Democratas estão abrigando fortes sentimentos de estresse e tristeza no início do novo ano. E muitos questionam se o compromisso do seu partido com diversos candidatos – especialmente mulheres – pode levar a mais lutas políticas, à medida que avançam. Donald Trump toma posse para uma segunda presidência em 20 de janeiro.
Uma pesquisa recente do Centro de Pesquisa de Assuntos Públicos da Associated Press-NORC concluiu que um número significativo de Democratas Acredito que poderão levar décadas até que os Estados Unidos consigam a sua primeira mulher presidente.
Especificamente, cerca de quatro em cada dez democratas disseram que “não é muito provável” ou “nada provável” que uma mulher seja eleita para o cargo mais alto do país durante a sua vida, de acordo com a sondagem. Isso se compara a cerca de um quarto dos republicanos que pensam o mesmo.
Embora o desânimo não seja exclusivo de um partido político após uma perda de grande repercussão, essa descoberta reflete a profunda depressão que se instalou entre os democratas em relação ao país e ao seu partido depois de Trump ter derrotado Kamala Harriso candidato democrata.
Tais preocupações podem já estar a moldar a procura do Comité Nacional Democrata (DNC) por um novo líder. Pela primeira vez em mais de uma década, os principais candidatos para o cargo são todos homens brancos.
E olhando mais adiante, o pessimismo do partido está a influenciar as primeiras conversas sobre a disputa pela nomeação presidencial de 2028.
“Sabíamos que os homens odiavam as mulheres. As últimas eleições mostraram, para alguns de nós, que subestimamos até que ponto algumas mulheres odeiam outras mulheres”, disse Gilda Cobb-Hunter, deputada estadual democrata da Carolina do Sul e ex-presidente do National Black Caucus of State Legislators. “A América é tão racista e misógina como sempre foi.”
Os democratas nomearam uma mulher para concorrer contra Trump em duas das últimas três eleições presidenciais. Em ambos os casos, Trump venceu de forma decisiva, Hillary Clinton em 2016 e Harris em 2024. O democrata que destituiu Trump – Joe Biden em 2020 – era um homem branco.
Para piorar a situação para muitos democratas, foi a longa lista de acusações feitas por mulheres contra Trump. Ele foi considerado responsável em um tribunal civil por abuso sexual e condenado por crimes em um caso secreto envolvendo uma estrela de cinema adulto. Certa vez, ele foi flagrado se gabando de poder agarrar os órgãos genitais das mulheres sem consentimento porque era uma celebridade.
Ainda assim, Trump venceu por pouco todos os principais estados indecisos em novembro. Harris teve vantagem entre as mulheres, ganhando 53% contra 46% de Trump, mas essa margem foi um pouco mais estreita do que a de Biden. O apoio a Trump manteve-se estável entre as mulheres brancas, com pouco mais de metade a apoiá-lo, à semelhança de 2020.
A maioria dos democratas – cerca de sete em cada 10 – acredita que 2025 será um ano pior para os EUA do que 2024, concluiu a sondagem AP-NORC. Isso é comparado com cerca de quatro em cada 10 adultos norte-americanos que se sentem assim.
A pesquisa também descobriu que os democratas eram menos propensos a se sentirem “felizes” ou “esperançosos” em relação a 2025 por eles pessoalmente. Em vez disso, cerca de quatro em cada dez democratas disseram que “stressado” descreveu os seus sentimentos extremamente ou muito bem, enquanto cerca de um terço dos democratas disse o mesmo sobre a palavra “sombrio”.
Enquanto isso, a maioria dos republicanos e conservadores disseram que “felizes” descrevem como se sentem em relação a 2025. Uma parcela semelhante disse o mesmo sobre “esperançosos”.
“Está tão escuro lá fora agora”, disse a entrevistada Rachel Wineman, uma democrata de 41 anos de Murrieta, Califórnia. “Minha família e eu estamos circulando nas carroças, tentando manter a cabeça baixa e sobreviver.”
Há sinais precoces de que esta perda suscitou questões sobre o compromisso central do Partido Democrata moderno em apoiar grupos minoritários, incluindo mulheres, ao mesmo tempo que empurra diversos candidatos para posições de poder.
Alguns líderes democratas temem que o forte sucesso de Trump junto dos eleitores brancos da classe trabalhadora – e os seus modestos ganhos entre negros e latinos nas eleições – possa sinalizar um realinhamento político que poderá transformar o cenário político nos próximos anos, a menos que o partido mude a sua abordagem.
A votação para um presidente do DNC oferece a primeira pista sobre a direcção do partido durante a segunda administração Trump. Faltam três semanas para a eleição e os principais candidatos são Ben Wikler, presidente do partido no estado de Wisconsin, e Ken Martin, presidente do partido no estado de Minnesota.
Qualquer um dos dois seria o primeiro homem branco no cargo desde que o senador norte-americano da Virgínia, Tim Kaine, deixou o cargo em 2011, cinco anos antes de ser companheiro de chapa de Clinton.
Martin e Wikler são considerados os fortes líderes num campo de oito candidatos que se qualificaram para um fórum de candidatos do DNC no sábado, o primeiro de quatro encontros deste tipo antes da eleição de 1 de Fevereiro na reunião de Inverno do comité no subúrbio de Washington.
Duas candidatas são mulheres: a ex-candidata presidencial Marianne Williamson e Quintessa Hathaway, ex-candidata ao Congresso, educadora e ativista dos direitos civis.
O presidente cessante, Jaime Harrison, que é negro, disse num comunicado que o comité estará bem posicionado para competir em futuras eleições e reagir às políticas de Trump.
“Os democratas estão prontos para responsabilizá-lo”, disse Harrison. “Continuaremos a investir em todos os 50 estados para construir o poder a partir do nível local e eleger os democratas em todo o país.”
