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Veja 25 profissões que estão em alta em 2025; cargos mais procurados
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O mercado de trabalho para 2025 apresenta novas tendências, com uma alta quantidade de profissões de tecnologia e gerência entre as mais procuradas. Pelo menos 25 carreiras são apontadas por especialistas como ótimas oportunidades para quem está procurando emprego.
Segundo um levantamento divulgado pelo LinkedIn nesta semana, o (a) diretor (a) de receita é um dos empregos mais em alta para este ano. O cargo cuida de processos geradores de receita em uma empresa, alinhando equipes como marketing e vendas.
Duas novidades chamaram a atenção no ranking: assistente de eventos e agentes de viagens. Segundo Guilherme Odri, editor-chefe do LinkedIn Notícias Brasil, o feito mostra uma retomada do setor de turismo e lazer no país.
Tech deve dominar
As profissões ligadas à tecnologia da informação (TI), também devem dominar o mercado em 2025. Com o avanço da inteligência artificial, empregadores correm para atualizar os quadros das empresas com profissionais que se destaquem na área.
Segundo estudo produzido pela Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado de São Paulo (FecomercioSP), entre 2012 e 2022, o número de empregos de profissões ligadas à tecnologia cresceu 95%.
Cargos como analista de cibersegurança, desenvolvedor de software e especialista em nuvem, devem dominar com várias oportunidades.
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Como descobrem as profissões mais procuradas
A lista de profissões em alta é um estudo anual do LinkedIn que identifica carreiras em crescimento no Brasil e no mundo.
Para elaborá-la, a plataforma de empregos analisa várias vagas ocupadas nos últimos três anos. Depois, as classifica como profissão que mais cresceram.
Segundo Guilherme, em entrevista ao G1, a missão do ranking é ajudar profissionais na hora do preparo para oportunidades futuras.
Veja a lista das 25 profissões mais procuradas
- Diretor(a) de receita
- Engenheiro(a) de segurança de processo
- Neuropsicólogo(a)
- Assistente de eventos
- Assistente de patologia
- Psicólogo(a) pediátrico(a)
- Especialista em geração de leads
- Assistente social
- Analista de centro de operações de segurança
- Bibliotecário(a)
- Especialista em folha de pagamento
- Analista de saúde
- Executivo(a) de desenvolvimento de negócios
- Técnico(a) em audiovisual
- Líder de gerenciamento de projetos
- Executivo(a) de vendas
- Engenheiro(a) de produção
- Agente de viagens
- Engenheiro(a) de custos
- Especialista em operações logísticas
- Coordenador(a) de segurança do trabalho
- Mecânico(a) de aeronaves
- Especialista em precificação
- Representante de marketing de campo
- Analista de sustentabilidade
Segredo para oportunidades
E se você deseja mudar de carreira, ou está terminando a faculdade e não sabe muito bem para onde ir, a chave para conquistar ótimas vagas é se manter atualizado.
Principalmente no mercado tech, as oportunidades aparecem para aqueles profissionais que sempre estão atualizados, com vários cursos especializados no currículo e certificações.
Com a facilidade da internet, se especializar ficou mais fácil. Hoje, diversos canais nas redes oferecem cursos gratuitos, nos mais diversos temas. Não deixe para depois!
O setor de tecnologia deve dominar a criação de novos cargos. – Foto: khunkornStudio/Shutterstock
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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre
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19 de maio de 2026O Projeto Legal (Laboratório de Estudos Geopolíticos da Amazônia Legal) da Ufac realizou, na última sexta-feira, 15, no Centro de Educação Permanente (Cedup) de Brasiléia, o seminário “Agroextrativismo e Cooperativismo no Alto Acre: Desafios e Perspectivas”. A programação reuniu representantes de cooperativas, instituições públicas das esferas federal, estadual e municipal, pesquisadores, produtores rurais da Reserva Extrativista (Resex) Chico Mendes e lideranças comunitárias para discutir estratégias e soluções voltadas ao fortalecimento da economia local e da produção sustentável na região.
A iniciativa atua na criação de espaços de diálogo entre o poder público e as organizações comunitárias, com foco no desenvolvimento sustentável e no fortalecimento da agricultura familiar. Ao longo do encontro, os participantes debateram os principais desafios enfrentados pelas famílias e cooperados que atuam nas cadeias do agroextrativismo, com ênfase em eixos fundamentais como acesso a financiamento, logística, assistência técnica, processamento, comercialização, gestão e organização social das cooperativas.
Coordenado pela professora Luci Teston, o seminário foi promovido pela Ufac em parceria com o Sistema OCB/Sescoop-AC. Os organizadores e parceiros destacaram a relevância do cooperativismo como instrumento de transformação social e econômica para o Alto Acre, ressaltando a importância de pactuar soluções concretas que unam a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida das famílias extrativistas à preservação florestal. Ao final, foram definidos encaminhamentos estratégicos para valorizar o potencial produtivo da região por meio da cooperação.
