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Confira os valores e o calendário do PIS 2025; veja se você tem direito
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O pagamento do abono PIS (Programa de Integração Social) ajuda mais de 20 milhões de pessoas a receberem um salário extra no ano. Os trabalhadores com carteira assinada que são considerados de baixa renda podem ter acesso ao benefício no valor de 1 salário mínimo.

(Foto: Jeane de Oliveira/FDR)
O calendário do PIS 2025 será o mesmo usado para o PASEP 2025 (Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público). O Ministério do Trabalho adotou essa prática neste ano, permitindo que o cronograma seja igual para os dois públicos.
Até 2023 quem era trabalhador público e recebia o PASEP pelo Banco do Brasil tinha um calendário específico, com base no número final do seu benefício.
A Caixa Econômica que paga o PIS já usava esse critério para organização do pagamento de empregado de empresa privada. Agora, tanto servidor público com privado terão acesso ao valor considerando seu mês de nascimento.
Quem tem direito ao saque do PIS/PASEP em 2025?
A expectativa é de que 26 milhões de pessoas tenham direito ao pagamento do PIS e PASEP em 2025. São trabalhadores que atenderam aos critérios para ser contemplado durante o ano-base de 2023.
Desde 2020 o ano-base passou a ser o ano retrasado ao de pagamento. Diante disso, para ter acesso ao benefício o Ministério do Trabalho vai exigir:
- Estar cadastrado no programa PIS/Pasep há pelo menos cinco anos;
- Ter trabalhado formalmente no mínimo 30 dias no ano-base de pagamento que será 2023;
- Ter recebido, no ano de referência (2023), média mensal de até dois salários mínimos;
- O empregador precisa ter informado corretamente os dados do funcionário na Rais (Relatório Anual de Informações Sociais) do ano-base.
A maior parte dos beneficiados são pessoas com direito ao PIS, ou seja, trabalhadores da rede privada, segundo informações do Ministério do Trabalho.
Valor liberado no PIS em 2025
Foram reservados R$ 30,7 bilhões no orçamento do governo federal para o pagamento do abono salarial 2025 PIS/PASEP. Esta quantia é 10% maior do que o planejamento do poder público para 2024.
A proposta que consta no Orçamento de 2025 é de que o salário mínimo chegue a R$ 1.509,00. O piso é a referência para a liberação do abono salarial, já que é o máximo que pode ser recebido.
Logo, caso a quantia do mínimo se confirme, o valor do abono será de:
| QUANTIDADE DE MESES TRABALHADOS NO ANO-BASE | VALOR DO ABONO SALARIAL |
| 1 | R$ 126 |
| 2 | R$ 251 |
| 3 | R$ 377 |
| 4 | R$ 503 |
| 5 | R$ 630 |
| 6 | R$ 754 |
| 7 | R$ 880 |
| 8 | R$ 1.006 |
| 9 | R$ 1.132 |
| 10 | R$ 1.257 |
| 11 | R$ 1.383 |
| 12 | R$ 1.509 |
Calendário de pagamentos do PIS/PASEP 2025
O Ministério do Trabalho ainda não divulgou o cronograma do ano que vem. Isso deve ser feito em meados de janeiro.
Por tanto, baseado no calendário deste ano a expectativa é de que o cronograma do PIS/PASEP de 2025 funcione durante os seguintes meses:
- Início: fevereiro de 2025;
- Término: agosto de 2025;
- Prazo máximo para saque: dezembro de 2025.
Não há possibilidade de antecipação do abono salarial de ano-base 2023 para esse ano por falta de recursos nos cofres públicos. Por isso, deve ser mantido o cronograma de liberação dois anos após o período trabalhado.
