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Rendimento médio do acreano tem queda recorde em 2021 e atinge menor valor em 10 anos, aponta IBGE

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Dados divulgados nessa sexta-feira (10) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) mostram que a renda do acreano despencou diante da crise provocada pela pandemia do coronavírus.

O rendimento mensal real da população, assim como a renda domiciliar per capita, tiveram queda recorde e atingiram o menor patamar da série histórica do instituto, que começou em 2012.

De acordo com a Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD) Contínua, o rendimento mensal médio real de todas as fontes no Acre passou de R$ 1.850 em 2020 para R$ 1.682 em 2021, valor mais baixo desde 2012. Este recuo corresponde a uma queda de 9%, a mais intensa da série.

Até então, a maior queda da renda mensal real no estado acreano, considerando todas as fontes de rendimento, havia sido de 7,4%, registrada na passagem de 2015 para 2016.

O levantamento aponta queda generalizada entre as diversas fontes que compõem a renda do acreano na passagem de 2020 para 2021 e destaca a dimensão do impacto dos auxílios governamentais diante do contexto pandêmico.

O rendimento médio mensal real é calculado pelo IBGE considerando apenas as pessoas que têm algum tipo de rendimento, indiferente de qual seja a fonte dele.

O recorde com relação à renda mensal média ocorreu mesmo diante do aumento do número de pessoas ocupadas no mercado de trabalho no Acre.

Segundo o levantamento, aumentou de 29,4% para 32,4% a proporção de pessoas com rendimento efetivamente recebido pelo trabalho. Apesar disso, o rendimento médio efetivamente recebido pelo trabalho teve queda de 4,4%.

Já a proporção de pessoas com outros rendimentos, que inclui os programas assistenciais como o Bolsa Família e o Auxílio Emergencial caiu de 18,1% para 13,1%, provocando uma queda de 40,4% da média advinda dessa fonte de renda.

A proporção de pessoas com algum tipo de rendimento no Acre caiu de 52,8% para 52,4%. Essa queda ocorreu a despeito do aumento da proporção de pessoas com renda do trabalho, que passou de 40,1% em 2020 para 41,1% em 2021.

O percentual de acreanos com rendimento de outras fontes caiu de 28,1% para 22,8% no período. As chamadas “outras fontes” incluem aluguel e arrendamento, aposentadoria e pensão e outros rendimentos, onde estão incluídos os programas assistenciais do governo – foi nesta fonte que se observou a queda mais intensa da proporção de pessoas que a recebiam.

Tombo recorde da renda domiciliar per capita

A pesquisa revela ainda que o rendimento médio mensal real domiciliar per capita no Acre em 2021 foi estimado em R$ 882, o menor valor em uma década.

A renda domiciliar per capita considera a divisão do rendimento das pessoas que efetivamente o recebem entre as demais que vivem sob o mesmo teto.

Descontado o efeito da inflação, significa que, na média, o acreano recebeu quase R$ 100 a menos que em 2020, o que representa uma queda de 9,8% – a mais intensa da série histórica da pesquisa. Na comparação com 2012, quando tem início o levantamento, a redução na renda média per capita foi de R$ 99.

A pesquisa também mostra que a desigualdade de renda voltou a crescer no Acre em 2021. O índice de Gini do rendimento médio mensal domiciliar por pessoa aumentou de 0,515 para 0,539. Em 2019, o índice ficou em 0,559. Quanto maior o Gini, maior a desigualdade.

O aumento da desigualdade ocorreu em todas as regiões do Brasil, sobretudo nas Norte e Nordeste, segundo o IBGE, devido ao impacto da redução do Auxílio Emergencial.

Com informações de G1Acre

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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