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That Can’t Be It For Severide & Damon After Chicago Fire’s Big Twist, Right?!

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Spoiler alert: The following article contains spoilers from Chicago Fire season 13, episode 3, “All Kinds of Crazy.”



Following the Chicago Fire season 12 finale, Kelly Severide and Jack Damon have been getting closer as brothers, but season 13, episode 3, might have put a permanent end to their developing relationship. Severide learns that he and Damon are half-brothers in Chicago Fire, which makes him protective of the younger character. However, Damon crosses a line near the beginning of season 13, forcing Severide to choose either his brother’s side or his wife’s, Stella Kidd. Unfortunately, by episode 3’s ending, Damon’s actions and Severide’s choice result in a falling out between the two charact ers.


One of the major cliffhangers in the Chicago Fire season 12 finale concerns Severide discovering his true connection to Damon, who recently joined Kidd’s Truck 81 team at Firehouse 51. Viewers had to wait until the season 13 premiere to learn Severide’s reaction to the news. He is seemingly excited in episode 1 as he commits to taking Damon under his wing at the station. Meanwhile, Damon, who idolizes Severide, is thrilled to learn from him. But sooner rather than later, Damon’s youth rears its ugly head, showcasing his immaturity and sense of entitlement over being Severide’s brother.


Dom Pascal Fires Jack Damon From Firehouse 51

Damon’s Actions In Chicago Fire Season 13 Put Him Back In The Floater Pool


At the beginning of Chicago Fire season 13, episode 2, Firehouse 51 responds to a call regarding a woman stuck underneath a boat. Kidd gives Damon specific orders at the scene, but he ignores them to play the hero. She later confronts him about his disobedience, but Damon claims he couldn’t hear his lieutenant. However, Damon later confesses to Severide that he heard Kidd, and Severide has to decide whether to protect his younger brother or tell his wife the truth. He ultimately chooses to confess to Kidd, betraying Damon’s trust in Damon’s eyes. One episode later, Damon is dismissed from Firehouse 51.

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Kidd meets with Chief Dom Pascal in episode 3, to inform him of Damon’s misconduct and explains that she wants to put him back into the floater pool. However, she doesn’t get the response that she wants. Pascal initially blames Kidd as he is wary of Truck 81’s high turnover rate and is upset that Kidd never expressed doubts about Damon before. So, the new chief debates whether Kidd or Damon should leave. Mouch comes to her rescue, though, and shows Pascal evidence of why Kidd is a fantastic leader. Consequently, Pascal fires Damon in Chicago Fire season 13, episode 3.

How Damon’s Firing Unexpectedly Ends His Relationship With Severide

Damon Is Furious With Severide

Michael Bradway as Jack Damon and Taylor Kinney as Kelly Severide in Chicago Fire season 13 (1)


As mentioned above, Damon’s youth and immaturity play a significant role in his firing and subsequent fight with Severide in Chicago Fire season 13, episode 3. After Pascal excuses him from Firehouse 51, Damon confronts his brother. He is quite angry that Severide would tell Kidd the truth about his actions during the boat call, essentially blaming Severide for his firing. Damon claims that Severide abandoned him, and goes as far as to say that he’s just like their father, Benny Severide.

Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the
Chicago Fire
season 13 cast.

It might be safe to say that Severide and Damon’s relationship is irreparable after episode 3. Comparing Severide to his father is probably the worst thing anyone can do to him. Plus, knowing Damon’s own turbulent history with Benny, Damon putting Severide into the same category as their father could be a point of no return for him, as well. Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the Chicago Fire season 13 cast.


How Chicago Fire Can Continue Damon & Severide’s Relationship Despite The Firing Incident

Damon & Severide Must Make Amends

Even though Benny continues sabotaging Severide’s life in Chicago Fire season 13, perhaps Severide and Damon will eventually make amends. It will be hard to come back from their fight at the end of episode 3, but nothing is impossible. Damon transferring to another firehouse certainly makes repairing the two brothers’ relationship very difficult, though.


Chicago Fire Season 13 Cast

Role

Taylor Kinney

Kelly Severide

Miranda Rae Mayo

Stella Kidd

David Eigenberg

Christopher Herrmann

Christian Stolte

Randall “Mouch” McHolland

Joe Minoso

Joe Cruz

Daniel Kyri

Darren Ritter

Hanako Greensmith

Violet Mikami

Jocelyn Hudon

Lyla “Lizzie” Novak

Dermot Mulroney

Dom Pascal

Jake Lockett

Sam Carver

Michael Bradway

Jack Damon


Severide hasn’t had the best of luck concerning his family, and he deserves a brother who doesn’t resent him, put him on a pedestal, or compare him to his father. So, the original One Chicago TV show must find a way to continue Severide and Damon’s relationship. Damon could be a recurring character who occasionally pops in and out of Severide’s life (after the two forgive one another, of course). Or, somehow, someway, Damon is welcomed back to Firehouse 51 and he and Severide can learn how to simultaneously have a healthy working dynamic and a personal relationship in Chicago Fire.

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Projeto Capes/Cofecub executa missão de trabalho em MG — Universidade Federal do Acre

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Projeto Capes/Cofecub executa missão de trabalho em MG — Universidade Federal do Acre

O projeto “Agricultura Tropical e Subtropical, Pecuária e Desenvolvimento Regional: Cooperação entre Brasil e França”, coordenado pela Ufac, realizou visitas técnicas em Minas Gerais, entre 26 de junho e 5 de julho. Aprovado em chamada pública do programa Capes/Cofecub, o Comitê Francês de Avaliação da Cooperação Universitária com o Brasil, o projeto está no segundo ano de execução, num total de quatro anos.