Calendário de 2024
| NASCIDO EM | RECEBE A PARTIR DE | Pagamento final |
| Janeiro | 15/02/2024 | 27/12/2024 |
| Fevereiro | 15/03/2024 | 27/12/2024 |
| Março | 15/04/2024 | 27/12/2024 |
| Abril | 15/04/2024 | 27/12/2024 |
| Maio | 15/05/2024 | 27/12/2024 |
| Junho | 15/05/2024 | 27/12/2024 |
| Julho | 17/06/2024 | 27/12/2024 |
| Agosto | 17/06/2024 | 27/12/2024 |
| Setembro | 15/07/2024 | 27/12/2024 |
| Outubro | 15/07/2024 | 27/12/2024 |
| Novembro | 15/08/2024 | 27/12/2024 |
| Dezembro | 15/08/2024 | 27/12/2024 |
Como consultar abono salarial de 2025
A consulta online do PIS/PASEP vai liberar informações como: se foi aprovado no abono deste ano, qual valor que será recebido, e quando o dinheiro caí na conta.
Trabalhadores da rede privada recebem pela Caixa, enquanto servidores públicos terão acesso via Banco do Brasil. A forma de consulta é a mesma para os dois casos.
- Acesse o App da Carteira de Trabalho Digital e faça login;
- Agora, no menu procure por “Benefícios”;
- Escolha “Abono salarial”;
- Filtre a busca pelo ano base de 2022;
- Tenha acesso às informações.
Fonte: Brasileiro Trabalhador
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Ufac retoma reuniões presenciais dos conselhos superiores após 6 anos — Universidade Federal do Acre
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19 de agosto de 2026A Ufac retomou as sessões presenciais dos seus órgãos colegiados após quase seis anos. O retorno foi marcado pela 2ª reunião ordinária do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Cepex) de 2026, a qual ocorreu nesta quarta-feira, 19, no anfiteatro Garibaldi Brasil, campus-sede.
As sessões passaram a ser remotas devido à pandemia da covid-19, em 2020. Depois, foram impactadas por paralisações dos servidores, crise no transporte público de Rio Branco e greve dos estudantes. “É um recomeço e o cumprimento de um dos principais compromissos assumidos durante nossa campanha eleitoral”, disse o reitor Josimar Ferreira. “Este anfiteatro foi arena de grandes lutas do movimento sindical e dos próprios conselhos universitários.”
Segundo o servidor Jairo Nogueira, que atuou na intermediação do encontro com a Reitoria, a volta do formato presencial é fundamental para resgatar a interação direta entre os colegas e destravar os processos acumulados do Cepex. A sessão serviu de preparo para a reunião do Conselho Universitário (Consu), agendada para esta quinta-feira, 20.
Entre as propostas para a sessão do Consu, destacam-se reformulações no organograma da universidade, como a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, a reestruturação da Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação, que passará a incorporar ações de inovação e o fortalecimento da autonomia do campus Floresta, em Cruzeiro do Sul, com a criação da figura do diretor do campus e de duas diretorias administrativas de suporte.
Por conta dos custos operacionais para o deslocamento dos 21 conselheiros de Cruzeiro do Sul, o modelo no campus do interior seguirá de forma híbrida temporariamente. A gestão está estruturando uma sala com suporte tecnológico para garantir a transmissão em tempo real, sem prejuízos aos participantes remotos. Paralelamente, nos próximos cem dias, a Reitoria pretende adaptar um espaço definitivo para as reuniões dos órgãos colegiados no campus-sede.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Podcast da Ufac entrevista novo reitor Josimar Ferreira — Universidade Federal do Acre
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2 dias atrásem
17 de agosto de 2026O canal UfacTV no YouTube transmitiu ao vivo, na quinta-feira, 13, a estreia da terceira temporada do CapiCast, podcast oficial produzido pela Assessoria de Comunicação da universidade. O episódio inaugural trouxe como convidado o professor Josimar Ferreira, que assumiu a Reitoria da instituição para o quadriênio 2026-2030, em uma entrevista conduzida pela apresentadora e assessora de Comunicação Nattércia Damasceno. A solenidade oficial de transmissão de cargo será na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Com a temática geral “Ufac em Perspectiva: Floresta, Conhecimento, Futuro”, a nova temporada busca debater o papel da universidade na transformação social e no desenvolvimento regional, integrando a produção acadêmica à preservação ambiental e às demandas da comunidade acreana.
Durante a conversa, o novo reitor relembrou sua trajetória acadêmica iniciada em 1997, quando ingressou no curso de Agronomia como filho de produtores rurais e enfrentou os desafios do ensino superior na época, como a escassez de transporte e de bolsas de estudo. “Estar no cargo de reitor me faz refletir isso, porque eu sei de onde vim, como se diz, o chão de fábrica, um filho de um produtor rural que, graças ao processo educacional, chega ao maior posto da sua casa.”
