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That Can’t Be It For Severide & Damon After Chicago Fire’s Big Twist, Right?!

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Spoiler alert: The following article contains spoilers from Chicago Fire season 13, episode 3, “All Kinds of Crazy.”



Following the Chicago Fire season 12 finale, Kelly Severide and Jack Damon have been getting closer as brothers, but season 13, episode 3, might have put a permanent end to their developing relationship. Severide learns that he and Damon are half-brothers in Chicago Fire, which makes him protective of the younger character. However, Damon crosses a line near the beginning of season 13, forcing Severide to choose either his brother’s side or his wife’s, Stella Kidd. Unfortunately, by episode 3’s ending, Damon’s actions and Severide’s choice result in a falling out between the two charact ers.


One of the major cliffhangers in the Chicago Fire season 12 finale concerns Severide discovering his true connection to Damon, who recently joined Kidd’s Truck 81 team at Firehouse 51. Viewers had to wait until the season 13 premiere to learn Severide’s reaction to the news. He is seemingly excited in episode 1 as he commits to taking Damon under his wing at the station. Meanwhile, Damon, who idolizes Severide, is thrilled to learn from him. But sooner rather than later, Damon’s youth rears its ugly head, showcasing his immaturity and sense of entitlement over being Severide’s brother.


Dom Pascal Fires Jack Damon From Firehouse 51

Damon’s Actions In Chicago Fire Season 13 Put Him Back In The Floater Pool


At the beginning of Chicago Fire season 13, episode 2, Firehouse 51 responds to a call regarding a woman stuck underneath a boat. Kidd gives Damon specific orders at the scene, but he ignores them to play the hero. She later confronts him about his disobedience, but Damon claims he couldn’t hear his lieutenant. However, Damon later confesses to Severide that he heard Kidd, and Severide has to decide whether to protect his younger brother or tell his wife the truth. He ultimately chooses to confess to Kidd, betraying Damon’s trust in Damon’s eyes. One episode later, Damon is dismissed from Firehouse 51.

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Kidd meets with Chief Dom Pascal in episode 3, to inform him of Damon’s misconduct and explains that she wants to put him back into the floater pool. However, she doesn’t get the response that she wants. Pascal initially blames Kidd as he is wary of Truck 81’s high turnover rate and is upset that Kidd never expressed doubts about Damon before. So, the new chief debates whether Kidd or Damon should leave. Mouch comes to her rescue, though, and shows Pascal evidence of why Kidd is a fantastic leader. Consequently, Pascal fires Damon in Chicago Fire season 13, episode 3.

How Damon’s Firing Unexpectedly Ends His Relationship With Severide

Damon Is Furious With Severide

Michael Bradway as Jack Damon and Taylor Kinney as Kelly Severide in Chicago Fire season 13 (1)


As mentioned above, Damon’s youth and immaturity play a significant role in his firing and subsequent fight with Severide in Chicago Fire season 13, episode 3. After Pascal excuses him from Firehouse 51, Damon confronts his brother. He is quite angry that Severide would tell Kidd the truth about his actions during the boat call, essentially blaming Severide for his firing. Damon claims that Severide abandoned him, and goes as far as to say that he’s just like their father, Benny Severide.

Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the
Chicago Fire
season 13 cast.

It might be safe to say that Severide and Damon’s relationship is irreparable after episode 3. Comparing Severide to his father is probably the worst thing anyone can do to him. Plus, knowing Damon’s own turbulent history with Benny, Damon putting Severide into the same category as their father could be a point of no return for him, as well. Now that Damon no longer works at Firehouse 51 and the two brothers had a falling out, this could be the end for Severide and Damon, as Damon might be leaving the Chicago Fire season 13 cast.


How Chicago Fire Can Continue Damon & Severide’s Relationship Despite The Firing Incident

Damon & Severide Must Make Amends

Even though Benny continues sabotaging Severide’s life in Chicago Fire season 13, perhaps Severide and Damon will eventually make amends. It will be hard to come back from their fight at the end of episode 3, but nothing is impossible. Damon transferring to another firehouse certainly makes repairing the two brothers’ relationship very difficult, though.


