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Tailândia condenado por deportação em massa “vergonhosa” de refugiados uigures para a China | Uigures

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Tailândia condenado por deportação em massa "vergonhosa" de refugiados uigures para a China | Uigures

Tom Levitt

A família de uma das dezenas de uigures temia ter sido deportada à força da Tailândia para a China condenou a decisão como “vergonhosa”. As deportações vieram apesar de uma declaração da ONU dizer que aqueles que foram enviados para a China enfrentaram um “risco real de tortura”Em seu retorno.

A Tailândia ignorou os protestos da agência da ONU, UE e EUA em deportar 40 uigures que foram detidos no país por uma década, alegando que tinham retornou voluntariamente “para suas vidas normais” com suas famílias.

Q&A

Quem são os uigures e por que eles estão em risco?

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Os uigures são um grupo étnico predominantemente muçulmano de língua turca, principalmente da região noroeste da China, em Xinjiang.

As autoridades chinesas culparam uma série de ataques violentos em Xinjiang e em outros lugares da China em grupos islâmicos militantes.

Como conseqüência, os uigures foram sujeitos a perseguições religiosas e étnicas pelas autoridades chinesas, com grupos de direitos humanos alegando que, nos últimos anos, mais de um milhão de pessoas foram realizadas em campos de detenção.

Alguns governos rotularam a repressão como genocídio e o comissário de direitos humanos da ONU descobriu que “violações graves de direitos humanos” contra os muçulmanos de uigur podem chegar crimes contra a humanidade. A China nega as acusações.

Obrigado pelo seu feedback.

No entanto, falando ao The Guardian, a família de um daqueles que se pensava ter sido deportado disse que era “impossível” que os homens queiriam ser enviados de volta para China.

Mihriman Muhammad. Fotografia: Emre Çaylak/Guardian

“Quem quer que sua família seja enviada de volta a um lugar como esse, sem liberdades e onde tudo é monitorado pelo governo? É uma mentira.

“Suas famílias na China sabem quais dificuldades eles enfrentam”, disse Mihriman Muhammed, 38, que fugiu do país em 2014.

Houve um êxodo de uigures da região de Xinjiang da China na última década, onde a China é acusada de Comprometer abusos de direitos humanos incluindo tortura e o encarceramento de cerca de 1 milhão de uigures e outras minorias muçulmanas. A China nega as acusações.

Muhammed disse que ela e seu então marido, Polat, 39, deixaram Korla, a segunda maior cidade em Xinjiang Depois que ela foi presa e forçada pela polícia para remover seu hijab e Polat foi proibido de participar de orações em uma mesquita.

Enquanto Muhammed, que estava grávida de seu segundo filho, e seu filho chegou à Turquia, Polat foi preso e foi detido em Tailândia desde então.

Polat Muhammad, visto no telefone de Mihriman Muhammad. Fotografia: Emre Çaylak/The Guardian

“Só queríamos uma vida pacífica, onde pudéssemos criar nossos filhos e não sermos vistos como um criminoso”, disse Muhammed, que compartilhou uma das trocas finais de mensagens entre sua filha e polat agora de 10 anos. Sua filha nunca conheceu o pai.

“Pai, tenho 10 anos agora sem você cuidar de mim”, escreveu ela. “Eu prometo vir e cuidar de você”, responde Polat. “Ok, não minta para mim, pai”, diz ela. Depois que ele insiste que sim, ela responde: “Muito bem, querido pai, vou esperar por você. Que Allah nos une. ”

“Não há como Polat ou sua família ainda morar na China desejariam que ele voltasse para lá. Ele só queria ver seus filhos novamente ”, disse Muhammed.

Desde a prisão de Polat, Muhammed disse que não teve informações das autoridades chinesas, tailandesas ou turcas sobre seu destino. Nenhuma das pessoas deportadas ainda foi nomeada, então ela ainda não tem certeza se ele foi enviado de volta.

“É vergonhoso para a Tailândia enviar essas pessoas para a China, mesmo que a família e o mundo inteiro saibam que é um lugar inseguro para Uigures”Ela disse.