Ao tratar das prioridades para os primeiros cem dias de gestão, Josimar antecipou medidas voltadas à reestruturação de serviços e ao diálogo com a comunidade. O primeiro ato administrativo a ser submetido ao Conselho Universitário (Consu) será a revogação das reuniões virtuais, garantindo o retorno das sessões presenciais dos colegiados.
O plano de ação inicial também inclui a retomada dos serviços de xerox para alunos e docentes, o estudo para implantação de reconhecimento facial nas catracas do Restaurante Universitário e o foco na conclusão de obras pendentes, como a passarela da Medicina Veterinária e as instalações do Colégio de Aplicação.
Outro tema abordado foi o compromisso com a inclusão e a equidade. O gestor anunciou que proporá ao Consu a criação da Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade, estrutura planejada para centralizar e fortalecer as políticas voltadas aos estudantes indígenas, ao Núcleo de Apoio à Inclusão e aos observatórios sociais da instituição.
Por fim, o fortalecimento da comunicação pública foi apontado como peça-chave para romper os muros da academia e levar o conhecimento científico diretamente à sociedade.
(Fhagner Soares, estagiário Ascom/Ufac)
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Josimar Ferreira inicia gestão de 4 anos como reitor da Ufac — Universidade Federal do Acre
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7 dias atrásem
12 de agosto de 2026O reitor da Ufac, Josimar Ferreira, reuniu-se com os novos pró-reitores da administração superior para marcar o início da gestão do quadriênio 2026-2030 e tratar das primeiras ações e prioridades a serem tomadas na universidade. O encontro ocorreu nesta quarta-feira, 12, na Reitoria, campus-sede. A sessão solene pública de transmissão de cargo da Reitoria será realizada na sexta-feira, 21, às 17h, no Teatro Universitário.
Josimar afirmou que a eficiência na aplicação dos recursos e a austeridade estarão entre os princípios da gestão. Hoje ele também se reúne com as equipes das áreas de planejamento e administração para avaliar o orçamento disponível para execução das atividades até o fim do ano. “Esse é um princípio que adotamos desde o primeiro dia”, afirmou.
Entre as primeiras medidas anunciadas está a retomada das reuniões presenciais dos conselhos universitários. Segundo o reitor, a mudança será implementada já nesta primeira semana de gestão.
Outra ação prevista é a criação de uma nova pró-reitoria, voltada a ações afirmativas, equidade, gênero e inclusão. De acordo com Josimar, a proposta é colocar essas políticas no centro da estrutura administrativa da universidade e ampliar sua atuação nas políticas acadêmicas.
A nova gestão também dará continuidade ao processo de realização do vestibular do curso de Medicina. O reitor informou que a Ufac já garantiu recursos e iniciará a fase de contratação da empresa responsável pelo certame. A previsão é que as provas sejam aplicadas nas cinco regionais do Acre, com manutenção do bônus regional.
A interiorização também está entre as prioridades apresentadas. A gestão pretende iniciar discussões sobre a ampliação da presença permanente da universidade no interior, incluindo a regional do Purus, em Sena Madureira, e a região de Tarauacá e Envira.
Josimar destacou ainda a intenção de ampliar a aproximação da Ufac com diferentes setores da sociedade. “Queremos aproximar a relação com a sociedade, com o serviço, com o comércio, com a indústria, e com isso fortalecer o nosso tripé, o ensino, a pesquisa e a extensão.”
Integram a nova administração superior a vice-reitora Almecina Balbino; a pró-reitora de Graduação, Danila Torres; o pró-reitor de Pesquisa e Pós-Graduação, Dionatas Meneguetti; o pró-reitor de Extensão e Cultura, Marco Amaro; a pró-reitora de Assuntos Estudantis, Aline Nicolli; o pró-reitor de Planejamento, Edcarlos Souza; o pró-reitor de Desenvolvimento e Gestão de Pessoas, Thiago Lima; e o pró-reitor de Administração, Tone Roca.
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