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RFK para cortar 10.000 empregos na grande revisão das agências de saúde dos EUA | Notícias de saúde
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11 meses atrásem
O Departamento de Saúde e Serviços Humanos dos EUA (HHS) demitirá 10.000 trabalhadores e encerrará agências inteiras, incluindo aquelas que supervisionam bilhões de dólares em fundos para serviços de dependência e centros de saúde comunitários nos Estados Unidos.
O secretário do HHS, Robert F Kennedy Jr (RFK), criticou o departamento que supervisiona como uma “burocracia ampla” ineficiente em um vídeo anunciando a reestruturação na quinta -feira. Ele criticou os 82.000 trabalhadores do departamento por um declínio na saúde dos americanos.
“Quero prometer agora que vamos fazer mais com menos”, disse Kennedy no vídeo, publicado nas mídias sociais.
O plano de reestruturação limita semanas de tumulto no principal departamento de saúde do país, que foi envolvido em rumores de demissões em massa, a revogação de US $ 11 bilhões em financiamento de saúde pública para cidades e condados, uma resposta morna a um surto de sarampo e comentários controversos sobre vacinas de sua nova líder.
Ainda assim, Kennedy disse que um “período doloroso” está à frente para o HHS, responsável pelo monitoramento de doenças infecciosas, inspecionando alimentos e hospitais e supervisionando os programas de seguro de saúde para quase metade do país.
‘Torne os americanos saudáveis de novo’
No geral, o departamento diminuirá o tamanho para 62.000 posições, perdendo quase um quarto de sua equipe – 10.000 empregos por meio de demissões e outros 10.000 através de trabalhadores que sofrem de aposentadoria antecipada e ofertas voluntárias de separação incentivadas pela administração do presidente dos EUA, Donald Trump.
Especialistas em saúde pública, médicos, trabalhadores atuais e ex -HHS e democratas do Congresso rapidamente derrubaram os planos de Kennedy, alertando que poderiam ter consequências incalculáveis para milhões de pessoas em todo o país.
“Esses funcionários cortaem a saúde pública e a segurança alimentar em risco”, disse Brian Rooholm, diretor de política alimentar da Consumer Reports, em comunicado. “Eles levantam sérias preocupações de que a promessa do governo de tornar os americanos saudáveis novamente poderia se tornar nada além de uma promessa vazia”.
Mas Kennedy, ao anunciar a reestruturação, criticou o HHS por não melhorar a vida útil dos americanos e não fazer o suficiente para reduzir as taxas de doenças crônicas e o câncer.
“Todo esse dinheiro”, disse Kennedy sobre o orçamento anual de US $ 1,7 trilhão do departamento, “não conseguiu melhorar a saúde dos americanos”.
Trabalhadores federais de saúde – estacionados em todo o país em agências, incluindo os Institutos Nacionais de Saúde (NIH) e a Food and Drug Administration (FDA), ambos em Maryland – descreveram choques, medo e ansiedade ripando em seus escritórios na quinta -feira. Os trabalhadores não receberam aviso prévio dos cortes, vários disseram à Associated Press, e muitos permaneceram incertos sobre se seus empregos estavam no bloco de corte.
“É incrivelmente difícil e frustrante e perturbador não saber onde estamos enquanto estamos tentando continuar fazendo o trabalho”, disse um funcionário da FDA que falou sob a condição de anonimato por medo de retaliação. “Estamos sendo vilanizados e prejudicados e temos essa guilhotina apenas pendurada no pescoço”.
‘Drasticamente diminua de volta’
Os cortes de empregos da FDA planejados não afetariam os inspetores ou revisores de drogas, dispositivos médicos ou alimentos, disse o HHS.
As terminações provavelmente atrasarão as revisões de aplicativos de medicamentos e dispositivos médicos ou causarão prazos perdidos, disse Eva Temkin, advogada da Arnold & Porter, que aconselha os clientes em aplicações de medicamentos e dispositivos médicos. “Existe um risco real de que isso resulte no atraso no acesso ao paciente a tratamentos”, disse ela.
A administração de preparação e resposta estratégica, atualmente uma agência independente de HHS com 1.000 funcionários, será dobrada nos Centros de Controle e Prevenção de Doenças (CDC).
O NIH verá reduções de funcionários em seus 27 institutos e centros.
“A única maneira de reduzir a porcentagem de uma porcentagem de nossa equipe, juntamente com os 35 % de cortes de contratação que estão sendo direcionados, é reduzir drasticamente o que o NIH faz em geral”, disse Nate, o diretor recentemente demitido do Secretariado Executivo da NIH.
Os Centros de Serviços Medicare e Medicaid foram poupados comparativamente, com uma redução de apenas cerca de 300 funcionários. Não ficou claro imediatamente da qual as divisões ou escritórios do HHS os 2.600 cortes restantes chegariam.
Como parte da reestruturação, os 10 escritórios regionais do departamento serão reduzidos para cinco e suas 28 divisões consolidadas em 15, incluindo uma nova administração para uma América saudável, ou AHA, que combinará escritórios que abordam o vício, substâncias tóxicas e segurança ocupacional em um escritório central.
A AHA incluirá o Gabinete do Secretário Assistente de Saúde, a Administração de Recursos e Serviços de Saúde, a Administração de Serviços de Abuso de Substâncias e Saúde Mental, a Agência para Substâncias Tóxicas e Registro de Doenças e o Instituto Nacional de Segurança e Saúde Ocupacional.
Ele será dividido em divisões de atenção primária, saúde materna e infantil, saúde mental, saúde ambiental, HIV/AIDS e força de trabalho, informou o departamento.
As mudanças centralizam funções como comunicações, recursos humanos, TI e planejamento de políticas que atualmente se espalham por várias agências de saúde, incluindo o FDA, CDC e NIH. As agências se reportam ao Secretário de Saúde, mas tradicionalmente operam um pouco independentemente do HHS e da Casa Branca.
O HHS disse que também combinaria o escritório do secretário assistente de planejamento e avaliação e a agência de pesquisa e qualidade em saúde em um novo Escritório de Estratégia que conduzirá pesquisas que informarão as políticas de Kennedy.
Atualmente, não há cortes adicionais planejados, informou o departamento.
‘Bastante devastado’
Os cortes e a consolidação são muito mais profundos do que qualquer um esperava, disse um funcionário do NIH.
“Estamos todos bastante devastados”, disse o membro da equipe, que falou sob a condição de anonimato por medo de retaliação. “Não sabemos o que isso significa para a saúde pública.”
Os líderes sindicais para trabalhadores do CDC em Atlanta disseram que receberam notificação do HHS na manhã de quinta -feira de que as reduções se concentrarão principalmente em posições administrativas, incluindo recursos humanos, finanças, compras e tecnologia da informação.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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12 de fevereiro de 2026A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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10 de fevereiro de 2026NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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