“Tudo o que a China fez foi encenada. O mundo deve ser mais cuidadoso, porque depois de serem deportados, não há caminho de volta. ”

Nas cartas manuscritas compartilhadas com o Guardian aparentemente de três outros uigures sendo mantidos na Tailândia, os detidos também pediram que não fossem enviados de volta à China.

Eles disseram que foram convidados a assinar um documento consentindo para serem repatriados voluntariamente, mas se recusaram a fazê -lo. Retornar à China significaria prisão ou morte, escreveu um.

A Tailândia disse que recebeu garantias da China que os uigures deportados seriam cuidados e não maltratados.

A embaixada da China na Tailândia disse que aqueles que haviam sido repatriados eram cruzadores de fronteiras ilegais “não refugiados”.

Ele disse que aqueles que haviam retornado seriam auxiliados na reintegração em suas vidas anteriores “o mais rápido possível” e receberiam “apoio ao emprego e treinamento vocacional”. O treinamento vocacional é um termo que tem sido associado aos campos de detenção das autoridades chinesas e programas de transferência de trabalho forçados.



Leia Mais: The Guardian

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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre

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O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.

Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”

Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.

O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.

Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.

Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)



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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre

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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac-reitor-e-vice.jpg

O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.

Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.

Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.

Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.

A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.

A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.

Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”

Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.

 



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Proaes lança plataforma para cadastro da assistência estudantil — Universidade Federal do Acre

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A Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes), da Ufac, oficializou o lançamento do Cadastro da Assistência Estudantil (Caes) nessa terça-feira, 11. A nova plataforma digital foi desenvolvida para reformular o processo de seleção de bolsas e auxílios financeiros da instituição, com o objetivo de reduzir a burocracia, otimizar o fluxo socioeconômico e ampliar o acesso dos acadêmicos aos programas de permanência universitária.

A plataforma já está disponível para acesso e o preenchimento do cadastro poderá ser realizado ao longo do ano de 2026. A transição completa do fluxo de seleção para o novo ambiente digital será concluída para ter validade nos editais previstos para o ano letivo de 2027.

O sistema apresenta interface que se adapta, permitindo o preenchimento e acompanhamento das etapas diretamente por dispositivos móveis, como celulares e tablets. Outra mudança estrutural do Caes é a otimização do formulário socioeconômico, que teve sua extensão reduzida de 14 para 9 páginas. O documento passa a ser pré-preenchido de forma automática com dados cadastrais já existentes nas bases de dados integradas da Ufac, evitando a inserção repetitiva de informações pessoais pelos discentes.

O modelo operacional introduz a aprovação prévia do cadastro socioeconômico, que terá validade mínima de dois anos. Com a homologação efetuada pela equipe de assistentes sociais da Proaes, o estudante integrará um banco de dados unificado, ficando apto a diferentes modalidades de auxílios e bolsas por meio de uma manifestação de interesse digital, sem a necessidade de reapresentar a documentação completa a cada novo edital lançado. Apenas modalidades específicas que demandem comprovações complementares, como o auxílio-creche, exigirão anexos pontuais.

O desenvolvimento da ferramenta durou aproximadamente dez meses e foi viabilizado por uma cooperação técnica entre a Proaes, o projeto WebAcademy, sob coordenação do professor Daricélio Moreira, o Núcleo de Tecnologia da Informação e o corpo de assistentes sociais da universidade, que atuaram na especificação das regras de negócio do software. Três acadêmicos selecionados via edital atuaram diretamente na programação e construção do sistema.

“O Cadastro da Assistência Estudantil vai trazer uma redução na burocracia e a possibilidade de melhorar o acesso dos estudantes aos benefícios da Proaes”, disse o pró-reitor de Assuntos Estudantis, Isaac Dayan. “Temos vários aspectos que ajudam o estudante a ter uma melhor experiência na hora de concorrer, como uma interface intuitiva e a redução da quantidade de páginas do formulário. Acreditamos que será um grande avanço na política de assistência estudantil.”

(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)

 



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