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That Can’t Be It For Severide & Damon After Chicago Fire’s Big Twist, Right?!
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2 anos atrásem
Spoiler alert: The following article contains spoilers from Chicago Fire season 13, episode 3, “All Kinds of Crazy.”
Following the Chicago Fire season 12 finale, Kelly Severide and Jack Damon have been getting closer as brothers, but season 13, episode 3, might have put a permanent end to their developing relationship. Severide learns that he and Damon are half-brothers in Chicago Fire, which makes him protective of the younger character. However, Damon crosses a line near the beginning of season 13, forcing Severide to choose either his brother’s side or his wife’s, Stella Kidd. Unfortunately, by episode 3’s ending, Damon’s actions and Severide’s choice result in a falling out between the two charact ers.
One of the major cliffhangers in the Chicago Fire season 12 finale concerns Severide discovering his true connection to Damon, who recently joined Kidd’s Truck 81 team at Firehouse 51. Viewers had to wait until the season 13 premiere to learn Severide’s reaction to the news. He is seemingly excited in episode 1 as he commits to taking Damon under his wing at the station. Meanwhile, Damon, who idolizes Severide, is thrilled to learn from him. But sooner rather than later, Damon’s youth rears its ugly head, showcasing his immaturity and sense of entitlement over being Severide’s brother.
Dom Pascal Fires Jack Damon From Firehouse 51
Damon’s Actions In Chicago Fire Season 13 Put Him Back In The Floater Pool
At the beginning of Chicago Fire season 13, episode 2, Firehouse 51 responds to a call regarding a woman stuck underneath a boat. Kidd gives Damon specific orders at the scene, but he ignores them to play the hero. She later confronts him about his disobedience, but Damon claims he couldn’t hear his lieutenant. However, Damon later confesses to Severide that he heard Kidd, and Severide has to decide whether to protect his younger brother or tell his wife the truth. He ultimately chooses to confess to Kidd, betraying Damon’s trust in Damon’s eyes. One episode later, Damon is dismissed from Firehouse 51.
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Chicago Fire Season 13 Makes Its Casey & Brett’s Replacement Clear In The Premiere
After Matt Casey and Sylvie Brett’s exit from Chicago Fire, the season 13 premiere quickly established which couple would be their replacement.
Kidd meets with Chief Dom Pascal in episode 3, to inform him of Damon’s misconduct and explains that she wants to put him back into the floater pool. However, she doesn’t get the response that she wants. Pascal initially blames Kidd as he is wary of Truck 81’s high turnover rate and is upset that Kidd never expressed doubts about Damon before. So, the new chief debates whether Kidd or Damon should leave. Mouch comes to her rescue, though, and shows Pascal evidence of why Kidd is a fantastic leader. Consequently, Pascal fires Damon in Chicago Fire season 13, episode 3.
How Damon’s Firing Unexpectedly Ends His Relationship With Severide
Damon Is Furious With Severide
As mentioned above, Damon’s youth and immaturity play a significant role in his firing and subsequent fight with Severide in Chicago Fire season 13, episode 3. After Pascal excuses him from Firehouse 51, Damon confronts his brother. He is quite angry that Severide would tell Kidd the truth about his actions during the boat call, essentially blaming Severide for his firing. Damon claims that Severide abandoned him, and goes as far as to say that he’s just like their father, Benny Severide.
Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the
Chicago Fire
season 13 cast.
It might be safe to say that Severide and Damon’s relationship is irreparable after episode 3. Comparing Severide to his father is probably the worst thing anyone can do to him. Plus, knowing Damon’s own turbulent history with Benny, Damon putting Severide into the same category as their father could be a point of no return for him, as well. Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the Chicago Fire season 13 cast.
How Chicago Fire Can Continue Damon & Severide’s Relationship Despite The Firing Incident
Damon & Severide Must Make Amends
Even though Benny continues sabotaging Severide’s life in Chicago Fire season 13, perhaps Severide and Damon will eventually make amends. It will be hard to come back from their fight at the end of episode 3, but nothing is impossible. Damon transferring to another firehouse certainly makes repairing the two brothers’ relationship very difficult, though.
