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Semulher promove reunião com Comitê Gestor do Plano Estadual de Políticas para Mulheres para planejar implementação de políticas voltadas à população feminina do Acre
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Rebeca Martins
A Secretaria de Estado da Mulher (Semulher) realizou reunião com o Comitê Gestor do Plano Estadual de Políticas para Mulheres com o objetivo de planejar estratégias de implementação e articulação das políticas voltadas à população feminina do Acre. O encontro aconteceu nesta segunda-feira, 24, na sede da Semulher, em Rio Branco.
Durante a reunião, conduzida pela Divisão de Articulação Institucional e Gestão Transversal da Semulher, foi instruída e incentivada a implementação de ações para cumprir o Plano Estadual de Políticas para as Mulheres.
O Comitê Gestor do Plano Estadual de Políticas para Mulheres é integrado por 33 órgãos governamentais de esfera estadual, possuindo dois membros representantes de cada órgão, indicados pelos gestores de cada pasta. O Conselho Estadual dos Direitos da Mulher (CEDIM/AC) é quem realiza o monitoramento.
A Semulher é responsável pela consolidação do Plano Estadual de Políticas para as Mulheres como instrumento de gestão transversal, bem como pela sistematização e apresentação de resultados anualmente. O plano estadual é uma ferramenta estratégica de gestão governamental, considerando as peculiaridades e diversidades do universo feminino, a partir da priorização, implantação e implementação de ações afirmativas intersetoriais, integradas e baseadas na transversalidade de gênero, raça e etnia.

A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância da contribuição das instituições que compõem o comitê, como atores corresponsáveis pela implementação de políticas públicas para meninas e mulheres. Em sua fala, a gestora pontuou que a redução da violência contra a mulher e, principalmente, a erradicação do feminicídio, só serão possíveis com a aplicação dessas ações em várias esferas.
“Precisamos agir em conjunto, e a Secretaria da Mulher se coloca à disposição para apoiar e auxiliar as pastas durante esse processo. Qualquer politica pública reduz a violência e o feminicídio, tanto na área da educação, quanto na saúde, infraestrutura e outros. Nossa meta é o feminicídio zero e para isso é necessário o alinhamento de todas as instituições”, destacou.

“Esse é um tema de muita relevância. No contexto da violência de gênero, o Corpo de Bombeiros trabalha tanto de forma interna, combatendo a violência em contexto institucional, quanto em área externa, na ponta. Trabalhando durante as ações em qualquer área temos buscado enfrentar a violência contra a mulher como uma meta, o cumprimento de atividades que coíbem essa prática”, ressaltou Francisca dos Santos, representante do Corpo de Bombeiros Militar do Estado do Acre (CBMAC).

Também estiveram presentes representando o Cedim, a conselheira de honra Tatiana Martins; representando a Secretaria de Estado da Agricultura (Seagri), a chefe da consultoria jurídica, Thaís Ferreira; representando o Instituto de Mudanças Climáticas e Regulação de Serviços Ambientais do Estado do Acre (IMC), a assessora Manoela Rocha; representando a Secretaria de Estado de Meio Ambiente (Sema), a assessora de comunicação Ana Cordeiro; representando a Secretaria de Estado de Empreendedorismo e Turismo (Sete), a diretora Núbia Musis; representando o Instituto Socioeducativo do Estado do Acre, o presidente Mário Freitas; representando a Secretaria de Estado de Fazenda (Sefaz), a diretora Eliana Valente; representando a Secretaria de Estado de Administração (Sead), o secretário adjunto Guilherme Duarte; representante a Secretaria de Estado da Casa Civil, a diretora técnica Glória Eufelo; representando a Polícia Civil do Acre (PCAC), o diretor adjunto Cleyton Santos e a delegada Juliana de Angelis; representando o Instituto de Terras do Acre (Iteracre), o coordenador Frade Silva; representando a Fundação Hospital Estadual do Acre (Fundhacre), Alesta da Costa; representando a Secretaria de Estado de Habitação e Urbanismo (Sehurb), o secretário de Estado Egleuson Santiago; representando a Secretaria de Estado de Obras Públicas (Seop), a secretária adjunta Samara Pereira; representando o Instituto de Administração Penitenciária do Acre (Iapen), a chefe de divisão Claudia Costa; representando a Secretaria de Estado de Industria, Ciência e Tecnologia (Seict), a chefe do Jurídico, Penélope Faria; e demais autoridades.
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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre
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14 horas atrásem
17 de agosto de 2026O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.
Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”
Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.
O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.
Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.
Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.
Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.
Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.
A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.
A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.
Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”
Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.
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Proaes lança plataforma para cadastro da assistência estudantil — Universidade Federal do Acre
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12 de agosto de 2026A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), da Ufac, oficializou o lançamento do Cadastro da Assistência Estudantil (Caes) nessa terça-feira, 11. A nova plataforma digital foi desenvolvida para reformular o processo de seleção de bolsas e auxílios financeiros da instituição, com o objetivo de reduzir a burocracia, otimizar o fluxo socioeconômico e ampliar o acesso dos acadêmicos aos programas de permanência universitária.
A plataforma já está disponível para acesso e o preenchimento do cadastro poderá ser realizado ao longo do ano de 2026. A transição completa do fluxo de seleção para o novo ambiente digital será concluída para ter validade nos editais previstos para o ano letivo de 2027.
O sistema apresenta interface que se adapta, permitindo o preenchimento e acompanhamento das etapas diretamente por dispositivos móveis, como celulares e tablets. Outra mudança estrutural do Caes é a otimização do formulário socioeconômico, que teve sua extensão reduzida de 14 para 9 páginas. O documento passa a ser pré-preenchido de forma automática com dados cadastrais já existentes nas bases de dados integradas da Ufac, evitando a inserção repetitiva de informações pessoais pelos discentes.
O modelo operacional introduz a aprovação prévia do cadastro socioeconômico, que terá validade mínima de dois anos. Com a homologação efetuada pela equipe de assistentes sociais da Proaes, o estudante integrará um banco de dados unificado, ficando apto a diferentes modalidades de auxílios e bolsas por meio de uma manifestação de interesse digital, sem a necessidade de reapresentar a documentação completa a cada novo edital lançado. Apenas modalidades específicas que demandem comprovações complementares, como o auxílio-creche, exigirão anexos pontuais.
O desenvolvimento da ferramenta durou aproximadamente dez meses e foi viabilizado por uma cooperação técnica entre a Proaes, o projeto WebAcademy, sob coordenação do professor Daricélio Moreira, o Núcleo de Tecnologia da Informação e o corpo de assistentes sociais da universidade, que atuaram na especificação das regras de negócio do software. Três acadêmicos selecionados via edital atuaram diretamente na programação e construção do sistema.
“O Cadastro da Assistência Estudantil vai trazer uma redução na burocracia e a possibilidade de melhorar o acesso dos estudantes aos benefícios da Proaes”, disse o pró-reitor de Assuntos Estudantis, Isaac Dayan. “Temos vários aspectos que ajudam o estudante a ter uma melhor experiência na hora de concorrer, como uma interface intuitiva e a redução da quantidade de páginas do formulário. Acreditamos que será um grande avanço na política de assistência estudantil.”
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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