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Alemanha Planos Serviço Militar Voluntário – DW – 12/04/2025

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Alemanha Planos Serviço Militar Voluntário - DW - 12/04/2025

A coalizão de entrada do Centro-Right Conservador Partido Democrata Cristão e União Social Cristã (CDU/CSU) e a esquerda central Partido Social Democrata (SPD) pediu um retorno gradual ao recrutamento na Alemanha.

No entanto, os social -democratas se opõem ao serviço obrigatório – eles favorecem o serviço voluntário. Isso é especialmente verdadeiro para o ministro da Defesa em exercício Boris Pistorius (SPD), que provavelmente manterá seu cargo no novo governo federal.

Assim, o provável futuro chanceler alemão, líder da CDU Friedrich Merzdurante sua apresentação do Acordo de Coalizão, anunciou: “Fortaleceremos o Serviço Militar na Alemanha, seguindo o modelo sueco – a princípio voluntário”.

Após o modelo sueco significaria enviar um questionário a todas as crianças de 18 anos em um determinado ano. Responder ao questionário é obrigatório para homens e voluntário para as mulheres e inclui perguntas sobre fitness e vontade de servir nas forças armadas. As respostas ajudarão a determinar quem será convidado a passar por um exame físico militar.

Boris Pistorius cumprimentando soldados do primeiro contingente do Bundeswehr implantando para a Lituânia em 8 de abril de 2024 em Berlim
O ministro da Defesa em exercício Boris Pistorius espera encontrar mais voluntários para o BundeswehrImagem: Sean Gallup/Getty Images

“A idéia é selecionar aqueles que são os mais aptos, mais adequados e mais motivados para o serviço militar”, disse Pistorius sobre sua proposta no ano passado.

Isso se destina a restabelecer um “sistema de registro militar”, algo que a Alemanha abandonou quando terminou o recrutamento em 2011.

Um sistema de registro militar foi projetado para coletar informações sobre todos os cidadãos em idade militar, incluindo dados sobre idade, saúde, habilidades e experiência militar-o que é crucial para uma potencial convocação ao dever militar. Sem ele, diz Pistorius, o estado não saberia quem deveria ser convocado no caso de uma crise.

Outro objetivo é tornar o serviço militar mais atraente. O contrato de coalizão afirma otimista: “O respeito por meio de um serviço exigente, combinado com oportunidades de qualificação, aumentará continuamente a disposição de servir nas forças armadas”.

O serviço militar obrigatório existia de 1957 a 2011

O recrutamento foi suspenso em 2011. O número de Bundeswehr Os homens de serviço estavam continuamente diminuindo desde o final do Guerra friaquando o exército tinha meio milhão de soldados. Em vez de se concentrar na defesa nacional, ele se concentrou principalmente em missões estrangeiras. E por isso precisava de tropas experientes-não soldados de 18 anos, convocados por apenas seis meses.

A situação de segurança de hoje é mais uma vez alterada fundamentalmente. Guerra da Rússia contra a Ucrânia; Ataques híbridos em OTAN membros; E o desengajamento do governo dos EUA da Europa – tudo isso reforçou a determinação da Alemanha em melhorar sua posição militar. Isso incluirá o fornecimento de mais armas para o Bundeswehr, para o qual o futuro governo alemão alocou fundos significativos. Mas também quer aumentar o número de soldados de plantão.

Atualmente, o Bundeswehr possui pouco mais de 182.000 membros do serviço ativo. Mas falta pilotos, especialistas em TI e engenheiros elétricos, entre outros. Embora tenha muita oferta – incluindo uma ampla gama de programas de treinamento, viagens de trem gratuitas em cuidados médicos uniformes e gratuitos, muito poucos jovens estão se candidatando a empregos. Existem muitas alternativas no mercado de trabalho alemão, pois luta com a escassez de trabalhadores qualificados. A CDU/CSU e o SPD esperam que o Bundeswehr se torne mais atraente, assim que os jovens encontrarem o assunto da defesa nacional no questionário.

Quantos recrutas o Bundeswehr pode se integrar?

Depois, há também uma questão pragmática subjacente à dependência do futuro do governo no serviço militar voluntário: o Bundeswehr não seria capaz de acomodar e treinar todos os candidatos elegíveis na Alemanha, devido à falta de infraestrutura – em particular, acomodações e instalações de treinamento.

Atualmente, o Exército tem 15.000 pontos disponíveis para o serviço militar voluntário – cerca de 10.000 deles são preenchidos. O Exército só poderia aceitar confortavelmente mais 5.000 soldados voluntários, de acordo com Carsten Breuer, inspetor -geral do Bundeswehr, que acrescenta: “Precisamos de potencial para o crescimento”.