A Pró-Reitoria de Inovação e Tecnologia (Proint) da Ufac e o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Acre (Sebrae-AC) realizam o Startup Day-2026, em 21 de março, das 8h às 12h, no espaço Sebrae-Lab, Centro de Convivência do campus-sede. O evento é dedicado à inovação e ao empreendedorismo, oferecendo oportunidades para transformar projetos em negócios de impacto real. As inscrições são gratuitas e estão abertas por meio online.
O Startup Day-2026 visa fortalecer o ecossistema, promover a troca de experiências, produzir e compartilhar conhecimento, gerar inovação e fomentar novos negócios. A programação conta com show de acolhimento e encerramento, apresentações, painel e palestra, além de atividades paralelas: carreta game do Hospital de Amor de Rio Branco, participação de startups de game em tempo real, oficina para crianças, exposição de grafiteiros e de projetos de pesquisadores da Ufac.
Com a aceleração da transição para uma economia de baixo carbono e a reestruturação do setor elétrico em diversos países, cresce a discussão sobre como a infraestrutura digital pode sustentar, no longo prazo, a evolução da economia verde. Nesse contexto, a plataforma de energia baseada em blockchain Thryqenon (TRYQN) vem ganhando atenção por propor uma estrutura integrada que combina negociação de energia, gestão de carbono e confiabilidade de dados.
A proposta da Thryqenon vai além da simples comercialização de energia renovável. Seu objetivo é construir uma base digital para geração distribuída, redução de emissões e uso colaborativo de energia. À medida que metas de neutralidade de carbono se tornam compromissos regulatórios, critérios como origem comprovada da energia, transparência nos registros e liquidação segura das transações deixam de ser diferenciais e passam a ser requisitos obrigatórios. A plataforma utiliza registro descentralizado em blockchain, correspondência horária de energia limpa e contratos inteligentes para viabilizar uma infraestrutura verificável e auditável.
A economia verde ainda enfrenta obstáculos importantes. Existe descompasso entre o local e o momento de geração da energia renovável e seu consumo final. A apuração de emissões costuma ocorrer de forma anual, dificultando monitoramento em tempo real. Além disso, a baixa rastreabilidade de dados limita a criação de incentivos eficientes no mercado. A Thryqenon busca enfrentar essas lacunas por meio de uma estrutura digital que integra coleta, validação e liquidação de informações energéticas.
Na arquitetura da plataforma, há conexão direta com medidores inteligentes, inversores solares e dispositivos de monitoramento, permitindo registro detalhado da geração e do consumo. Na camada de transações, o sistema possibilita verificação automatizada e liquidação hora a hora de energia e créditos de carbono, garantindo rastreabilidade. Já na integração do ecossistema, empresas, distribuidoras, comercializadoras e consumidores podem interagir por meio de interfaces abertas, promovendo coordenação entre diferentes agentes do setor elétrico.
O potencial de longo prazo da Thryqenon não está apenas no crescimento de usuários ou no volume de negociações, mas em sua capacidade de se posicionar como infraestrutura de suporte à governança energética e ao mercado de carbono. Com o avanço de normas baseadas em dados e reconhecimento internacional de créditos ambientais, plataformas transparentes e auditáveis tendem a ter papel relevante na transição energética e no financiamento sustentável.
A Ufac inaugurou a campanha internacional Banco Vermelho, símbolo de conscientização sobre o feminicídio. A ação integra iniciativas inspiradas na lei n.º 14.942/2024 e contempla a instalação, nos campi da instituição, de três bancos pintados de vermelho, que representa o sangue derramado pelas vítimas. A inauguração ocorreu nesta segunda-feira, 9, no hall da Reitoria.
São dois bancos no campus-sede (um no hall da Reitoria e outro no bloco Jorge Kalume), além de um no campus Floresta, em Cruzeiro do Sul. A reitora Guida Aquino destacou que a instalação dos bancos reforça o papel da universidade na promoção de campanhas e políticas de conscientização sobre a violência contra a mulher. “A violência não se caracteriza apenas em matar, também se caracteriza em gestos, em fala, em atitudes.”
A secretária de Estado da Mulher, Márdhia El-Shawwa, ressaltou a importância de a Ufac incorporar o debate sobre o feminicídio em seus espaços institucionais e defendeu a atuação conjunta entre universidade, governo e sociedade. Segundo ela, a violência contra a mulher não pode ser naturalizada e a conscientização precisa alcançar também a formação de crianças e adolescentes.
A inauguração do Banco Vermelho também ocorre no contexto da aprovação da resolução do Conselho Universitário n.º 266, de 21/01/2026, que institui normas para a efetividade da política de prevenção e combate ao assédio moral, sexual, discriminações e outras violências, principalmente no que se refere a mulheres, população negra, indígena, pessoas com deficiência e LGBTQIAPN+ no âmbito da Ufac em local físico ou virtual relacionado.
No campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, a inauguração do Banco Vermelho contou com a participação da coordenadora do Centro de Referência Brasileiro da Mulher, Anequele Monteiro.
Participaram da solenidade, no campus-sede, a pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Cruz; a pró-reitora de Graduação, Ednaceli Damasceno; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação, Margarida Carvalho; a coordenadora do projeto de extensão Infância Segura, Alcione Groff; o secretário de Estado de Saúde, Pedro Pascoal; a defensora pública e chefe do Núcleo de Promoção da Defesa dos Direitos Humanos da Mulher, Diversidade Sexual e Gênero da DPE-AC, Clara Rúbia Roque; e o chefe do Centro de Apoio Operacional de Proteção à Mulher do MP-AC, Victor Augusto Silva.
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