Chicago Fire Season 13 Cast

Role

Taylor Kinney

Kelly Severide

Miranda Rae Mayo

Stella Kidd

David Eigenberg

Christopher Herrmann

Christian Stolte

Randall “Mouch” McHolland

Joe Minoso

Joe Cruz

Daniel Kyri

Darren Ritter

Hanako Greensmith

Violet Mikami

Jocelyn Hudon

Lyla “Lizzie” Novak

Dermot Mulroney

Dom Pascal

Jake Lockett

Sam Carver

Michael Bradway

Jack Damon


Severide hasn’t had the best of luck concerning his family, and he deserves a brother who doesn’t resent him, put him on a pedestal, or compare him to his father. So, the original One Chicago TV show must find a way to continue Severide and Damon’s relationship. Damon could be a recurring character who occasionally pops in and out of Severide’s life (after the two forgive one another, of course). Or, somehow, someway, Damon is welcomed back to Firehouse 51 and he and Severide can learn how to simultaneously have a healthy working dynamic and a personal relationship in Chicago Fire.

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Ufac conquista 3º lugar em hackathon internacional promovido por laboratório de Harvard — Universidade Federal do Acre

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Ufac conquista 3º lugar em hackathon internacional promovido por laboratório de Harvard - interna.jpg

Estudantes da Universidade Federal do Acre (Ufac) participaram, nos dias 10 e 11 de abril, do HSIL Hackathon 2026, promovido pelo Health Systems Innovation Lab da Harvard T.H. Chan School of Public Health. A participação da equipe ocorreu no Hub de Inovação do Hospital das Clínicas de São Paulo, o InovaHC, em uma edição realizada simultaneamente em mais de 30 países. O grupo conquistou o 3º lugar geral entre mais de 30 equipes com o projeto Viginutri, solução voltada à prevenção da desnutrição hospitalar.

A equipe foi liderada pela acadêmica de Medicina da Ufac Maria Júlia Bonelli Pedralino e contou com a participação de Guilherme Félix, do curso de Sistemas de Informação, Bruno Eduardo e Wesly, do curso de Medicina. Segundo Maria Júlia, representar o Acre e a Ufac em um evento dessa dimensão foi uma experiência marcante para sua trajetória acadêmica e pessoal. “O Acre tem muito a dizer nos espaços onde o futuro da saúde está sendo construído”, afirmou.

O projeto premiado, Viginutri, foi desenvolvido durante o hackathon em São Paulo e propõe uma solução para auxiliar no enfrentamento da desnutrição hospitalar, problema que pode afetar o prognóstico de pacientes internados e gerar impactos para a gestão hospitalar. A proposta une medicina e nutrição e será aperfeiçoada a partir da premiação recebida pela equipe.

Com a classificação, o grupo garantiu uma aceleração de um ano pela Associação Brasileira de Startups de Saúde, com mentoria especializada e a perspectiva de validar a solução em um hospital real. De acordo com Maria Júlia, a conquista abre a possibilidade de levar uma ideia desenvolvida por estudantes da Ufac para uma etapa de aplicação prática.

A estudante também ressaltou o apoio recebido da Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia da Universidade Federal do Acre (Proint) e da Pró-Reitoria de Extensão e Cultura (Proex). Segundo ela, a conquista só foi possível porque a universidade acreditou no projeto e ofereceu as condições necessárias para que o grupo representasse a instituição fora do Acre. “Essa conquista não teria sido possível sem o apoio da Proint e Proex”, disse.

A trajetória do grupo teve início em um hackathon realizado anteriormente no Acre, onde surgiu o projeto Sentinelas da Amazônia, experiência que contribuiu para a formação da equipe e para o interesse dos estudantes em iniciativas de inovação.

Como desdobramento da participação no evento, a equipe deve promover, no dia 12 de junho, às 10h30, no Sebrae Lab, no Centro de Convivência, uma roda de conversa sobre a experiência no hackathon, com o objetivo de incentivar outros acadêmicos a buscarem pesquisa, inovação e desenvolvimento de ideias no ambiente universitário.



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Ufac realiza curso de turismo de base comunitária para extrativistas em parceria com MMA e ICMBio — Universidade Federal do Acre

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A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Parque Zoobotânico (PZ), realizou, de 12 a 14 de maio de 2026, o Curso Turismo de Base Comunitária em Unidades de Conservação, na sala ambiente do PZ, no campus sede, em Rio Branco. A formação reuniu 14 comunitários da Reserva Extrativista Chico Mendes, Resex Arapixi e Floresta Nacional do Purus, com foco no fortalecimento dos territórios tradicionais, nas referências culturais e na criação de roteiros turísticos de base comunitária.

