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Acre chega a 34,6% da meta após dia ‘D’ da campanha de vacinação contra gripe, diz Saúde

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O estado do Acre chegou a 34,61% da meta da campanha de vacinação contra o vírus Influenza, que causa a gripe. Segundo balanço divulgado nesta segunda-feira (6), pela gerência de Imunização do Estado, 12.965 mil pessoas foram imunizadas no sábado (4), quando foi realizado o dia “D”. A meta do estado é vacinar mais de 242 mil pessoas até o dia 31 de maio.

No ranking dos estados, o Acre aparece como o quarto com pior cobertura vacinal do país. O estado com a menor cobertura é o Rio de Janeiro com 25,84%, seguido do Pará com 27,44% e Roraima com apenas 32,37% de cobertura.

Com o número de doses aplicadas neste sábado, 83,4 mil pessoas estão imunizadas contra a doença em todo o estado.

Segundo a gerente de Imunização do Acre, Renata Aparecida, Cruzeiro do Sul chegou a 89,1% de cobertura vacinal e é o município acreano com melhor situação em relação à campanha.

“Como esse dia marca a metade da campanha, a gente esperava, pelo menos, que se aproximasse de 50% da meta. Esse dia foi marcado, praticamente em todo estado, por chuvas, então a gente acredita que a baixa procura foi por conta disso. Tem também o congestionamento do site do Ministério da Saúde, e alguns municípios ainda estão inserindo informações”, disse a gerente.

A estratégia para tentar chegar perto da meta, segundo Renata, é iniciar as visitas nas casas do público prioritário.

“Agora, além da demanda espontânea nas unidades de saúde, vamos fazer a busca ativa de casa em casa. É uma estratégia que não é muito bem vista, porque mal acostuma as pessoas, mas é uma medida necessária”, afirmou.

Rio Branco chegou a 24%

Em Rio Branco, a cobertura vacinal chegou a 24% após o dia “D”, um aumento de apenas 8 pontos percentuais. A diretora da Vigilância Epidemiológica de Rio Branco, Socorro Martins, também atribuiu a baixa procura a forte chuva que atingiu a capital acreana.

A meta da capital acreana é vacinar 80.689 pessoas do grupo prioritário. A vacina está disponível nas unidades de saúde da família no período de 8h às 12h e de 14h às 17h, e nas unidades de atendimento de referência no período de 7h às 18h.

“Devido aquela chuva toda, nós não tivemos muito êxito no dia ‘D’. Estávamos com 25 postos abertos e outros pontos extras como supermercados e Terminal Urbano, e esperávamos chegar a 50%, pelo menos. Hoje as unidades até me ligaram dizendo que estavam com bastante gente, porque o pessoal que não foi sábado, foi hoje”, afirmou Socorro.

Cobertura vacinal por grupo

Crianças (6 meses a menores de 6 anos): 33,03%

Gestantes: 38,17%

Mães até 45 dias após o parto: 47,4%

Trabalhadores da saúde: 42,56%

Professores: 46,05%

Povos indígenas: 25,1%

Idosos com 60 anos ou mais de idade: 43,56%

População privada de liberdade e funcionários: 23,45%

Portadores doenças crônicas e condições especiais: 28,51%

Militares: 9,72%

Funcionários do sistema prisional: 19,35%

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II Semana Acadêmica de Sistemas de Informação — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

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Programa insere novos servidores no exercício de suas funções — Universidade Federal do Acre

A Diretoria de Desempenho e Desenvolvimento, da Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, realizou a abertura do programa Integra Ufac, voltado aos novos servidores técnico-administrativos. Durante o evento, foi feita a apresentação das pró-reitorias, com explanações sobre as atribuições e o funcionamento de cada setor da gestão universitária. O lançamento ocorreu nessa quarta-feira, 11, na sala de reuniões da Pró-Reitoria de Graduação, campus-sede. 

A finalidade do programa é integrar e preparar os novos servidores técnico-administrativos para o exercício de suas funções, reforçando sua atuação na estrutura organizacional da universidade. A iniciativa está alinhada à portaria n.º 475, do Ministério da Educação, que determina a realização de formação introdutória para os ingressantes nas instituições federais de ensino.

“Receber novos servidores é um dos momentos mais importantes de estar à frente da Ufac”, disse a reitora Guida Aquino. “Esse programa é fundamental para apresentar como a universidade funciona e qual o papel de cada setor.”

A pró-reitora de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Filomena Maria Oliveira da Cruz, enfatizou o compromisso coletivo com o fortalecimento institucional. “O sucesso individual de cada servidor reflete diretamente no sucesso da instituição.”

(Camila Barbosa, estagiária Ascom/Ufac)

 



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Atlética do Curso de Engenharia Civil — Universidade Federal do Acre

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NOME DA ATLÉTICA

A. A. A. DE ENGENHARIA CIVIL – DEVASTADORA
Data de fundação: 04 de novembro de 2014

MEMBROS  DA GESTÃO ATUAL

Anderson Campos Lins
Presidente

Beatriz Rocha Evangelista
Vice-Presidente

Kamila Luany Araújo Caldera
Secretária

Nicolas Maia Assad Félix
Vice-Secretário

Déborah Chaves
Tesoureira

Jayane Vitória Furtado da Silva
Vice-Tesoureira

Mateus Souza dos Santos
Diretor de Patrimônio

Kawane Ferreira de Menezes
Vice-Diretora de Patrimônio

Ney Max Gomes Dantas
Diretor de Marketing

Ana Clésia Almeida Borges
Diretora de Marketing

Layana da Silva Dantas
Vice-Diretora de Marketing

Lucas Assis de Souza
Vice-Diretor de Marketing

Sara Emily Mesquita de Oliveira
Diretora de Esportes

Davi Silva Abejdid
Vice-Diretor de Esportes

Dâmares Peres Carneiro
Estagiária da Diretoria de Esportes

Marco Antonio dos Santos Silva
Diretor de Eventos

Cauã Pontes Mendonça
Vice-Diretor de Eventos

Kaemily de Freitas Ferreira
Diretora de Cheerleaders

Cristiele Rafaella Moura Figueiredo
Vice-Diretora Chreerleaders

Bruno Hadad Melo Dinelly
Diretor de Bateria

Maria Clara Mendonça Staff
Vice-Diretora de Bateria

CONTATO

Instagram: @devastadoraufac / @cheers.devasta
Twitter: @DevastadoraUfac
E-mail: devastaufac@gmail.com

 



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