A missão ocorreu no Centro de Pesquisa de Cana-de-açúcar da Rede Interuniversitária para o Desenvolvimento do Setor Sucroenergético (Ridesa); na Unidade de Ensino, Pesquisa e Extensão em Melhoramento Genético e Sistemas de Produção de Palmáceas e Outras Oleaginosas; na Universidade Federal de Viçosa (UFV); nas fazendas São Pedro, Guimarinho, Santa Cruz e Serra das Cabeças, além do sítio Jardim.

É a primeira vez na história do programa Capes/Cofecub, iniciado na década de 1970, que uma instituição acreana coordena um projeto aprovado, cuja execução fica a cargo de professores e pós-graduandos das Universidade Federais do Acre, de Viçosa e do Paraná, além do Instituto Agrícola de Dijon (Agro Dijon, França).

Participaram das visitas os pesquisadores Almecina Balbino e Eduardo Mattar, da Ufac; Natalia Torres, do PPG em Produção Vegetal, da Ufac; Luís Cláudio da Silveira, Denise Cunha, Raquel Barro e Aziz da Silva Junior, da UFV; Ridha Ibidhi e Christelle Phileppeau, do Agro Dijon.

Rede de trabalho

O projeto formou uma rede de trabalho internacional que objetiva propor sistemas integrados de produção focados em uma sustentabilidade econômica, social e ambiental, através de proposição de sistemas e execução de pesquisas aplicadas. Até o momento, estão sendo executados estes projetos de pesquisa em cooperação:

– Early Development of Trichanthera Gigantea Under Different Light Conditions;

– ‘Cratylia argentea’ (Desv.) Kuntze: Da Prospecção de Acessos à Conservação Ex Situ na Amazônia Ocidental;

– Caracterização Ecológica de Espécies Forrageiras Não Convencionais Arbóreas e Arbustivas para Uso de Sistemas Silvipastoris;

– Representação Dasimétrica da Lotação Animal Bovina: Um Estudo de Caso no Acre;

– Sistema Silvipastoril Sucessional: Opção para Recomposição de Reserva Legal na Amazônia Sul-Ocidental Brasileira;

– Ecosystem Services in Livestock-Based Integrated Systems in South America: A Bibliometric and Qualitative Review;

– Agroecological Performance of Dairy Farms in the Brazilian Amazon: An Assessment Using the TAPE Methodology;

– Agroecological Performance of Integrated Farming Systems in the Brazilian Amazon: Evidence from Reca Cooperative Using the TAPE Methodology.

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Ufac lança Plano de Acessibilidade no campus-sede em 17/07 — Universidade Federal do Acre

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Ufac lança Plano de Acessibilidade no campus-sede em 17_07.jpg

O projeto Ufac em Ação: Acessibilidade, Inclusão e Segurança realiza o lançamento do Plano de Acessibilidade da Infraestrutura Física da Ufac 2026-2029, nesta sexta-feira, 17, às 9h, no auditório Pedro Martinello, no Centro de Convenções. O objetivo da ação é promover a acessibilidade e a inclusão, além de eliminar barreiras na infraestrutura física da universidade.

 



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Ufac entrega cartão para fortalecer curricularização da extensão — Universidade Federal do Acre

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A Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proex), da Ufac, realizou a entrega do cartão Acex, sigla para Ações Curriculares de Extensão Universitária, o qual garantirá condições materiais e financeiras para execução dessas ações nos cursos de graduação. A solenidade ocorreu nesta segunda-feira, 13, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.

O instrumento foi operacionalizado pelo edital Proex n.º 38/2025, com R$ 300 mil provenientes de emenda parlamentar de bancada. Segundo a reitora Guida Aquino, a iniciativa está alinhada ao planejamento estratégico da instituição e é resultado da atuação conjunta de diferentes setores da universidade. “Ninguém faz nada sozinho; nós somos mais fortes e é assim que saiu o cartão Acex”, afirmou.

Nesta primeira edição, foram contemplados seis dos oito centros acadêmicos da Ufac. Guida destacou a importância da continuidade da iniciativa nas próximas edições e desejou que os professores beneficiados desenvolvam ações que fortaleçam a presença da universidade junto à sociedade.

O pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes, classificou a entrega como um momento histórico e explicou que a implantação do cartão exigiu a articulação entre a Proex e as Pró-Reitorias de Graduação e Pesquisa e Pós-Graduação. O processo também envolveu a regulamentação das ações e a criação de condições para a operacionalização dos recursos.

Carlos ressaltou que a Ufac optou por regulamentar a curricularização da extensão antes de buscar os recursos necessários para sua execução. “Nós organizamos a casa, mostramos a regulamentação e partimos em busca do financiamento.” Para ele, o cartão Acex despertou o interesse de representantes de outras universidades do país.

Com a maioria dos cursos já regularizados em relação à curricularização da extensão, a iniciativa busca contribuir para a qualidade das ações inseridas nos currículos. Conforme Carlos, essas atividades fortalecem o compromisso social da universidade e ampliam a atuação de estudantes e professores nos diferentes territórios.

Durante a solenidade, também foi informada a destinação de R$ 700 mil, pelo Ministério da Educação, para apoiar as ações de curricularização da extensão. Os recursos poderão contribuir para continuidade e ampliação da iniciativa na Ufac.

Também participaram da solenidade a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Lima Carvalho; e o diretor de Ações de Extensão, Gilvan Martins do Nascimento.

 



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