O evento contou com a presença de mais de 30 representantes de diversos segmentos, incluindo o subcoordenador do projeto no Acre, professor Orlando Sabino da Costa; o conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE-AC), Ronald Polanco; o secretário municipal de Agricultura de Brasiléia, Gesiel Moreira Lopes; e o presidente da Coopercentral Cooperacre, José Rodrigues de Araújo.
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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial — Universidade Federal do Acre
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15 de maio de 2026O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) da Ufac realizou, nesta quarta-feira, 13, no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (Cfch), um evento em comemoração aos 10 anos do Laboratório de Pesquisa Observatório de Discriminação Racial (LabODR). A programação reuniu a comunidade acadêmica, pesquisadores, egressos, bolsistas e integrantes do movimento social negro para celebrar a trajetória do laboratório e os resultados alcançados por meio das pesquisas desenvolvidas ao longo da última década.
Vinculado à área de História, mas formado por profissionais de diferentes áreas do conhecimento, o LabODR/Ufac foi criado em 2016 a partir de uma articulação entre a Ufac e o movimento negro acreano, especialmente o Fórum Permanente de Educação Étnico-Racial do Estado do Acre. Inicialmente estruturado como projeto institucional de pesquisa, o laboratório contou com apoio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) e, em 2018, foi inserido na plataforma Lab e certificado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeg).
O laboratório atua na pesquisa e na formação de pesquisadores com foco na promoção da igualdade racial, desenvolvendo estudos voltados tanto à denúncia de práticas racistas quanto à construção de reflexões e práticas antirracistas, principalmente nos espaços educacionais. Atualmente, o LODR/Ufac abriga projetos institucionais como “Práticas Pedagógicas em Educação das Relações Étnico-Raciais em Escolas do Estado do Acre”, desenvolvido desde 2018, e “Pérolas Negras”, iniciado em 2020.
Durante o evento, convidados e bolsistas compartilharam experiências acadêmicas e profissionais construídas a partir das atividades desenvolvidas pelo laboratório, destacando a importância do observatório em suas formações pessoais e profissionais. A programação também apresentou pesquisas realizadas ao longo desses dez anos de atuação e ressaltou a contribuição do laboratório para o fortalecimento das discussões sobre igualdade racial dentro da universidade e na sociedade acreana.
Compuseram o dispositivo de honra o vice-reitor, Josimar Ferreira; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Ufac, Margarida Lima; a vice-diretora do Cfch, Lucilene Ferreira de Almeida; e a representante do Neabi, Flávia Rocha.
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Ufac participa de mostra científica na Reserva Extrativista Cazumbá-Iracema, em Sena Madureira — Universidade Federal do Acre
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15 de maio de 2026A Universidade Federal do Acre (Ufac) participou, no dia 1º de maio, da Mostra Científica “Conectando Saberes: da integração à inclusão na Amazônia”, realizada na Reserva Extrativista Cazumbá-Iracema, em Sena Madureira. A ação reuniu instituições de ensino, pesquisa, escolas rurais e moradores da reserva em atividades de divulgação científica e integração comunitária.
Financiada pelo CNPq, a iniciativa contou com a participação da Ufac, Ifac, ICMBio e de escolas da região. Aproximadamente 250 pessoas participaram da programação, entre estudantes, professores e moradores das comunidades da reserva.
Durante o evento, estudantes da graduação e pós-graduação da Ufac e do Ifac apresentaram pesquisas e atividades educativas nas áreas de saúde, Astronomia, Física, Matemática, Robótica e educação científica. A programação incluiu oficinas de foguetes, observação do céu com telescópios, sessões de planetário, jogos educativos e atividades com microscópios.
O professor Francisco Glauco, do Centro de Ciências Biológicas e da Natureza (CCBN) da Ufac, destacou a importância da participação acadêmica em ações junto às comunidades tradicionais.
“A universidade tem um papel fundamental para a formação científica e cidadã dos estudantes. A troca de conhecimentos com comunidades de difícil acesso fortalece essa formação”, afirmou.
A professora Valdenice Barbosa, da Escola Iracema, ressaltou o impacto da iniciativa para os alunos da reserva.
“Foi um dia histórico de muito aprendizado. Muitos estudantes tiveram contato pela primeira vez com experimentos e equipamentos científicos”, disse.
Além das atividades científicas, a programação contou com apresentações culturais realizadas pelos estudantes da reserva, fortalecendo a integração entre ciência, educação e saberes amazônicos.
A participação da Ufac reforça o compromisso da universidade com a extensão, a popularização da ciência e a aproximação entre universidade e comunidades tradicionais da Amazônia.
Fhagner Soares – Estagiário
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