Breuer adverte que, se muitos recrutas foram recrutados de uma só vez, a prontidão operacional do Bundeswehr poderia sofrer. Um comandante de tanque não pode treinar recrutas e também “manter a prontidão operacional para sua batalha no flanco oriental da OTAN”, explicou ele, durante uma discussão realizada no Conselho Alemão de Relações Exteriores (DGAP).

Militares alemães com falta de pessoal procura crescer fileiras

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Se a nova abordagem do governo alemão ao serviço militar – que descreve no acordo de coalizão como “inicialmente baseado na participação voluntária” – falhar, ele poderia facilmente retornar ao recrutamento universal. Foi apenas desativado por lei em 2011, não removido da Constituição alemã.

No entanto, o recrutamento se aplicaria apenas aos homens. Para que também se aplique às mulheres, a lei básica precisaria alterar. E isso só seria possível com um voto da maioria de dois terços no Bundestag.

Este artigo foi originalmente escrito em alemão.

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Ufac realiza curso de turismo de base comunitária para extrativistas em parceria com MMA e ICMBio — Universidade Federal do Acre

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Ufac realiza curso de turismo de base comunitária para extrativistas em parceria com MMA e ICMBio-interna.jpg

A Universidade Federal do Acre (Ufac), por meio do Parque Zoobotânico (PZ), realizou, de 12 a 14 de maio de 2026, o Curso Turismo de Base Comunitária em Unidades de Conservação, na sala ambiente do PZ, no campus sede, em Rio Branco. A formação reuniu 14 comunitários da Reserva Extrativista Chico Mendes, Resex Arapixi e Floresta Nacional do Purus, com foco no fortalecimento dos territórios tradicionais, nas referências culturais e na criação de roteiros turísticos de base comunitária.

A coordenadora estadual do Projeto Esperançar Chico Mendes, professora e pesquisadora da Ufac/PZ, Andréa Alexandre, destacou que as reservas extrativistas, criadas há mais de três décadas na Amazônia, têm como desafio conciliar o bem-estar das famílias que vivem nas florestas com a conservação dos recursos naturais. Segundo ela, o turismo de base comunitária se apresenta como uma alternativa econômica para que as famílias extrativistas possam cumprir a função das reservas. “O curso de extensão apresenta ferramentas para que essas famílias façam gestão do turismo como um negócio, sem caráter privado, nem por gestão pública, mas com um controle que seja da comunidade”, afirmou.

O curso integra as ações do Projeto Esperançar Chico Mendes, desenvolvido pelo Ministério do Meio Ambiente, por meio da Secretaria Nacional de Povos e Comunidades Tradicionais, em parceria com a Ufac, Parque Zoobotânico e instituições parceiras. A formação foi ministrada por Ana Carolina Barradas, do ICMBio Brasília; Fádia Rebouças, coordenadora nacional do Projeto Esperançar-SNPCT/MMA; e Leide Aquino, coordenadora regional do Conselho Nacional das Populações Extrativistas.

Durante a formação, os participantes tiveram acesso a ferramentas voltadas à gestão do turismo em seus territórios, com abordagem sobre elaboração de roteiros, recepção de visitantes e valorização da cultura extrativista. A proposta é que a atividade turística seja conduzida pelas próprias comunidades, a partir de suas referências, histórias, modos de vida e relação com a floresta.

A liderança do Grupo Mulheres Guerreiras, da comunidade Montiqueira, no ramal do Katianã, Francisca Nalva Araújo, afirmou que o curso leva conhecimento para a comunidade e abre possibilidades de trabalho coletivo com turismo de base comunitária. Segundo ela, o grupo reúne aproximadamente 50 mulheres, envolvidas em atividades com idosas, jovens e adultos, além de ações de artesanato, crochê e corte-costura. “Agora, aprofundando os conhecimentos para trabalhar com turismo tende a trazer melhorias coletivas”, disse.

A artesã Iranilce Lanes avaliou o projeto como inovador por ser desenvolvido junto às pessoas das próprias comunidades. Para ela, a construção feita a partir do território fortalece a participação dos moradores e amplia as possibilidades de resultado. A jovem Maria Letícia Cruz, moradora da comunidade Sacado, na Resex em Assis Brasil, também destacou a importância da experiência para levar novos aprendizados à sua comunidade.

O curso foi realizado no âmbito do Projeto Esperançar Chico Mendes, que tem a Reserva Extrativista Chico Mendes como referência de museu do território tradicional e busca fortalecer ações voltadas às populações extrativistas, à valorização cultural e à gestão comunitária de alternativas econômicas nas unidades de conservação.