Chicago Fire Season 13 Cast | Role |
|---|---|
Taylor Kinney | Kelly Severide |
Miranda Rae Mayo | Stella Kidd |
David Eigenberg | Christopher Herrmann |
Christian Stolte | Randall “Mouch” McHolland |
Joe Minoso | Joe Cruz |
Daniel Kyri | Darren Ritter |
Hanako Greensmith | Violet Mikami |
Jocelyn Hudon | Lyla “Lizzie” Novak |
Dermot Mulroney | Dom Pascal |
Jake Lockett | Sam Carver |
Michael Bradway | Jack Damon |
Severide hasn’t had the best of luck concerning his family, and he deserves a brother who doesn’t resent him, put him on a pedestal, or compare him to his father. So, the original One Chicago TV show must find a way to continue Severide and Damon’s relationship. Damon could be a recurring character who occasionally pops in and out of Severide’s life (after the two forgive one another, of course). Or, somehow, someway, Damon is welcomed back to Firehouse 51 and he and Severide can learn how to simultaneously have a healthy working dynamic and a personal relationship in Chicago Fire.
Chicago Fire follows the lives of firefighters, rescue squad members, and paramedics of Firehouse 51 in Chicago as they face professional and personal challenges, showcasing their dedication, teamwork, and resilience.
- Cast
- Taylor Kinney , David Eigenberg , Joe Miñoso , Christian Stolte , Eamonn Walker , Randy Flagler , Jesse Spencer , Kara Killmer , Miranda Rae Mayo , Yuriy Sardarov , Monica Raymund , Daniel Kyri , Alberto Rosende , Anthony Ferraris , Hanako Greensmith , Charlie Barnett , Robyn Coffin , Lauren German , Steven R. McQueen , Annie Ilonzeh
- Release Date
- October 10, 2012
- Seasons
- 13
- Showrunner
- Andrea Newman
- Creator(s)
- Michael Brandt , Derek Haas
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Ufac promove ação de prevenção à saúde da mulher durante o Outubro Rosa — Universidade Federal do Acre
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17 de outubro de 2026A Ufac, por meio da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Progep) e da Diretoria de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV), realizou nesta sexta-feira, 16, no estacionamento H (bloco de Medicina) do campus-sede, uma ação de prevenção e cuidado à saúde da mulher em alusão à campanha Outubro Rosa. Com o tema “A rotina pode esperar um pouco. Cuidar de você também é prioridade”, a iniciativa disponibilizou exames preventivos do colo do útero (PCCU) e testes rápidos para toda a comunidade acadêmica.
A diretora de Saúde e Qualidade de Vida da Ufac, Ane Kelly Severino Salvino, destacou a importância de facilitar o atendimento no próprio ambiente de trabalho para servidoras e terceirizadas. “A ideia é que elas parem por um momento, deixem o trabalho um pouquinho de lado e passem a se cuidar. Oferecer essa facilidade é muito gratificante”, afirmou. Ela ressaltou ainda as parcerias com a Uninorte, o sindicato e a Residência em Enfermagem Obstétrica para ampliar a ação.
A coordenadora de Vigilância à Saúde do Servidor, Priscila Miranda, ressaltou a importância de uma abordagem integral da saúde feminina e chamou a atenção para a sobrecarga da rotina das mulheres. “Trazemos esse olhar para mostrar que a mulher precisa se conscientizar sobre a prioridade de cuidar de si mesma e de sua saúde física e mental, não apenas no Outubro Rosa. Trazer esses exames para dentro da universidade dá a elas o tempo necessário para o autocuidado”, pontuou.
Conscientização e prevenção
Durante a ação, residentes do programa de Enfermagem Obstétrica da Ufac atuaram no acolhimento e na orientação das mulheres atendidas, reforçando a importância da prevenção do câncer do colo do útero, apontado como o segundo tipo com maior mortalidade feminina no mundo.
A enfermeira residente Francisca da Silva enfatizou que a campanha é um momento estratégico de mobilização. “Nós temos todos os 12 meses do ano para orientar, mas o mês de outubro é quando toda a rede intensifica ações para chamar as mulheres a realizarem seus exames o quanto antes”, ressaltou.
A enfermeira residente Vitória Amorim alertou que o câncer do colo do útero é assintomático no início, mas pode ser prevenido por meio do rastreamento e do tratamento de lesões precursoras. “Com o rastreamento periódico pelo PCCU, é possível diagnosticar e tratar lesões pré-cancerígenas anos antes que a doença se desenvolva. Por isso, promover essa educação em saúde no campus é vital para estimular o cuidado rotineiro”, explicou.