A coordenadora estadual do Projeto Esperançar Chico Mendes, professora e pesquisadora da Ufac/PZ, Andréa Alexandre, destacou que as reservas extrativistas, criadas há mais de três décadas na Amazônia, têm como desafio conciliar o bem-estar das famílias que vivem nas florestas com a conservação dos recursos naturais. Segundo ela, o turismo de base comunitária se apresenta como uma alternativa econômica para que as famílias extrativistas possam cumprir a função das reservas. “O curso de extensão apresenta ferramentas para que essas famílias façam gestão do turismo como um negócio, sem caráter privado, nem por gestão pública, mas com um controle que seja da comunidade”, afirmou.

O curso integra as ações do Projeto Esperançar Chico Mendes, desenvolvido pelo Ministério do Meio Ambiente, por meio da Secretaria Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais, em parceria com a Ufac, Parque Zoobotânico e instituições parceiras. A formação foi ministrada por Ana Carolina Barradas, do ICMBio Brasília; Fádia Rebouças, coordenadora nacional do Projeto Esperançar-SNPCT/MMA; e Leide Aquino, coordenadora regional do Conselho Nacional das Populações Extrativistas.

Durante a formação, os participantes tiveram acesso a ferramentas voltadas à gestão do turismo em seus territórios, com abordagem sobre elaboração de roteiros, recepção de visitantes e valorização da cultura extrativista. A proposta é que a atividade turística seja conduzida pelas próprias comunidades, a partir de suas referências, histórias, modos de vida e relação com a floresta.

A liderança do Grupo Mulheres Guerreiras, da comunidade Montiqueira, no ramal do Katianã, Francisca Nalva Araújo, afirmou que o curso leva conhecimento para a comunidade e abre possibilidades de trabalho coletivo com turismo de base comunitária. Segundo ela, o grupo reúne aproximadamente 50 mulheres, envolvidas em atividades com idosas, jovens e adultos, além de ações de artesanato, crochê e corte-costura. “Agora, aprofundando os conhecimentos para trabalhar com turismo tende a trazer melhorias coletivas”, disse.

A artesã Iranilce Lanes avaliou o projeto como inovador por ser desenvolvido junto às pessoas das próprias comunidades. Para ela, a construção feita a partir do território fortalece a participação dos moradores e amplia as possibilidades de resultado. A jovem Maria Letícia Cruz, moradora da comunidade Sacado, na Resex em Assis Brasil, também destacou a importância da experiência para levar novos aprendizados à sua comunidade.

O curso foi realizado no âmbito do Projeto Esperançar Chico Mendes, que tem a Reserva Extrativista Chico Mendes como referência de museu do território tradicional e busca fortalecer ações voltadas às populações extrativistas, à valorização cultural e à gestão comunitária de alternativas econômicas nas unidades de conservação.



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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

O Projeto Legal (Laboratório de Estudos Geopolíticos da Amazônia Legal) da Ufac realizou, na última sexta-feira, 15, no Centro de Educação Permanente (Cedup) de Brasiléia, o seminário “Agroextrativismo e Cooperativismo no Alto Acre: Desafios e Perspectivas”. A programação reuniu representantes de cooperativas, instituições públicas das esferas federal, estadual e municipal, pesquisadores, produtores rurais da Reserva Extrativista (Resex) Chico Mendes e lideranças comunitárias para discutir estratégias e soluções voltadas ao fortalecimento da economia local e da produção sustentável na região.

A iniciativa atua na criação de espaços de diálogo entre o poder público e as organizações comunitárias, com foco no desenvolvimento sustentável e no fortalecimento da agricultura familiar. Ao longo do encontro, os participantes debateram os principais desafios enfrentados pelas famílias e cooperados que atuam nas cadeias do agroextrativismo, com ênfase em eixos fundamentais como acesso a financiamento, logística, assistência técnica, processamento, comercialização, gestão e organização social das cooperativas.

Coordenado pela professora Luci Teston, o seminário foi promovido pela Ufac em parceria com o Sistema OCB/Sescoop-AC. Os organizadores e parceiros destacaram a relevância do cooperativismo como instrumento de transformação social e econômica para o Alto Acre, ressaltando a importância de pactuar soluções concretas que unam a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida das famílias extrativistas à preservação florestal. Ao final, foram definidos encaminhamentos estratégicos para valorizar o potencial produtivo da região por meio da cooperação.

O evento contou com a presença de mais de 30 representantes de diversos segmentos, incluindo o subcoordenador do projeto no Acre, professor Orlando Sabino da Costa; o conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE-AC), Ronald Polanco; o secretário municipal de Agricultura de Brasiléia, Gesiel Moreira Lopes; e o presidente da Coopercentral Cooperacre, José Rodrigues de Araújo.

 



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