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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

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Ufac promove seminário sobre agroextrativismo e cooperativismo no Alto Acre — Universidade Federal do Acre

O Projeto Legal (Laboratório de Estudos Geopolíticos da Amazônia Legal) da Ufac realizou, na última sexta-feira, 15, no Centro de Educação Permanente (Cedup) de Brasiléia, o seminário “Agroextrativismo e Cooperativismo no Alto Acre: Desafios e Perspectivas”. A programação reuniu representantes de cooperativas, instituições públicas das esferas federal, estadual e municipal, pesquisadores, produtores rurais da Reserva Extrativista (Resex) Chico Mendes e lideranças comunitárias para discutir estratégias e soluções voltadas ao fortalecimento da economia local e da produção sustentável na região.

A iniciativa atua na criação de espaços de diálogo entre o poder público e as organizações comunitárias, com foco no desenvolvimento sustentável e no fortalecimento da agricultura familiar. Ao longo do encontro, os participantes debateram os principais desafios enfrentados pelas famílias e cooperados que atuam nas cadeias do agroextrativismo, com ênfase em eixos fundamentais como acesso a financiamento, logística, assistência técnica, processamento, comercialização, gestão e organização social das cooperativas.

Coordenado pela professora Luci Teston, o seminário foi promovido pela Ufac em parceria com o Sistema OCB/Sescoop-AC. Os organizadores e parceiros destacaram a relevância do cooperativismo como instrumento de transformação social e econômica para o Alto Acre, ressaltando a importância de pactuar soluções concretas que unam a geração de renda e a melhoria da qualidade de vida das famílias extrativistas à preservação florestal. Ao final, foram definidos encaminhamentos estratégicos para valorizar o potencial produtivo da região por meio da cooperação.

O evento contou com a presença de mais de 30 representantes de diversos segmentos, incluindo o subcoordenador do projeto no Acre, professor Orlando Sabino da Costa; o conselheiro do Tribunal de Contas do Estado (TCE-AC), Ronald Polanco; o secretário municipal de Agricultura de Brasiléia, Gesiel Moreira Lopes; e o presidente da Coopercentral Cooperacre, José Rodrigues de Araújo.

 



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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial — Universidade Federal do Acre

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Ufac celebra trajetória de dez anos do Laboratório de Discriminação Racial-capa.jpg

O Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (Neabi) da Ufac realizou, nesta quarta-feira, 13, no auditório do Centro de Filosofia e Ciências Humanas (Cfch), um evento em comemoração aos 10 anos do Laboratório de Pesquisa Observatório de Discriminação Racial (LabODR). A programação reuniu a comunidade acadêmica, pesquisadores, egressos, bolsistas e integrantes do movimento social negro para celebrar a trajetória do laboratório e os resultados alcançados por meio das pesquisas desenvolvidas ao longo da última década.

Vinculado à área de História, mas formado por profissionais de diferentes áreas do conhecimento, o LabODR/Ufac foi criado em 2016 a partir de uma articulação entre a Ufac e o movimento negro acreano, especialmente o Fórum Permanente de Educação Étnico-Racial do Estado do Acre. Inicialmente estruturado como projeto institucional de pesquisa, o laboratório contou com apoio da Pró-Reitoria de Assuntos Estudantis (Proaes) e, em 2018, foi inserido na plataforma Lab e certificado pela Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação (Propeg).

O laboratório atua na pesquisa e na formação de pesquisadores com foco na promoção da igualdade racial, desenvolvendo estudos voltados tanto à denúncia de práticas racistas quanto à construção de reflexões e práticas antirracistas, principalmente nos espaços educacionais. Atualmente, o LODR/Ufac abriga projetos institucionais como “Práticas Pedagógicas em Educação das Relações Étnico-Raciais em Escolas do Estado do Acre”, desenvolvido desde 2018, e “Pérolas Negras”, iniciado em 2020.

Durante o evento, convidados e bolsistas compartilharam experiências acadêmicas e profissionais construídas a partir das atividades desenvolvidas pelo laboratório, destacando a importância do observatório em suas formações pessoais e profissionais. A programação também apresentou pesquisas realizadas ao longo desses dez anos de atuação e ressaltou a contribuição do laboratório para o fortalecimento das discussões sobre igualdade racial dentro da universidade e na sociedade acreana.

Compuseram o dispositivo de honra o vice-reitor, Josimar Ferreira; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Carlos Paula de Moraes; a pró-reitora de Pesquisa e Pós-Graduação da Ufac, Margarida Lima; a vice-diretora do Cfch, Lucilene Ferreira de Almeida; e a representante do Neabi, Flávia Rocha.

 



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