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a vida dos sonhos dos jovens vendedores do setor de tecnologia
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1 ano atrásem
Hugo (seu primeiro nome foi alterado), 28 anos, não consegue ficar parado. Ele pratica judô a cada três dias, nada uma vez por semana e rentabiliza sua inscrição na academia. Ao mesmo tempo, o morador de Bordeaux mantém uma vida social “transbordante”. Ou ainda tem tempo para ter uma namorada. Hugo não é um aluno privilegiado, mas sim um funcionário… Com horários flexíveis e teletrabalho ilimitado. Ele debocha às 18h30 todas as noites enquanto recebe rubi na unha: “Ganho entre 90 mil e 115 mil euros por ano. Eu deveria ter esperado quinze anos antes de desejar tal remuneração no setor de compras! »
O jovem de vinte anos é executivo de contas na HubSpot, uma empresa americana de software cliente. Tradução: ele gerencia o ciclo de vendas “da prospecção ao fechamento”. E para o jovem formado pela Kedge Business School, valeu a pena passar por cinco entrevistas de emprego: “Tenho um seguro mútuo concreto, equipamentos de última geração e formação equivalente a 5.000 euros por ano. »
Porém, a tecnologia nem sempre fez parte de seus planos. “Como todos os meus colegas de classe, eu aspirava ao cargo de diretor de compras de um grande grupo. Este é o Santo Graal para o mais carreirista! », confidencia este filho de um gerente de negócios. Uma forma de deixar orgulhosos os seus pais, para quem o sucesso e os grandes grupos do CAC 40 são inseparáveis. Só que, durante um estágio numa prestigiada casa de luxo, Hugo se depara com “uma cultura rígida” e missões “pouco estimulante”. Nada a ver com seu trabalho atual, onde lida com vendas «complexos» e ganhar autonomia.
Menos competição
Por muito tempo, os graduados em escolas de administração mantiveram-se discretos em tecnologia. Nessas empresas fundadas por engenheiros, profissionais de marketing e vendas (vendedores) muitas vezes ocupavam funções de baixo valor. “Nas empresas de tecnologia, as estrelas do rock são os engenheiros, não os vendedores”critica o sociólogo Olivier Alexandre, autor de Tecnologia. Quando o Vale do Silício refaz o mundo (Limiar, 2023). Ao contrário da Coca-Cola ou da L’Oréal, o setor tecnológico estava longe de ser o sonho dos estudantes de comércio.
Mas esta tendência está a mudar. Na HEC, a principal escola de negócios de França, a tecnologia tornou-se o terceiro setor preferido dos licenciados, atrás das finanças e da consultoria, embora representasse apenas 2,5% dos empregos de licenciados há dez anos. ” O vendas são muito procurados em tecnologia. Isto é uma dádiva de Deus, porque há menos concorrência! »garante Jean-Michel Moutot, professor de gestão da Audencia Business School, em Nantes.
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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
14 de fevereiro de 2026
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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre
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1 semana atrásem
12 de fevereiro de 2026
A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede.
A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.
“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”
A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”
(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)
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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre
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2 semanas atrásem
10 de fevereiro de 2026
NOME DA ATLÉTICA
A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014
MEMBROS DA GESTÃO ATUAL
Anderson Campos Lins
Presidente
Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente
Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária
Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário
Déborah Chaves
Tesoureira
Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira
Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio
Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio
Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing
Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing
Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing
Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing
Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes
Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes
Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes
Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos
Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos
Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders
Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders
Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria
Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria
CONTATO
Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com
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