pacientes com cuidado.
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