A iniciativa contou com a parceria do programa de Residência em Enfermagem Obstétrica da Ufac, dos cursos de Medicina e Enfermagem da Uninorte e do sindicato da categoria, que contribuíram para o suporte técnico e o atendimento às participantes.
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Ufac e SEE discutem disponibilização de produtos educacionais para professores da rede estadual — Universidade Federal do Acre
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3 dias atrásem
15 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Mestrado Profissional em Ensino de Ciências e Matemática (MPECIM), reuniu-se com representantes da Secretaria de Estado de Educação do Acre (SEE) na manhã desta terça-feira, 13, para discutir possibilidades de parceria para disponibilizar produtos educacionais desenvolvidos no programa de pós-graduação aos professores da rede estadual de ensino. O encontro ocorreu na sede da secretaria.
A proposta busca ampliar o acesso dos professores aos materiais produzidos no âmbito do MPECIM, contribuindo para o fortalecimento das práticas pedagógicas e da formação continuada dos docentes.
Participaram da reunião o coordenador do MPECIM, Pierre André Garcia Pires; a secretária adjunta de Ensino, Gleicicleia Gonçalves de Souza; e a assessora técnico-pedagógica da Diretoria de Ensino, Fabiany Soares Mamed.
O encontro permitiu discutir possibilidades de cooperação entre as instituições para viabilizar o acesso dos professores da rede estadual aos produtos educacionais desenvolvidos pela universidade
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Ufac inaugura núcleo de apoio administrativo às coordenações de curso — Universidade Federal do Acre
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5 dias atrásem
14 de outubro de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac) inaugurou, na manhã desta terça-feira, 13, o Núcleo Integrado de Apoio às Coordenações (NIAC), instalado na Pró-Reitoria de Graduação (Prograd). A iniciativa tem como objetivo oferecer suporte administrativo aos cursos de graduação, neste momento com atendimento prioritário a oito coordenações que estão sem servidores técnico-administrativos. A proposta prevê também o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações no âmbito do núcleo. A solenidade contou com a participação do reitor Josimar Ferreira, da vice-reitora Almecina Balbino, da pró-reitora de Graduação, Danila Torres, e da pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas substituta, Juliana Queirós.
O reitor destacou a importância da iniciativa para o funcionamento dos cursos e reconheceu a colaboração dos servidores envolvidos. “Quero parabenizar toda a equipe da Prograd, reconhecer o voluntariado dos nossos secretários de curso e o apoio das coordenações”, afirmou Josimar. Segundo ele, o serviço dará suporte especialmente às coordenações que estão sem secretários, mas também poderá atender aos demais coordenadores de curso.
A criação do NIAC é uma iniciativa da Prograd e da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas (Prodgep), que contou também com a participação inicial do Núcleo de Registro e Controle Acadêmico (Nurca). O espaço foi organizado nas instalações da Prograd para facilitar o acompanhamento das atividades e o apoio aos servidores.
Segundo a pró-reitora Danila Torres, a proposta surgiu da necessidade de atender coordenações que enfrentam dificuldades na execução das atividades administrativas. Algumas delas estão há mais de oito meses sem servidores técnicos, deixando os coordenadores responsáveis também pelas rotinas administrativas. “A gente vai tentar apoiar as coordenações naquilo que elas precisam”, explicou.
O núcleo funciona por meio de uma escala de revezamento de servidores técnico-administrativos de outras coordenações. Atualmente, sete profissionais participam voluntariamente da iniciativa, com autorização das chefias imediatas, dedicando dois dias por semana ao atendimento compartilhado, sem deixar suas atividades nas unidades de origem.
A meta é ampliar a equipe para dez servidores, permitindo a presença de dois profissionais no turno da manhã e dois à tarde. “O serviço deles é padrão, é comum, então não tem um técnico para uma coordenação. Todos trabalham em todas essas oito coordenações”, explicou Danila.
Entre as primeiras demandas do NIAC está o lançamento das ofertas de disciplinas do semestre letivo 2026.2 no sistema acadêmico, considerando o início das solicitações de matrícula pelos estudantes nesta quinta-feira, 15. A medida busca assegurar o andamento dos procedimentos acadêmicos nas coordenações que não dispõem de técnicos para executar essas atividades.
Além do atendimento inicial às oito coordenações, a proposta é ampliar gradualmente a atuação do núcleo para oferecer suporte às demais unidades acadêmicas, incluindo o auxílio a novos coordenadores nas rotinas administrativas dos cursos e o desenvolvimento de outras ações de apoio às coordenações.
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